Travailler aux Philippines

Les Philippines ont pris conscience de l'importance de développer leur économie pour rivaliser avec d'autres pays asiatiques. Lors du Forum économique mondial (WEF) en 2002, le président Børge Brende a salué la forte croissance du produit intérieur brut (PIB) des Philippines, qui la place en tête des pays d'Asie du Sud-Est.

Aujourd'hui, le pays propose de nombreuses opportunités qui attirent non seulement les professionnels étrangers, mais aussi les investisseurs. Il n'est généralement pas difficile de trouver un emploi aux Philippines, à condition de posséder les qualifications et les compétences requises localement. Avant de vous lancer, prenez le temps de vous renseigner sur les exigences du marché du travail, les conditions d'emploi et la réglementation en vigueur.

Attention :

Si un citoyen philippin possédant les compétences requises peut effectuer un travail, la priorité sera donnée au professionnel local.

Économie des Philippines

L'économie des Philippines a parcouru un long chemin depuis son statut passé d'« homme malade de l'Asie ». Aujourd'hui, le pays rivalise avec des puissances économiques telles que la Chine, le Vietnam et l'Inde pour le titre d'économie à la croissance la plus rapide au monde. Avant la pandémie, les exportations jouaient un rôle essentiel dans la croissance économique, malgré un ralentissement notable des investissements et une croissance modérée de la consommation. Heureusement, l'économie philippine devrait continuer à croître de manière soutenue grâce à des investissements productifs dans le capital physique et humain.

Malgré la reprise économique post COVID-19, le produit intérieur brut (PIB) des Philippines a augmenté de 6,4 % au cours du premier trimestre 2023, ce qui représente la croissance la plus faible enregistrée après sept trimestres depuis le début de la reprise postpandémiqueque au deuxième trimestre 2021.

Les investisseurs étrangers montrent une certaine confiance envers la plateforme anti-corruption mise en place par l'ancien président philippin, mais des défis subsistent. Par exemple, le système de transport public doit être amélioré car les routes mal planifiées et mal construites entraînent souvent des embouteillages. Les aéroports, les ports et le réseau électrique, réputé coûteux (prix les plus élevés d'Asie), nécessitent également des améliorations. Enfin, les Philippines restent vulnérables aux catastrophes naturelles, notamment les typhons.

Malgré ces défis, l'économie des Philippines est en pleine expansion et continue d'attirer l'intérêt des investisseurs étrangers grâce à ses perspectives de croissance solides et à son potentiel de développement à long terme.

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Secteurs prometteurs aux Philippines

Les Philippines ont vu leur marché du travail se renforcer considérablement, témoignant ainsi d'une performance économique remarquable. Le pays est désormais un concurrent sérieux pour de nombreux pays asiatiques développés et de grande envergure.

En 2023, avec la reprise de l'économie, les opportunités d'emploi aux Philippines se multiplieront. Ces dernières années, les secteurs de l'industrie manufacturière, de l'exploitation minière et des services ont connu une embauche dynamique.

Selon l'autorité statistique philippine, certains emplois se démarquent par leurs rémunérations attractives :

• Les mathématiciens, actuaires et statisticiens dans le domaine de l'assurance, réassurance et financement des pensions, hors sécurité sociale obligatoire, ont le salaire mensuel moyen le plus élevé, d'environ 75 000 pesos par mois.
• Les professionnels des réseaux informatiques dans la programmation informatique, le conseil et les activités connexes ainsi que les activités de services d'information viennent ensuite, avec environ 65 000 pesos par mois.
• Les géologues dans les activités d'architecture et d'ingénierie et le conseil technique, ainsi que dans l'extraction de charbon et de lignite, l'extraction de pétrole brut et de gaz naturel et les autres activités minières et extractives, occupent la troisième et quatrième place avec un salaire moyen d'environ 60 000 pesos par mois.
• Les superviseurs de production et les contremaîtres généraux dans la fourniture d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné gagnent entre 50 000 et 55 000 pesos par mois.

D'autres emplois liés aux technologies de l'information et de la communication (TIC) figurent également parmi les mieux rémunérés, tels que les développeurs de logiciels dans le domaine de la transcription médicale, les analystes de systèmes et les ingénieurs en électronique, dans les domaines de la programmation informatique, du conseil et des activités connexes, ainsi que des services d'information.

Pour réussir à décrocher un emploi aux Philippines, il faut posséder des compétences recherchées qui ne privent pas la main-d'œuvre locale d'opportunités d'emploi. Actuellement, les compétences les plus demandées incluent l'analyse statistique, l'exploration de données, le codage, l'intégration de bases de données, les compétences relationnelles et en communication, la rédaction, l'enseignement et le management, entre autres.

