Seuil Occupation Permit

Bonjour,

Les offres sont à Rs 20K parce qu'elles sont adressées à des mauriciens je pense.

L'encadrement d'équipes en call center se fait par des mauriciens car ils coûtent moins cher qu'un employé français (pourtant parfois du savoir-faire européen ferait pas de mal...). Souvent les centres d'appels favorisent le recrutement en interne pour les postes à responsabilité, ils se basent notamment sur des critères d'ancienneté.

Il y a certainement des offres pour les expatriés, mais ce sont des postes pour lesquels les mauriciens n'ont pas forcément les qualifications ou ne sont pas assez nombreux : alors les entreprises se tournent vers les étrangers qualifiés et compétents. Pour offrir un salaire de 30-45K, il faut vraiment que la demande soit motivée

Sché

Merci Sché,
Mais alors, à part en étant sur place, on n'a pas accès aux postes proposes aux Français ? (je précise que mon employeur n'a aucune chance d'ouvrir un bureau à Maurice    )
C'est le chien qui court après sa queue puisqu'on ne peut pas entrer sans OP ?

sophielariviera a écrit:

Merci Sché,
Mais alors, à part en étant sur place, on n'a pas accès aux postes proposes aux Français ? (je précise que mon employeur n'a aucune chance d'ouvrir un bureau à Maurice    )
C'est le chien qui court après sa queue puisqu'on ne peut pas entrer sans OP ?

Soit tu cherches très bien à distance et tu es méritante/chanceuse, soit tu fixes des dates de séjour à Maumau, tu envoies des candidatures spontanées en précisant que tu seras sur place à telle période, tu organises un agenda vacances-pro, tu viens, tu te rends compte de la situation locale (emploi, quotidien, conso etc.) avec ton CV à imprimer en plusieurs exemplaires et tu tentes ta chance...

Il y a l'annuaire de EB qui peut t'aider à répertorier les bons contacts dans ton domaine, il y a Myjob.mu (une petite recherche sur l'entreprise, Google est ton ami), LinkedIn etc.

Merci merci pour ces astuces. A bientôt (sur l'île peut être    )

Bonjour vous recherchez dans quelle branche précisément? Call center ou plus dans la partie développement?

Bonjour,

Être française peut-il être un avantage pour l'encadrement d'une équipe sur un call center ?

En quoi votre nationalité pourrait-elle être un avantage ? (je suis sûr que c'est une maladresse mais cela m'a piqué les yeux quand j'ai lu cette phrase).

Seules vos compétences et votre expérience peuvent justifier l'emploi d'un travailleur étranger

Julien a écrit:

Bonjour,

Être française peut-il être un avantage pour l'encadrement d'une équipe sur un call center ?

En quoi votre nationalité pourrait-elle être un avantage ? (je suis sûr que c'est une maladresse mais cela m'a piqué les yeux quand j'ai lu cette phrase).

Seules vos compétences et votre expérience peuvent justifier l'emploi d'un travailleur étranger