aide pour traduction de mon cv

Bonjour, une chose qui n'est pas présente sur le CV US , c'est d'indiquer son âge et sa situation familiale. Lorsque tu parles de tes expériences pro, c'est bien de donner des chiffres, les résultats obtenus (exemple pour un telemarketer: more than 20 phone call par hour (inbound and outbound), increase sales by, management of a team of...

Une chose importante, c'et un profil Linkedin détaillé si tu recherches un emploi qualifié (tu peux par exemple regarder les profils Linkedin des personnes dans ta branche aux USA).

Merci des conseils pour le cv Et en effet, je n'ai pas encore LinkedIn, je vais créer un profil.

Le cv se fait aussi de l'expérience la plus récente en haut à la moins récente en bas ?

On met aussi les loisirs, langues et formation comme ici ou c'est différent ?

Merci 😊

L'expérience la plus récente en premier, mais ça dépend de ce que tu veux mettre en avant.  Un titre a ton CV en fonction du recruteur.

Les loisirs, ce n'est pas important sauf si cela a un rapport avec le poste recherché. Tu seras recruté par rapport à ce que tu sais faire, pas parce que tu aimes le soccer par exemple. Ils sont pragmatiques.

J'ai mis les langues à la fin sur mon CV sauf si c'est important, mais j'ai enlevé les loisirs.

Avec Linkedin, tu vas recevoir des offres pouvant t'intéresser dans ton domaine, joindre des groupes,... Viadeo, ils ne connaissent pas.

Exemple d'accroche: French marketing expert authorized to work in USA looking for new challenge.

elea77500 a écrit:

Bonjour à tous,

Nous sommes expatriés français. Nous allons arriver définitivement sur las vegas pour y vivre le 31 mars prochain.
souhaitant ne pas perdre de temps pour trouver un emploi, je rencontre des difficultés à traduire mon CV en anglais.
en effet, j'ai l'impression qu''il y a des tournures spécifiques et une forme et des normes à respecter. Un peu comme pour un cv en france.
qqn pourrait-il m'aider ?

Merci d'avance, 😊

Felicitations pour votre arrivée prochaine sur Las Vegas.
Si je peux me permettre, comment savez vous deja que vous allez a Vegas et que vous cherchez a savoir comment faire des CV?
Vous n'avez deja pas un boulot qui vous attend, donc un visa? car si c'est le cas (pas de visa donc pas de boulot), vous n'aurez pas besoin de CV car de toutes les manières, vous n'aurez pas le droit de travailler.

Bonsoir,

Non, en fait mon mari est franco américain. Il possède la nationalité américaine de part sa mère mais il n'a jamais vécu aux USA.
nous avons décidé il y a deux ans de nous expatrier la bas.
comme nous sommes mariés depuis 10 ans, il a fallu faire les démarches de visas immigrants (regroupement familial) pour moi et les enfants et après toutes les démarches, ça y est enfin.
Nous avons nos visas, la carte verte provisoire nous attends la bas.
Durant ces deux années, nous avons vendus nos bien immobiers en France pour  acheter une maison la bas à Henderson juste à côté de vegas ainsi qu'un appartement que nous avons mis en location.
Du coup, nous partons définitivement de France fin mars, il est temps pour nous de preparer notre recherche d'emploi.
voilà toute l'histoire et le pourquoi du comment du besoin de la traduction de mon CV !! 😁

elea77500 a écrit:

Bonsoir,

Non, en fait mon mari est franco américain. Il possède la nationalité américaine de part sa mère mais il n'a jamais vécu aux USA.
nous avons décidé il y a deux ans de nous expatrier la bas.
comme nous sommes mariés depuis 10 ans, il a fallu faire les démarches de visas immigrants (regroupement familial) pour moi et les enfants et après toutes les démarches, ça y est enfin.
Nous avons nos visas, la carte verte provisoire nous attends la bas.
Durant ces deux années, nous avons vendus nos bien immobiers en France pour  acheter une maison la bas à Henderson juste à côté de vegas ainsi qu'un appartement que nous avons mis en location.
Du coup, nous partons définitivement de France fin mars, il est temps pour nous de preparer notre recherche d'emploi.
voilà toute l'histoire et le pourquoi du comment du besoin de la traduction de mon CV !! 😁

OK then, dans ce cas je comprends.

