HR MANAGER
TASKS COMPLETED: -Staff control (Timekeeping) -Preparation of recruitment files -Training Follow-up -Contract Monitoring - Update HR databases (e.g. new hires, departures, paid leave and sick leave) - Preparation of various administrative documents requested by staff (Salary certificates, work certificates, etc.) -Leave Monitoring (Requests, leave certificates, Maternity, etc.) -SODEXO Tickets -Health Insurance - Prepare administrative documents for HR policies and procedures - Work with recruiters to post ads on job pages and process CVs received -Participate in the preparation of payroll by providing the relevant data (absences, bonuses, leave, etc.) - Coordination with the accounting & financial department - Preparation of social declarations -Billing (SAGE)
GESTIONNAIRE RH
TACHES REALISEES :
-Contrôle du personnel (Pointage)
-Préparation dossiers de recrutement
-Suivie Formation
-Suivie des Contrats
- Mettre à jour les bases de données RH (ex. nouvelles embauches, départs, congés payés et congés maladie)
- L'élaboration des différents documents administratifs demandés par le personnel (Attestations de salaire, travail etc.)
-Suivie des Congés (Demandes, titres de congé, Maternité,…)
-Tickets SODEXO
-Assurance Maladie
- Préparer les documents administratifs pour les politiques et procédures RH
- Collaborer avec les recruteurs pour publier les annonces sur les pages d'emploi et traiter les CV reçus
-Participer à la préparation des paies en fournissant les données concernées (absences, primes, congés, etc.)
- La coordination avec le service comptable & financier
- La préparation des déclarations sociales
-Facturation (SAGE)
French (Advanced)
Arabic (Mother tongue)
English (Advanced)
