Contrat pour summer job non rémunéré ?

Bonjour,

Je suis à la recherche de renseignements : je suis étudiante et cet été, je pars quelques semaines en Irlande pour améliorer mon anglais. J'ai trouvé un petit job dans une exploitation agricole. Je ne serai pas payée, mais je suis hébergée gratuitement. Dans un tel cas, est-ce qu'il est nécessaire de signer un genre de contrat de travail ou ce n'est pas utile du fait qu'il ne s'agit pas d'un vrai travail rémunéré ?

De plus, une fois sur place, je chercherai peut-être un job rémunéré pour la fin de mon séjour (maximum pour 3 semaines). Est-ce qu'il faut demander un numéro PPS même pour une si courte durée ou ce n'est pas nécessaire ?

Merci pour votre aide,

Coralie

Bonjour,

Si vous parlez de wwoofing, il existe des sites dédiés à cette pratique qui seront probablement mieux placés pour répondre à vos questions, comme wwoof.ie par exemple. Dans la mesure où vous n'aurez pas de revenus sur place et que votre séjour ne dépasse pas la durée autorisée (90 jours), il ne devrait pas y avoir de formalités particulières. Veillez toutefois à vous munir d'une CEAM en cas de besoin et voyez avec votre assureur si votre RC vous couvre bien (je ne parle pas d'un véhicule mais de RC individuelle).

Pour ce qui concerne un travail rémunéré, je vous conseille de consulter le site officiel https://www.irishimmigration.ie/fr/ qui détaille tous les cas de figure (en français). Toute rémunération obtenue en Irlande est assujettie à un prélèvement à la source, nécessitant donc un PPS. Il me semble que l'employeur peut vous aider à l'obtenir (?). Là aussi, le site https://societe-france-irlande.com/trav … ps-number/ peut vous donner des informations.

Merci pour cette réponse,

Je vais aller regarder ces liens.

Bonne soirée