Ton CV Américain doit se limiter strictement a tes experiences professionnelles en rapport avec le job auquel tu postules.
Ne pas y mettre ni ta photo, ni ta date de naissance, ni ton sexe, ni ton origine ethnique et tout autres renseignements qui ne sont pas en rapport direct avec le job.
Par exemple, les loisirs n'ont rien a faire dans ton CV. Ce que l'employeur cherche, c'est si tu peux ou pas faire le job.

Je vais a Vegas la semaine prochaine pour une petite semaine de vacances.

Ok. On reste dans le pragmatisme.
inutile de mettre la totalité de mes expériences si toutes ne correspondent pas au poste visé c'est bien cela ?
Quand aux autres infos, juste nom, prénom, adresse, et titre explicite au cv si je comprends bien.
pas de fioritures.

merci et bonne vacances.

Moi j'ai mais toutes mes expériences après mes études, sauf les expériences très courtes ou qui n'apportent rien par rapport à ce que je fais. J'ai supprimé les jobs étudiants et les loisirs. Par contre, j'ai bien détaillé les résultats obtenus dans mes expériences précédentes (job, puis détail concernant mon travail avec des chiffres). Quel emploi recherches-tu?

elea77500 a écrit:

Ok. On reste dans le pragmatisme.
inutile de mettre la totalité de mes expériences si toutes ne correspondent pas au poste visé c'est bien cela ?
Quand aux autres infos, juste nom, prénom, adresse, et titre explicite au cv si je comprends bien.
pas de fioritures.

merci et bonne vacances.

Oui tout a fait surtout que certaines informations peuvent être vite assimilées a de la "discrimination".

je cherche un poste en Ressources Humaines.
je suis Référente RH.
Poste généraliste : Recrutement, Paye, Formation et Administration du Personnel.

Je vais m'y mettre dès demain. Si j'ai quelques autres questions ou interrogactions, je me permettrai de vous demander à nouveau conseil 👋

Il est important d'avoir des références: des personnes qui ont travaillé avec toi et que l'employeur peut contacter.
Il est aussi important de mettre des superlatifs. En France on est très modestes, ce qui rend un CV plutôt faible par rapport à un CV américain super-chargé d'adjectifs du genre incredibly, fantastic, way above, etc.

N'hésites pas à m'envoyer ton CV quand il sera prêt pour avoir un avis (attention, je suis très critique). Sinon, contacter les agences de recrutement bilingues, sociétés de travail temporaires et utile une fois ton CV prêt et un profil Linkedin.

Il existe un super blog (googlez Ask a Manager) qui offre une tonne d'info concernant CV, us et coutumes des entreprises US, etc....

Effectivement, les références sont appreciées là bas. Donc pas hésiter à solliciter des références sur Linkedin et demander des lettres de recommandation aussi en PDF.

+ Il me semble qu'aux USA il ne faut pas mettre sa photo sur son CV sauf si c'est pour bosser dans un milieu où la présentation physique est importante

Ok. Merci des conseils,c'est pleins de petits détails à insérer.
mais pour les références, je joint des lettres en français traduites en anglais ou directement en anglais ?

elea77500 a écrit:

Ok. Merci des conseils,c'est pleins de petits détails à insérer.
mais pour les références, je joint des lettres en français traduites en anglais ou directement en anglais ?

A mon avis c'est égal, si les traductions en anglais sont valifées par l'expéditeur (avec un tampon, signature, etc

Alexou333 a écrit:

Effectivement, les références sont appreciées là bas. Donc pas hésiter à solliciter des références sur Linkedin et demander des lettres de recommandation aussi en PDF.

