Info coût de la vie Phnom Penh

Bonjour ,
Cela me semble correct si vous êtes logé .
Bon courage
Gilles

Non malheureusement je ne suis pas logé.

Bonsoir, pour quel type de métier ? Un contrat en CDI?
Mais si l'hygiène de vie et meilleur au Cambodge par rapport à celle de la France il ne faut pas hésiter.
Moi même J'aimerais beaucoup quitté la France.
Bonne chance pour votre nouveau projet.

Je suis dans l'informatique et oui un CDI.
J'ai actuellement une place conformatable en France et c'est vrai que accepter cette offre me ferai diviser mon salaire par 2,5 environ mais je suis vraiment motivé à quitter la France
Je veux juste être sur de pouvoir vivre normalement et pour moi je trouve que la proposition que l'on me fait est un peux juste niveau salaire....

Quels les métiers qui sont  le plus recherchés au Cambodge? Je suis manager en restauration.

Bonjour,

850$ par mois plus 1 repas - frugal pour 2.50$ - c'est vivable si
- Vous etes celibataire
- Vous arrivez avec de quoi acheter un véhicule type petite moto ou scooter,
- trouvez une co-location a 150$ par mois max,
- mangez essentiellement locale et pas saucissons - beurre - fromage,
- pas trop noctambule,
- ne tombez pas amoureux a bout de 15 jours ! ni meme 1 an. - c'est lié a la 5eme condition -

Franck

Bonjour,

Je trouve le commentaire de Franck plutôt lucide...sur Phnom Penh notamment.

Donc au final Zendo, tout dépend de tes habitudes de vie mais le contrat que l'on te propose reste plutôt correct je trouve.

Au delà du salaire (à toi de juger si cela te conviendra ou pas), j'appuierai pour ma part les négo sur les avantages en nature : visa payé idem pour le permis de travail? essayer de revaloriser les indemnités journalières? négocier une aide à l'installation?

Bien à toi

Bonjour,
Je suppose que le poste est proposé par KSO.
Tu as reçu une offre ferme ?
J'avais postulé et j'étais à priori retenu mais finalement cela ne s'est pas concrétrisé.
J'ai également une place confortable dans l'IT et je souhaitais m'expatrier en Asie du sud-est (ma future épouse est Thaï) mais finalement nous allons rester en France pour le moment.
On peut continuer par MP si tu veux ;-)

Encore quelqu'un qui pose une question et qui ne donne plus signe de vie ensuite...

Dommage que Zendo de Nantes ne réponde plus...
Toutefois même si toutes les réponses sont à mon avis très réalistes je remarque plusieurs points non évoqués .La société qui embauche est-elle française ( l'idéal pour mieux communiquer voire se défendre en cas de rupture )  ou bien asiatique ( chinoise , cambodgienne ...) ?
Selon l'âge du candidat il faut malheureusement penser â ses vieux jours : quid des cotisations retraite ?
Avec cette société peut-on envisager un plan de carrière car à mon avis rester à ce poste payé 1000 euros  en cas de rupture  on repart en France aussi fauchè qu'à son arrivée au Cambodge ...
Ce genre de proposition est valable si on est un jeune informaticien qui débute et veut se faire un CV  intéressant pour l'avenir  car il n'y a rien à perdre ...mais quitter un CDI en France payé 2500 euros c'est pas raisonnable ....tout dépend des objectifs pour l'avenir ...