Il n'est pas difficile de trouver un emploi au Québec, si vous disposez des compétences requises par le marché de l'emploi local et que vous savez comment vous organiser. Voici quelques pistes.
Le Québec est une des provinces les plus dynamiques du Canada. Le nombre et le poids des personnes immigrantes augmentent d'année en année dans la société québécoise. Votre niveau d'anglais et de français, votre persévérance, votre réseau et vos qualifications vous permettront de faire la différence sur le marché du travail québecois.
Montréal et Québec concentrent le plus grand nombre d'offres d'emploi, mais vous pouvez également trouver un poste dans l'une des différentes régions de la Belle Province. Trois-Rivières, Sherbrooke, Saint-Hyacinthe, Drummondville, Lévis, Blainville-Sainte-Thérèse, Granby, Chicoutimi et Rimouski, par exemple, sont des villes dynamiques, de taille moyenne, dans lesquelles la concurrence pour trouver un emploi est moins rude qu'à Montréal et à Québec.
Pour en savoir plus sur les perspectives d'emploi au Québec pour les étrangers, vous pouvez consulter notre article Le marché de l'emploi au Québec. Vous trouverez également des renseignements précis sur les procédures d'immigration dans l'article Permis de travail au Québec. Enfin, lisez notre article Travailler à Montréal si une carrière dans la plus grande ville du Québec vous attire.
Le permis de travail au Québec
Pour venir travailler temporairement au Québec, vous devez obtenir une offre d'emploi d'une entreprise établie dans la province. Votre employeur et vous devrez ensuite entreprendre des démarches pour obtenir l'autorisation légale de travailler au Québec. Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permet aux employeurs canadiens de vous embaucher comme travailleuse ou travailleur étranger temporaire, mais vous et votre employeur devez respecter certaines conditions. Au préalable, votre futur employeur doit demander une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) auprès des services de l'Immigration et de la Citoyenneté du Canada et payer les frais afférents. Votre futur employeur doit également obtenir une évaluation positive des effets de l'offre d'emploi sur le marché du travail au Québec auprès du gouvernement du Québec. Vous devez simultanément transmettre votre demande d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) au gouvernement du Canada et au gouvernement du Québec et envoyer les documents requis. Votre demande d'EIMT est traitée conjointement par les deux gouvernements. Si les deux études de marché confirment qu'aucun Canadien ou résident permanent n'est disponible pour le poste qui vous est offert, vous pourrez demander votre permis de travail. De façon générale, vous devez obtenir un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ), délivré par le gouvernement du Québec, ainsi qu'un permis de travail, délivré par le gouvernement du Canada pour venir travailler dans la Belle Province temporairement.
Renseignez-vous, sur le programme de Mobilité francophone, si vous parlez français, ou sur le permis Jeunes Professionnels (voir ci-dessous). De plus, certaines personnes qui occupent des professions spécialisées, telles que les artistes de la scène, peuvent venir travailler au Canada sans permis de travail, sous certaines conditions. Enfin, vous n'aurez pas besoin d'avoir une offre d'emploi si vous demandez un Permis Vacances-Travail (PVT) ou un permis post-diplôme. Pour en savoir plus, consultez la section immigration et citoyenneté du site du gouvernement canadien.
Dans la majorité des cas, la demande de permis de travail doit être déposée en ligne sur le site du gouvernement du Canada. Après avoir déposé votre demande, vous pouvez vérifier les délais de traitement sur cette page.
Les demandeurs qui obtiennent un permis de travail fermé sont autorisés à travailler pour un seul employeur prédéterminé. Certains demandeurs peuvent toutefois obtenir un permis de travail ouvert sans restriction quant à l'employeur : c'est le cas des conjoints et époux d'une personne qui vient étudier ou travailler au Canada avec un permis valide. Dans ce cas de figure, l'époux ou le conjoint n'a pas à trouver de travail avant le départ. Si vous souhaitez prolonger votre séjour au Québec vous devez renouveler votre statut au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis de travail actuel.
Bon à savoir :
Selon votre pays d'origine, vous pourriez avoir à demander un visa de visiteur ou une autorisation de voyage électronique (AVE) en plus de votre permis de travail. Si vous considérez la résidence permanente au Québec, notez que toutes les provinces et les territoires canadiens, sauf le Québec, peuvent sélectionner dans le bassin d'Entrée Express les candidats qui les intéressent. Il vous faudra donc songer à une autre option si vous désirez vivre et travailler au Québec en tant que résident permanent.
