Candidature - poste de Commercial BtoB
Madame, Monsieur,
Actuellement basé en France et projetant une expatriation à l'Île Maurice en septembre prochain, je souhaite vous proposer ma candidature au poste de Commercial BtoB, convaincu que mes compétences et mon expérience peuvent contribuer activement au succès de votre entreprise.
Fort d'un parcours de plus de 10 ans dans le domaine commercial, j'ai développé une expertise solide en prospection, négociation et fidélisation de clientèle. Mon expérience en tant que technico-commercial au sein du Groupe FERAUD, ainsi que comme conseiller immobilier, m'a permis de dépasser les objectifs qui m'étaient fixés tout en établissant des relations de confiance pérennes avec mes clients. À cela s'ajoutent une maîtrise opérationnelle des outils CRM et un excellent sens de la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Mon approche repose sur l'identification des besoins spécifiques des clients et la mise en place de solutions sur mesure, dans un souci constant de performance et d'adaptabilité. Grâce à mon esprit d'analyse et mon engagement envers l'innovation, je m'adapte facilement à des environnements multiculturels et dynamiques, tels que celui de l'Île Maurice.
Je suis motivé par l'idée de contribuer à la croissance d'une entreprise ambitieuse et tournée vers l'excellence. Disponible dès aujourd'hui pour échanger, je reste convaincu que mes compétences et ma détermination sauront répondre à vos attentes.
Dans l'attente d'une éventuelle rencontre, je vous remercie pour l'attention portée à ma candidature et vous adresse mes salutations respectueuses.
Raphaël
1. Compétences commerciales et stratégiques
•Prospection commerciale : Capacité à identifier et à cibler de nouveaux clients potentiels.
•Négociation : Maîtrise des techniques de négociation pour conclure des contrats avantageux.
•Gestion de portefeuille client : Développement et fidélisation des clients existants.
•Élaboration de stratégies de vente : Analyse des besoins du marché pour adapter l’offre de produits/services.
2. Compétences relationnelles
•Excellente communication : Aptitude à transmettre des messages clairs et convaincants, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
•Écoute active : Comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
•Relation client : Capacité à construire des relations de confiance durables.
3. Maîtrise des outils et technologies
•Suite Office/Google Workspace : Connaissance approfondie d’Excel, PowerPoint, etc., pour la préparation de rapports et présentations.
•Techniques digitales : Familiarité avec le marketing digital, la prospection via LinkedIn, et les solutions de visioconférence.
4. Connaissance du marché et du BtoB
•Analyse du marché : Comprendre les tendances du secteur et les attentes des entreprises.
•Secteurs clés : Expérience ou compréhension des secteurs économiques spécifiques à l’Île Maurice (outsourcing, IT, finance, tourisme, etc.).
•Approche sur mesure : Capacité à adapter l’offre en fonction des spécificités locales.
5. Qualités personnelles
•Autonomie : Savoir travailler de manière indépendante, en atteignant les objectifs fixés.
•Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités.
Bac 3
