Souhaitez-vous vous rendre à La Réunion pour effectuer votre stage en entreprise ? Prenez connaissance des formalités et conditions avant de vous lancer.
Les secteurs qui recrutent des stagiaires à La Réunion
La Réunion est une petite île, certes, mais elle abrite un très grand nombre d'entreprises. Rendez-vous dans la section « Liens utiles » de cet article pour avoir une idée des principales entreprises du pays ; elle vous servira de base pour vos recherches.
Notez toutefois que les secteurs des services et du commerce sont les deux plus gros recruteurs. Certains secteurs, tels que la coiffure, l'esthétique, la vente, l'infirmerie, pour ne citer que ces métiers, ont connu des difficultés de recrutement.
Des secteurs comme la restauration et l'hôtellerie cherchent actuellement beaucoup de personnel. Ils peuvent parfois proposer avec le stage, un logement. Dépendant de la période où vous arrivez, on peut parfois s'attendre à des propositions d'emploi. Pourquoi ne pas vous faire embaucher pour la saison et prolonger votre expérience sur l'île ?
Les conditions pour faire un stage en entreprise à l'île de La Réunion
Les stages en entreprise effectués à La Réunion sont réglementés par la loi du 31 mars 2006. Cette loi concerne le stage d'initiation, de complément de formation professionnelle ou de formation. Elle fait la différence entre le stage en entreprise et l'emploi salarié, puisqu'il n'y a aucun contrat de travail, ou qu'il s'agit d'une formation temporaire.
La loi du 31 mars 2006 impose également que toute proposition de stage ou toute validation doive respecter les points suivants :
Pour être considéré comme un stage officiel, l'entreprise d'accueil, le stagiaire et son établissement d'enseignement doivent signer une convention de stage.
Les stages en entreprises effectués à La Réunion doivent rentrer dans le cadre d'un cursus pédagogique. Plus clairement :
- Le déroulement et le but du stage sont énoncés durant la formation ;
- L'étudiant doit faire un rapport sur son stage ;
- L'établissement d'enseignement doit évaluer l'étudiant en fonction à son rapport.
La durée du stage n'est pas limitée dans le temps.
S'il est prévu que le stage dure plus de deux mois consécutifs, l'étudiant doit percevoir une « gratification » en argent de la part de l'entreprise qui l'accueille. Le montant peut être calculé en se basant sur la convention collective, la loi, ou en se basant sur le plafond horaire de la Sécurité sociale française.
Quel type de visa demander pour faire un stage à La Réunion ?
Si vous êtes citoyen français, d'un des États membres de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse, vous n'aurez pas besoin de demander de visa.
Si vous êtes citoyen d'un pays tiers, vous devrez demander un visa payant appelé VLS-TS auprès de l'ambassade ou du consulat de France de votre pays d'origine. Ce visa a la particularité de faire office de carte de séjour une fois arrivé à La Réunion. Il vous permettra de résider sur le sol réunionnais plus de 90 jours et jusqu'à un an au maximum.
Le dossier de demande doit être complété par un formulaire de demande d'attestation OFII - Office français de l'Immigration et de l'Intégration. Ce formulaire est remis par l'ambassade de France, il fera office de carte de séjour durant votre stage à La Réunion après validation par l'OFII sur place.
Direction Territoriale à Saint-Denis
Adresse : Préfecture de La Réunion - Place Barachois - 97405 Saint-Denis cedex
Téléphone : 02 62 40 75 69
Fax : 02 62 41 06 16
Courriel : ofii-reunion@ofii.fr
Horaires : du lundi au vendredi 7h30-12h et 13h30-15h30.
La liste des documents à fournir pour obtenir le visa VLS-TS diffère d'une nationalité à l'autre. Référez-vous à l'ambassade ou au consulat de votre pays d'origine pour en savoir plus sur le sujet.
Comment trouver un stage en entreprise à La Réunion ?
Le Centre régional d'information jeunesse (CRIJ) dispense entre autres les conseils suivants à celles et ceux qui souhaitent trouver un stage à La Réunion. En plus du CRIJ, il y a les missions locales, ou même le programme Erasmus .