Expérience internationale Canada (EIC)
Si votre pays de citoyenneté a conclu un accord avec le Canada et que vous êtes âgé de 18 à 30 ans (35 ans pour les Français), vous pourriez venir travailler au Québec par le biais d'un des trois programmes EIC disponibles : le Permis Vacances-Travail (PVT), le permis Jeunes Professionnels et le permis Stage Coop International. Les procédures d'EIC sont plus simples que la voie classique d'obtention d'un permis de travail et les délais sont plus courts.
Vous devez au préalable vous inscrire au bassin de candidats sur le site du gouvernement du Canada. Vous pouvez signaler votre intérêt pour plusieurs programmes. L'organisme invite régulièrement les candidats du bassin à présenter une demande. Notez que ces programmes sont limités à un certain nombre de bénéficiaires par an. Les invitations cessent donc lorsque les quotas annuels sont atteints.
Le permis vacances-travail vous permet de voyager au Canada pendant une période d'un an ou deux maximum, en travaillant pour financer votre voyage : vous pouvez donc changer d'employeur à votre guise. En revanche, le permis Jeunes Professionnels ne vous autorise à travailler que pour un seul employeur, à trouver avant votre départ, dans un domaine lié à vos domaines d'études. Ce permis, d'une durée maximum de deux ans également, a pour vocation de vous permettre d'obtenir une première expérience professionnelle au Canada.
Enfin, le permis Stage Coop International vous intéressera si un stage est nécessaire à la poursuite de vos études dans votre pays, et que vous avez une offre d'un employeur au Canada.
Bon à savoir :
Le PVT étant un programme très en demande et les candidats sont tirés au sort. Vos chances de venir au Canada seront plus importantes si vous postulez dans les catégories Jeunes Professionnels ou Stage Coop International.
Chercher un travail au Québec
Une fois vos autorisations de travail pour le Québec en poche, vous pouvez vous lancer dans votre recherche d'emploi. Certains organismes communautaires et gouvernementaux proposent des aides à la recherche d'emploi. En voici un aperçu :
Centres locaux d'emploi (CLE)
Quelque 150 CLE sont répartis dans tout le Québec. Ces centres, qui dépendent du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale du Québec, offrent toute une gamme de services aux résidents du Québec en recherche d'emploi. Au CLE le plus proche de votre domicile, vous pourrez consulter des offres d'emploi et des ressources sur différents métiers, mais aussi utiliser les ordinateurs, téléphones, télécopieurs et imprimantes disponibles. Des conseillers vous aiguilleront si vous avez besoin d'aide pour rédiger votre CV et pour utiliser les différents outils. Des séances d'informations en groupe et des ateliers sur diverses thématiques sont aussi régulièrement organisés. Le personnel du CLE peut vous référer à d'autres organismes d'aide à la recherche d'emploi, selon votre profil. Sachez qu'il existe des programmes gouvernementaux permettant de subventionner des emplois pour certaines catégories de travailleurs, comme les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux résidents permanents.
Organismes d'aides aux nouveaux arrivants
Il existe plus d'une centaine d'organismes communautaires chargés d'accueillir et d'aider les nouveaux arrivants au Québec. Si vous ne savez pas où les trouver, vous pouvez contacter la mairie de votre ville de résidence ou utiliser l'outil de recherche du ministère de l'Immigration du Québec.
Les compétences de ces organismes sont multiples : les conseillers peuvent vous aider à trouver un logement, inscrire vos enfants à l'école, offrir des ateliers sur la vie au Québec et, bien sûr, vous soutenir dans votre recherche d'emploi. Leurs services sont gratuits et généralement ouverts à tous. À Montréal, certains ne réservent leurs services qu'à une seule catégorie d'immigrants, comme les femmes, ou à une seule problématique, comme la recherche d'emploi.
