Travailler et étudier en même temps n'est pas toujours chose aisée. Il faut une certaine organisation et résistance au stress pour mener les deux activités de front. Quand on vit à l'étranger, il conviendra en outre de prendre en compte certains paramètres tels que le type de visa permettant d'étudier et d'exercer une activité professionnelle en même temps. Quels sont les différents autres points auxquels prêter attention, que vous soyez en formation initiale ou continue, à l'étranger ?
Concilier travail et études à l'étranger quand on est déjà salarié
Qu'en est-il du visa ?
Lorsque vous travaillez à l'étranger, deux cas de figure peuvent se présenter en fonction de votre nationalité et de votre pays de résidence : vous avez besoin ou pas d'un visa pour exercer votre métier.
Si vous êtes ressortissant de l'Union européenne (UE) et que vous travaillez dans un autre pays de l'UE, vous n'avez pas besoin de permis de travail. En dehors de ces pays, il faudra un visa qui vous donnera l'autorisation de travailler.
Si vous souhaitez reprendre des études tout en poursuivant un travail salarié, vous n'aurez a priori pas besoin d'un autre type de visa pour exercer les deux activités en parallèle. Le permis de travail suffit.
Trouver les études qui vous permettront de poursuivre votre emploi en entreprise
La difficulté consiste plutôt à trouver un cursus qui vous permette de continuer d'exercer votre métier en parallèle et qui corresponde à vos finances.
À noter : votre compte personnel de formation (CPF) est mobilisable même si vous effectuez votre carrière à l'étranger. Vous pouvez utiliser le crédit sur ce compte mais uniquement pour des formations enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Résidant à l'étranger, vous devez donc regarder celles qui s'effectuent à distance. Le CPF ne finance pas d'organisme de formation à l'étranger.
En dehors du point précédent, que vous soyez en France ou à l'international, les défis pour mener travail et études de front restent les mêmes. Il s'agit de trouver la formation qui s'adapte à vos horaires de travail ou bien de convenir d'une disposition avec votre entreprise afin qu'une partie de vos études puisse être menée sur votre temps de travail. Ce dispositif est possible en France sous certaines conditions, dans le cadre d'un plan personnel de compétences, par exemple. Regardez ce qui est réalisable pour votre employeur à l'étranger.
Concilier travail et études à l'étranger quand on est principalement étudiant
Dans ce cas de figure, votre marge de manoeuvre peut être un peu plus retreinte que lorsque vous êtes déjà salarié et que vous décidez de reprendre des études.
À propos du visa
Lorsque vous êtes principalement étudiant, vous avez un visa essentiellement prévu à cet effet. La durée et les conditions exactes de ce dernier dépendent des pays.
Beaucoup laissent aux étudiants la possibilité d'exercer une activité professionnelle mais il faudra dans certains cas obtenir un autre type de visa.
Quoiqu'il en soit, le travail des étudiants étrangers (stage y compris) est en général soumis à des conditions précises.
Dans quel cadre un étudiant international peut-il exercer une activité professionnelle ?
La plupart des pays posent l'une ou l'autre des conditions suivantes, la restriction du temps de travail étant la mesure la plus commune.
Un job à temps partiel
Les étudiants internationaux en quête de revenus sont généralement autorisés à travailler à temps partiel pendant l'année universitaire (généralement 20 heures ou moins par semaine) et à temps plein pendant les pauses longues telles que les vacances d'été et d'hiver.
Il faudra parfois prouver ses besoins financiers ou ses résultats académiques pour être éligible.
Un emploi sur le campus universitaire
C'est une mesure très commune : travailler sur le campus de l'établissement supérieur où les étudiants sont inscrits. Cela peut inclure des emplois comme un poste à la bibliothèque, à la cafétéria ou en tant qu'assistant de recherche. Ce genre de possibilité est particulièrement populaire aux États-Unis notamment.
Les programmes coopératifs ou post-universitaires
Certains pays disposent de programmes qui facilitent spécifiquement l'expérience de travail des étudiants internationaux. Stages ou programmes coopératifs, il sont en général étroitement liés au parcours académique de l'étudiant en formation dans le pays.
Plusieurs destinations offrent des permis de travail post-universitaires, permettant aux étudiants qui ont terminé leurs études de rester dans le pays et de travailler pendant une certaine période. Cela peut être une option intéressante pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle dans leur domaine d'étude après l'obtention de leur diplôme.
Les différentes options précédentes sont liées au droit du travail dans le pays où vous êtes étudiant. Pensez également à la possibilité d'ouvrir une micro-entreprise en France, notamment pour effectuer du travail à distance.
Le cas de la micro-entreprise pour les étudiants
Un emploi à distance ne signifie pas bien sûr que tout est permis. Il doit s'exercer dans un cadre légal adapté à votre situation. Les conditions peuvent être plus souples que pour un travail classique dans le pays de résidence.
En France, vous avez par exemple le droit d'ouvrir une micro-entreprise en tant qu'étudiant. Vous avez par ailleurs la possibilité d'enregistrer cette micro-entreprise en France et d'y mener des activités tout en résidant à l'étranger. Il faudra simplement vérifier que cela n'est pas incompatible avec votre statut dans le pays d'accueil.
Si tel n'est pas le cas, vous pourrez donc par ce biais travailler de manière souple, notamment pour réaliser des activités à distance (développeur de sites web, traduction, rédaction, autres domaines en lien avec vos études, entre autres).
Pensez donc à tous ces conseils et astuces qui offrent un certain équilibre de vie entre vos conditions d'études et de travail.
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