+ Il me semble qu'aux USA il ne faut pas mettre sa photo sur son CV sauf si c'est pour bosser dans un milieu où la présentation physique est importante

Surtout pas. Là pour le coup on est en pleine discrimination....

elea77500 a écrit:

Ok. Merci des conseils,c'est pleins de petits détails à insérer.
mais pour les références, je joint des lettres en français traduites en anglais ou directement en anglais ?

Les lettres de recommandation ne sont habituellement utilisees que dans le domaine de la loi ou de l'education superieure.  Les references peuvent tres bien jointes par email si telephoner n'est pas possible.

DCtoKC a écrit:

Les lettres de recommandation ne sont habituellement utilisees que dans le domaine de la loi ou de l'education superieure.

Pas seulement: ca peut être n'importe quelle boite. Une DRH m'a appelé pour confirmer les compétences d'un ami, et avoir mon avis.

DCtoKC a écrit:

elea77500 a écrit:

Ok. Merci des conseils,c'est pleins de petits détails à insérer.
mais pour les références, je joint des lettres en français traduites en anglais ou directement en anglais ?

Les lettres de recommandation ne sont habituellement utilisees que dans le domaine de la loi ou de l'education superieure.  Les references peuvent tres bien jointes par email si telephoner n'est pas possible.

Il est preferable de donner les contacts telephoniques. Les HR preferent parler aux references directement que d'envoyer un email a une adresse qui est moins facile a verifier comme valide au niveau de l'interlocuteur.
Les lettres de references jointes au resume ne sont pas souvent de coutume, en tout cas dans les boites pour lesquelles j'ai bosse jusqu'a present. Elles peuvent etre jointe dans certains cas, comme des lettres de recommendations de ton ancienne direction ou peut etre lorsqu'il s'agit d'un post de nature dit sensible. Mais je ne pense pas que ce soit tres courrant.

C'est vrai que pour les lettres de recommandation, il est impératif de fournir le contact tel et email. Et autant pour moi, pour mes candidatures aux université il est toujours demandé d'envoyer via un processus officiel 3 lettres de recommandation. Mais pour bosser dans une entreprise, l'entreprise à sans doute plus besoin du contact tel/email pour appeler la personne derrière.

Merci de toutes ses précisions. Mais difficile de mettre des recommandations qui ne parlent pas où peu anglais comme dans mon cas ?

Par ailleurs, il vaut mieux un cv condensé sur une page ou détaillé sur deux pages ?

Merci d'avance

elea77500 a écrit:

Merci de toutes ses précisions. Mais difficile de mettre des recommandations qui ne parlent pas où peu anglais comme dans mon cas ?

Par ailleurs, il vaut mieux un cv condensé sur une page ou détaillé sur deux pages ?

Merci d'avance

Pour le CV, il me semble qu'aux US ils sont plus ouvert qu'en France aux CV sur 2 pages (c'est ce que j'ai lu pour les candidatures en PhD en université, c'est peut être pas pareil pour le boulot)

Pour les lettres de reco, perso j'ai pas hésité à contacter mes contacts pro en France en disant qu'aux US c'est important les lettres de reco. Je leur ai présenté un exemple de contenu de lettre de reco en français (en précisant bien qu'ils sont évidemment totalement libre de tout modifier, que c'est juste pour leur simplifier le boulot et que ça aille plus vite pour eux). Et je leur ai aussi fourni l'équivalent en anglais. Je leur ai aussi fait un récap de ce que j'avais fait comme boulot chez eux (les anciens employeurs peuvent avoir oublié ce qu'on a fait chez eux)

Ça fait effet que je forçais la main ^^, mais ça a été bien vu en général. Et pour les ex employeurs, je pense que ça leur a plus car ça leur a permis de faire le truc plus rapidement (si non c'est assez fastidieux et long)

Si non j'y pense, n'hésite pas à faire corriger ton CV par un anglophone de tes contacts. Ça aide pas mal