Il existe aussi des sites spécialisés comme Indeed, stages.re, ainsi que Réunionnais du Monde. Pour les offres culturelles, consultez le site Web Profil Culture. Ce site recense toutes les offres de stage dans l'Hexagone, en Outre-mer et dans le monde.
Commencez par choisir les entreprises qui retiennent votre attention et qui seraient susceptibles de répondre à vos objectifs de stage.
Comment faire une demande de stage à La Réunion
N'hésitez pas à contacter les entreprises que vous convoitez par e-mail, téléphone, réseaux sociaux, etc. Ceci vous permettra d'établir une première communication avec elles et vous permettra surtout de savoir si elles sont susceptibles de vous accueillir dans le cadre de votre stage.
Préparez un CV et une lettre de motivation pour faire comprendre à votre employeur pourquoi vous choisir vous plutôt qu'un autre candidat. Une lettre de motivation fait environ une page. Vous êtes tenu d'expliquer votre cursus, de présenter votre parcours et de préciser pourquoi vous souhaitez intégrer cette entreprise et pourquoi elle devrait vous recruter.
Pour maximiser vos chances, envoyez le plus possible de lettres de motivation dans votre secteur de prédilection.
Exemple de lettre de motivation
Nom prenom
adresse e-mail
numéro de téléphone
ville, date du jour
nom du destinaire
fonction adresse
Objet : candidature spontanée XXXX ou offre XXX
Madame, Monsieur,
J'ai le plaisir de postuler en tant que candidat à l'offre XXXXX.
Présentation candidat / son parcours
L'intérêt que vous portez à postuler dans cette entreprise
Pourquoi vous avez choisi cette entreprise
Qu'est ce que votre candidature peut apporter à l'entreprise
Formuleule de politesse
Signature
Plus clairement : laissez de côté votre timidité et contactez les entreprises susceptibles de vous accueillir durant votre stage. Sachez également que de nombreux sites Internet dédiés à l'emploi affichent une section « emplois et stages » ou « stages » relativement bien fournie.
N'oubliez pas de mentionner que vous êtes à l'étranger, auquel cas, l'entreprise devra entamer les démarches administratives en vue de vous accueillir comme stagiaire non-citoyen de la France, de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse ou encore non titulaire d'une carte de séjour française.
L'entretien
Si vous êtes retenus pour un entretien, cela se prépare en amont.
Préparez donc une mini biographie de vous : expliquez votre parcours en quelques mots, qui vous êtes et pourquoi vous avez décidé de candidater.
Préparez sur une feuille vos 5 atouts et vos 5 points faibles.
Préparez vous aussi à répondre à la question « Pourquoi vous choisir et non un autre candidat ? »
Détaillez ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
Enfin, préparez, dans la mesure du possible, une dernière question.
Quelle alternative aux stages à La Réunion ?
Pour les Français désireux de faire un stage à La Réunion, il existe des missions de service civique qui sont considérées comme des stages. Cela peut-être une alternative. Votre expérience professionnelle mêlera engagement et stage.
Une fois votre stage réalisé selon où vous en êtes autour de votre parcours vous pouvez prolonger en service civique. Pour les jeunes européens, il existe le corps européen de solidarité. Il s'agit d'une mission de volontariat dans une association en Europe ou dans le monde : environnement, humanitaire, administration, vivre-ensemble. Une indemnité est prévue, et le logement ainsi que les repas sont pris en charge. Il existe des missions dans ces dispositifs à La Réunion également, et ces expériences sont valorisées par les employeurs.
L'aspect financier du stage à La Réunion
Comme expliqué précédemment, à partir de deux mois de stage, l'entreprise doit vous rémunérer. En revanche, cette rémunération sera insuffisante pour vivre dans l'île.
Si vous êtes un étudiant européen vous pouvez bénéficier d'aides de l'Union européenne avec Erasmus .
Pour les étudiants français, parfois votre région d'origine ou votre université peut vous proposer des aides financières.
