Bonjour,
est-ce que quelqu'un a déjà été confronté au non-renouvellement (après plusieurs années) d'un contrat de détachement pour la passation vers un contrat local? Si oui y'a-t-il des règles, procédures à respecter de la part de l'employeur? Est-ce que les deux seules solutions sont le retour en France ou la signature d'un contrat local uniquement?
J'aimerais pouvoir échanger avec quelqu'un qui a eu cette expérience.
Merci!