Le Forum Emploi 100% Digital de début 2025 est une opportunité clé pour comprendre le marché du travail portugais, avec l'accent sur les secteurs dynamiques comme les services et le tourisme. Cet événement permet aux candidats de découvrir les compétences les plus recherchées, notamment en langues et technologie, et de se connecter directement avec des entreprises en quête de profils francophones. Une occasion idéale pour ceux prêts à s'expatrier et à saisir les opportunités professionnelles au Portugal. Géraldine Dussaubat, responsable de la délégation de la Chambre de commerce et d'industrie luso-française (CCILF) à Porto, nous en parle.
Vous commencez l'année tôt avec le Forum Emploi 100% Digital. À quoi faut-il s'attendre sur le marché du travail portugais en 2025? Quels secteurs d'activité seront les plus porteurs ?
Le taux de chômage est très bas (6,1% en aout, taux record depuis plusieurs années), mais celui des jeunes (18-24 ans) se maintient autour de 20%. La croissance prévue permet d'espérer un maintien de ces chiffres. Les secteurs qui recrutent le plus sont les services et le tourisme.
Y a-t-il des secteurs en forte demande de profils francophones au Portugal ?
Oui, le secteur des services avec les entreprises de centres de compétences qui embauchent des milliers de francophones. La France est d'ailleurs le 1ᵉʳ employeur étranger au Portugal.
Quelles compétences ou certifications recommandez-vous d'acquérir pour s'aligner avec les besoins du marché cette année ?
Il est indispensable d'apporter une compétence linguistique en anglais, car la plupart des entreprises requièrent cette langue en plus du français. Les profils de comptables sont aussi très recherchés, ainsi que toutes les ingénieries (mécanique, informatique en particulier).
Y a-t-il des initiatives en cours pour favoriser la mobilité professionnelle entre la France et le Portugal ?
Pas à ma connaissance.
Pour les candidats qui souhaitent s'inscrire et décrocher un emploi au Portugal, quels sont les critères clés pour qu'il soit remarqué par les entreprises participantes ?
Parler anglais en plus du français, avoir une compétence technique en plus des langues et être motivé pour s'expatrier au Portugal.
Quels sont les principaux conseils pour préparer un CV et une lettre de motivation adaptés au marché lusophone ou francophone ?
Le CV peut être en français.
Quelle est la meilleure stratégie pour réseauter efficacement pendant un événement 100 % digital comme celui-ci ?
Bien préparer l'action en regardant les offres qui sont publiées sur le site et sélectionner au préalable les entreprises les plus intéressantes.
Parlez-nous de ce forum. Qu'est-ce qu'il propose ?
Ce forum propose de mettre en relation de façon très pratique des candidats qui souhaitent travailler au Portugal avec des entreprises installées au Portugal et qui recherchent des candidats ayant des compétences francophones. C'est le seul forum du genre. En termes pratiques, les entreprises auront un temps pour se présenter, et ensuite les candidats pourront poser des questions. Nous communiquerons en fin de session l'adresse e-mail de l'ensemble des recruteurs ayant participé. Cette action est courte et synthétique, mais très efficace.
Combien de candidats et d'entreprises sont attendus pour cette édition ?
Nous avons 17 entreprises inscrites, dont 1 portugaise, 3 américaines et le reste sont des entreprises françaises. Et nous attendons plus d'une centaine de candidats, installés au Portugal ou encore en France.
Y a-t-il des success stories issues des éditions précédentes que vous pouvez partager ?
Oui, celui d'un candidat portugais mais ayant suivi la scolarité du lycée français de Porto. Il cherchait un travail dans le domaine de l'économie lui permettant de mettre à profit sa connaissance du français. Il a eu plusieurs entretiens et a été recruté par la multinationale américaine PwC qui souhaitait un francophone pour travailler avec sa filiale en Suisse, mais à partir du Portugal. Preuve que ce forum a une véritable dimension internationale !
