Les différents types de visas en Argentine

Visa de travail

Tout étranger qui travaille en Argentine pendant trois mois ou plus a besoin d'un visa de travail temporaire. Ce visa permet d'exercer une activité professionnelle. Dans certains cas, il est valable jusqu'à un an et peut être prolongé par l'intermédiaire de l'Office national de l'immigration. Dans d'autres cas, il est valable aussi longtemps que le prévoit l'autorisation d'entrée accordée par le bureau de l'immigration.

Avant de faire une demande de visa de travail, sachez que tous les expatriés qui ne sont pas originaires des États du MERCOSUR doivent obtenir un permis de séjour (permiso de ingreso). Ce permis est généralement demandé et délivré par un futur employeur argentin, un avocat spécialisé en immigration ou un bureau en Argentine. Une fois que vous aurez ce permis en poche, vous pourrez demander votre visa de travail.

Voici les trois étapes nécessaires pour obtenir un visa de travail :

Première étape : la demande de permis de séjour

Généralement, votre futur employeur en Argentine entamera la procédure en demandant l'autorisation d'embaucher un travailleur étranger auprès de la DNM (Dirección Nacional de Migrations). Si la DNM approuve la demande, un permis de séjour sera délivré et envoyé au demandeur. Pour que vous puissiez demander un visa, votre employeur devra signer votre contrat de travail en présence d'un notaire, puis vous devrez le signer au Consulat d'Argentine de votre pays.

Si le candidat travaille dans le cadre d'un contrat d'expatrié, le contrat doit d'abord être traduit en espagnol, puis signé et certifié par la chambre de commerce. Il doit également inclure des informations sur le candidat, telles que la période d'emploi, les coordonnées de l'entreprise en Argentine, le nom de toutes les personnes à charge accompagnant le titulaire du visa et la preuve de son affiliation à une caisse de sécurité sociale. L'entreprise enverra ensuite le dossier au consulat argentin du pays d'origine du candidat.

Deuxième étape : la demande de visa

Une fois le permis de séjour délivré et envoyé par le DNM, le candidat doit demander un visa de travail au consulat argentin de son pays de résidence.

La liste des documents à fournir pour la demande de visa de travail comprend les éléments suivants :

• Permis de séjour (envoyé par la DNM)
• Un passeport en cours de validité
• Trois photos d'identité
• Un certificat de bonne conduite et un affidavit attestant que vous n'avez pas de casier judiciaire international.
• Votre contrat de travail signé par votre futur employeur OU une attestation notariée permettant votre transfert intra-entreprise.
• Votre certificat de naissance, votre certificat de mariage et votre jugement de divorce (s'il y a lieu).
• Une copie certifiée conforme officielle de votre diplôme ou de vos titres professionnels.

Notez que des frais s'appliquent pour le visa de travail et pour le permis de séjour. Comme ces frais varient d'un pays à l'autre, vérifiez le montant auprès de votre consulat argentin local.

Une fois les deux premières étapes franchies, votre visa de travail vous sera délivré sous quelques jours.

Troisième étape : obtenir un DNI (Documento Nacional de identidad) :

Une fois en Argentine, vous devrez demander un DNI (Documento nacional de identidad) au Registre de l'état civil à Buenos Aires (Registro Nacional de Identificación y Estado Civil). La procédure est rapide, mais payante. Les conjoints, les parents et les enfants de moins de 18 ans peuvent demander un visa en tant que personnes à charge et doivent présenter les mêmes documents que le demandeur principal, sauf pour les documents liés à l'emploi. Enfin, vous devrez demander un CUIL (Código Unico de Identificación Laboral) auprès de l'ANSES. Le CUIL est l'équivalent du numéro de sécurité sociale.

Visa Vacances-Travail (WHV)

Chaque année, l'Argentine accueille des milliers de jeunes à la recherche d'une expérience professionnelle en Amérique latine. Les citoyens d'Australie, du Danemark, de France, d'Allemagne, d'Irlande, du Japon, des Pays-Bas, de Nouvelle-Zélande, de Norvège, du Portugal et de Suède peuvent réaliser ce rêve plus facilement grâce au Visa Vacances-Travail (WHV ou PVT). Il leur permet de travailler en Argentine pour une période d'un an.

Plusieurs conditions s'appliquent pour demander un WHV : vous devez avoir entre 18 et 30 ans au moment de déposer votre demande, posséder un passeport valide et passer un examen médical afin d'obtenir un certificat de bonne santé. Vous devrez également présenter un extrait de votre casier judiciaire datant de moins de trois mois, pour prouver que vous n'avez pas d'antécédents criminels.

La demande est gratuite, mais vous devez démontrer que vous disposez d'une somme d'au moins 20 400 pesos pour subvenir à vos besoins tout au long de votre séjour en Argentine. Vous devez également prendre un billet retour vers votre pays d'origine ou vers un autre pays.

La demande de visa doit être déposée jusqu'à trois mois avant la date de votre départ. Puis, le visa doit être activé en Argentine dans les trois mois après son obtention. Vous pourrez ensuite entrer et sortir d'Argentine autant de fois que vous le souhaitez pendant un an et changer d'employeur autant que vous le souhaitez.

Notez que le WHV en Argentine ne peut être demandé qu'une fois. Si vous avez déjà bénéficié d'un WHV dans un autre pays, vous pouvez le demander de nouveau pour l'Argentine. Vous obtiendrez des informations à jour et précises sur le site officiel du Ministère des Affaires étrangères de l'Argentine.

Nous espérons que cet article vous a été utile. Pour plus d'informations sur la vie en Argentine, consultez notre site !

Liens utiles

ANSES
Dirección Nacional de Migrations
Ambassade d'Argentine en France
Ambassade d'Argentine en Belgique