En France, il existe des aides aux logements : APL. Ces aides viennent de l'État français et vous permettent de payer plus facilement votre loyer. Les stagiaires peuvent aussi en bénéficier, quel que soit leur pays l'origine. Pour faire une demande, il suffit de se rendre sur le site de la Caisse d'Allocations Familiales. Les documents à fournir sont les suivants :
- Votre contrat de location ;
- Un relevé d'identité bancaire ;
- Un justificatif de revenus ;
- Le montant du loyer que vous payez.
Les APL sont versées le cinq de chaque mois et prévoyez au minimum un mois de délai pour la prise en charge de votre dossier. Une fois que vous partez de l'appartement, pensez bien à mettre fin à cette aide. Sinon le reste de la somme perçue vous sera réclamé sous forme de virement.
Dans votre budget, prévoyez en plus du loyer une voiture de location ou d'un deux roues. Les transports en commun à La Réunion sont très difficiles d'accès. Cela pourrait être une contrainte pour arriver à l'heure à votre stage.
Les conditions de travail pour les stagiaires à La Réunion
Les mêmes règles s'appliquent aux stagiaires étrangers et français à La Rénion en matière de code vestimentaire ou de conditions de travail. Vérifiez bien tout cela avant de signer avec l'entreprise. En tant que stagiaire, vous ne devez pas remplacer un employé à temps plein. Faites bien le point régulièrement avec votre tuteur. Le droit du travail est très important et si vous avez le moindre problème, faites en part à votre responsable au sein de votre école. Un contrat de stage peut être interrompu par l'une des deux parties s'il s'avère que certains droits ne sont pas respectés. Des syndicats existent dans toutes les entreprises et peuvent vous défendre même en tant que stagiaire.
Vous avez les mêmes droits aux tickets restaurants s'il n'y a pas de cantine au sein de votre entreprise et parfois avoir d'autres avantages selon le comité d'entreprise de votre lieu de travail. Un défraiement existe si vous prenez les transports en commun, à hauteur de 50% sur justificatif.
Code vestimentaire en entreprise
La tenue vestimentaire au travail est très importante, même à La Réunion, où il fait chaud. Une tenue correcte est exigée : pas de minijupe et de t-shirts à bretelles pour les femmes, pas de pantacourt pour les hommes sauf si votre entreprise le permet.
Temps de travail
Comme en France, les contrats de travail à temps complet sont établis sur une base de 35 heures par semaine. Si vous êtes aux 35 heures, toutes les heures supplémentaires sont payées en plus. Votre journée ne doit pas dépasser les 10 heures de travail. Si la convention collective de votre entreprise le permet, selon son activité, vous pouvez aller jusqu'à 12 heures mais cela est très encadré. Un temps de pause de 20 minutes est accordé après 6 heures travaillées.
Si vous dépassez l'heure et le temps de travail prévu sur la convention vous avez le droit à des récupérations. Vous arrivez plus tard ou vous terminez plus tôt par exemple.
Vous ne pouvez pas signer une convention de stage de plus de six mois.
Un stage d'étudiant ne doit pas être embauché pour :
- Remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciement ;
- Exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent. Cela veut dire que le stagiaire n'a pas d'obligation de production comme un salarié,
- Occuper un emploi saisonnier.
Congés payés
Comme en métropole, vous cumulez 2,5 jours de congés par mois. Au total cela représente cinq semaines de vacances. Les congés se calculent du 1er juin au 31 mai de l'année en cours. Vous pourrez voir cela précisément avec votre employeur. Si vous êtes sur un contrat court, les congés sont payés sur votre fiche de salaire directement.
La France compte 11 jours fériés. Si vous travaillez ces jours chômés, il existe des compensations financières ou des récupérations selon votre profession et votre contrat. Cela est à confirmer ou négocier avec votre entreprise.
Le stage permet aussi de cumuler des points à la retraite ! On ne sait jamais si vous avez envie de prendre votre retraite un jour en France, c'est un bon début !
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