Le marché du travail en Argentine

En Argentine, le salaire minimum actuel est de 13 630 pesos par mois. La durée légale du travail est fixée à 48 heures par semaine. Les employés argentins bénéficient de 14 jours de vacances par an pendant les cinq premières années en poste, puis de 21 jours entre 5 et 10 ans en poste, de 28 jours entre 10 et 20 ans en poste, et de 35 jours après 20 ans en poste.

Il y a un manque évident de travailleurs qualifiés dans plusieurs secteurs de l'économie, comme l'informatique, la biologie, la technologie et l'industrie automobile. Les ingénieurs et les techniciens étrangers sont donc plus susceptibles de trouver un emploi en Argentine, surtout s'ils sont hautement qualifiés et parlent couramment l'espagnol.

En ce qui concerne les emplois non qualifiés, la concurrence est beaucoup plus forte, en particulier pour ceux qui ne parlent pas espagnol. Cependant, il n'est pas impossible de trouver du travail même si vous êtes non qualifié et non hispanophone. Vous trouverez ci-dessous une description de cinq secteurs qui recrutent en Argentine, surtout à Buenos Aires et dans les environs.

Enseignement de l'anglais

Les professeurs d'anglais sont très recherchés en Argentine. Bien qu'avoir un diplôme dans ce domaine soit apprécié, la capacité de parler couramment la langue suffit. La clé pour enseigner l'anglais en Argentine est la continuité : plus vous restez longtemps dans le pays, plus vous accumulerez d'expérience et plus vous aurez de références. L'enseignement est donc un bon choix pour ceux qui envisagent de passer une longue période de temps en Argentine.

Tourisme

Des milliers de touristes visitent chaque année l'Argentine. Le tourisme est l'une des industries qui recrutent le plus d'anglophones et d'étrangers. Les agences de voyages, les auberges de jeunesse et les hôtels recherchent régulièrement des anglophones pour faciliter la vie de leurs clients. Les offres d'emploi vont de la relecture de brochures et de sites Web au service à la clientèle, en passant par l'organisation de visites guidées.

Sociétés à capitaux étrangers

Au cours des dernières années, plusieurs entreprises à capitaux étrangers se sont implantées en Argentine. Le développement de sites Web, les services financiers, les voyagistes et les ressources humaines ne sont que quelques-uns des types d'entreprises qui recherchent des travailleurs étrangers. Cela vaut la peine de postuler pour n'importe quel poste pour lequel vous vous considérez apte, car le salaire dans les entreprises internationales a tendance à être supérieur au salaire offert par les entreprises locales.

Pubs irlandais

On trouve des pubs irlandais partout en Argentine, même à Ushuaïa ! Plus de quarante sont installés dans la seule ville de Buenos Aires. Les travailleurs étrangers y sont les bienvenus et, même si un minimum d'espagnol est requis, il n'est pas exigé de le parler couramment. Chercher un travail occasionnel dans un pub irlandais est un bon moyen de gagner un peu d'argent de poche et de payer les factures, d'autant plus que les pourboires doivent atteindre au minimum 10 % de la note.

Télémarketing

Le secteur du télémarketing recrute beaucoup, car il est moins coûteux pour les entreprises britanniques et américaines d'exporter ces emplois à l'étranger. Cependant, les employés doivent parler couramment l'anglais avec les clients.

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Liens utiles :

Ministère du Travail et de l'Emploi d'Argentine
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