Par vos propres moyens
Pour décrocher un contrat de travail au Québec depuis l'étranger ou pour entreprendre des démarches par vous-même, sachez que des sites Québec Emploi et Guichet-Emplois sont les références au Québec pour trouver un travail. Notez que les offres d'emploi affichées ne sont pas toujours destinées aux travailleuses et travailleurs étrangers. Vous pouvez toutefois les explorer pour vous aider à identifier des employeurs québécois qui pourraient être intéressés par des candidatures spontanées.Vous pouvez également consulter les sites Internet classiques tels qu'Indeed, LinkedIn et les sites de Pôle Emploi et des chambres de commerce et d'industrie et des missions économiques de votre pays implantées au Québec. N'hésitez pas à déposer votre CV en ligne auprès des cabinets de recrutement spécialisés.
Le site officiel du gouvernement québécois conseille certaines démarches pour optimiser votre recherches d'emploi au Québec. Vous pouvez poser directement votre candidature aux activités de recrutement Journées Québec, et consulter les sites d'entreprises québécoises.
Bon à savoir :
Le Portail employeurs est un outil en ligne qui permet aux employeurs du Québec de rechercher des travailleuses et des travailleurs étrangers correspondant à leurs besoins de main-d'œuvre. Si vous avez rempli une déclaration d'intérêt à venir au Québec et que vous avez consenti à venir y occuper un emploi temporaire, votre profil pourra apparaître dans les recherches réalisées par les employeurs dans l'interface du Portail employeurs.
À Montréal et à Québec, mais aussi dans des villes plus petites comme Trois-Rivières et Sherbrooke, vous trouverez des agences de placement dans lesquelles vous pouvez déposer votre CV en main propre. Vous pouvez également utiliser l'annuaire d'entreprises 411.ca ou vous promener dans votre ville de résidence et repérer les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. N'ayez pas peur d'entrer pour déposer votre CV ou pour demander le contact de la personne en charge des recrutements : ceci est courant au Québec.
Bon à savoir :
Le site gouvernemental Emplois d'avenir offre des informations sur les emplois qui recrutent et vont recruter dans les prochaines années au Québec.
Développer son réseau au Québec
La meilleure façon de décrocher un emploi reste le « réseautage ». En effet, 20 % des offres d'emploi au Québec sont diffusées dans la presse ou sur Internet. Les 80 % des offres restantes passent par le bouche-à-oreille, les candidatures spontanées ou le démarchage direct auprès des entreprises.
Développez votre réseau en faisant part de votre situation auprès de vos amis et de vos voisins et participez à différents événements dans votre ville, pour rencontrer du monde. Certains organismes communautaires proposent également de vous trouver un mentor qui travaille dans votre domaine afin de vous aider à développer votre réseau et vos connaissances du milieu. Faire du bénévolat est également un bon moyen de creuser son trou : vous vous ferez de nouveaux amis et les employeurs québécois apprécieront que vous ayez déjà une expérience au Québec. N'hésitez pas à laisser vos coordonnées dès que vous en aurez l'opportunité. Si un employeur est intéressé, il vous rappellera.
En ce qui concerne votre CV, adaptez-le aux normes québécoises. Le CV québécois suit le modèle anglo-saxon : il est détaillé et peut s'étendre sur deux, voire trois pages. Il est également recommandé d'y inscrire les coordonnés d'anciens employeurs ou d'anciens professeurs. On ne met pas de photo sur un CV au Canada !
Demandez une évaluation comparative des études effectuées hors Québec auprès du ministère de l'Immigration de la Francophonie et de l'Intégration (MIFI) ou essayez de faire concorder votre parcours scolaire et universitaire aux standards québécois.
Connaître vos droits au travail au Québec
En tant que travailleur étranger temporaire, vous avez les mêmes droits et obligations en matière de travail que tous les travailleurs au Québec.
La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est l'organisme gouvernemental responsable d'assurer l'application des lois du travail du Québec. Vous trouverez plusieurs renseignements utiles sur le site de la CNESST. Consultez la section Je suis une ou un travailleur étranger temporaire qui présente vos droits et obligations en matière de travail et regroupe les publications pertinentes, comme le document Ce que vous devez savoir en matière de travail.
Pour les travailleuses et les travailleurs agricoles, des publications concernant les normes du travail agricole au Québec et la prévention des risques de blessures en agriculture sont aussi disponibles.
Par ailleurs, la Charte des droits et libertés de la personne du Québec protège vos droits fondamentaux et interdit la discrimination. Pour en savoir plus, consultez le site de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ).
Liens utiles :
Emploi-Québec - Guide pratique de recherche d'emploi, aide à la rédaction de CV et offres d'emploi
Indeed - Offres d'emploi au Québec
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