Dans la capitale, Manille, voici les professions les plus recherchées et leurs rémunérations moyennes mensuelles :

• Scientifique des données : en moyenne 141 500 pesos / 2 541 $US ;
• Ingénieur logiciel : en moyenne 50 000 pesos / 900 $US ;
• Actuaire : en moyenne 60 000 pesos / 1 077 $US ;
• Développeur full-stack : en moyenne 85 000 pesos / 1 526 $US ;
• Consultant en informatique : en moyenne 75 000 pesos / 1 347 $US ;
• Programmeur de logiciels : en moyenne 50 000 pesos / 900 $US ;
• Spécialiste des médias sociaux : en moyenne 35 000 pesos / 630 $US ;
• Analyste en développement d'applications : en moyenne 35 000 pesos / 630 $US ;
• Développeur back-end : en moyenne 50 000 pesos / 898 $US ;
• Concepteur graphique : en moyenne 35 000 pesos / 630 $US ;
• Responsable de l'administration : en moyenne 35 000 pesos / 630 $US ;
• Responsable du développement des ventes : environ 175 000 pesos / 3 100 $US ;
• Comptable : en moyenne 35 000 pesos / 630 $US ;
• Spécialiste du recrutement : en moyenne 35 000 pesos / 630 $US ;
• Professeur d'anglais langue étrangère : en moyenne 25 000 pesos / 500 $US ;
• Spécialiste en marketing : en moyenne 30 000 pesos / 538 $US.

Ces données soulignent les secteurs prometteurs aux Philippines et les compétences qui sont particulièrement recherchées sur le marché du travail.

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Trouver un emploi aux Philippines

Trouver un emploi aux Philippines peut être facilité en utilisant plusieurs sites Web réputés pour la recherche d'emploi. Voici quelques-uns des sites les plus utiles :

• LinkedIn : la plateforme de réseautage professionnel LinkedIn est largement utilisée aux Philippines pour la recherche d'emploi et le réseautage professionnel ;
• Indeed : Indeed est un moteur de recherche d'emploi populaire qui agrège des offres d'emploi provenant de divers sites Web aux Philippines ;
• FoundIt Philippines : ce site Web est spécifiquement conçu pour les chercheurs d'emploi aux Philippines et propose un large éventail d'offres dans différents secteurs ;
• Jobstreet : Jobstreet est l'un des principaux sites de recherche d'emploi aux Philippines, avec de nombreuses offres d'emploi publiées régulièrement ;
• Monster : Monster est une autre plateforme de recherche d'emploi bien établie qui propose des opportunités dans divers domaines aux Philippines.

Outre ces sites Web, les agences de recrutement réputées peuvent également être une option intéressante pour trouver un emploi. Des agences telles que Manila Recruitment, HR Spectacles et Corretto Global Recruitment sont réputées pour aider les candidats à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles.

En outre, le bouche-à-oreille et le réseautage professionnel sont d'importants outils dans la recherche d'emploi aux Philippines. Ne vous limitez pas à LinkedIn, explorez les rencontres professionnelles et les événements de recrutement populaires dans le pays. Consultez les dates officielles de ces événements pour ne pas les manquer.

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Préparation d'un entretien d'embauche aux Philippines

La préparation d'un entretien d'embauche aux Philippines nécessite une approche soigneuse et attentive. Voici quelques conseils pour bien vous préparer :

Faites des recherches sur l'entreprise

Informez-vous autant que possible sur l'entreprise pour laquelle vous postulez. Connaître ses valeurs, sa culture d'entreprise, ses projets en cours et sa position sur le marché démontre votre intérêt et votre motivation.

Anticipez les questions

Entraînez-vous à répondre aux questions courantes lors des entretiens d'embauche, telles que vos forces et vos faiblesses, vos réalisations passées, vos objectifs professionnels, etc. Soyez préparé à expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Étudiez la description du poste

Familiarisez-vous avec les détails du poste pour lequel vous postulez. Comprenez les responsabilités, les compétences requises et les attentes pour pouvoir exprimer comment vous pouvez contribuer efficacement.

Pratiquez votre communication

Entraînez-vous à communiquer clairement et efficacement. Soyez concis dans vos réponses et évitez de parler trop rapidement. Pratiquez également votre langage corporel, comme une poignée de main ferme et un contact visuel approprié.

Soyez professionnel et charismatique

Montrez-vous professionnel et souriant lors de l'entretien. Soyez respectueux envers les recruteurs et les membres de l'équipe. Un comportement amical et positif est apprécié aux Philippines.

Faites preuve d'érudition et de confiance

Mettez en valeur vos connaissances et votre expertise dans votre domaine. Soyez confiant, mais ne soyez pas arrogant. Mettez en avant vos réalisations et votre potentiel pour contribuer au succès de l'entreprise.

Soyez préparé à des questions personnelles

Attendez-vous à des questions sur votre état civil, votre opinion sur les Philippines et votre expérience en tant qu'expatrié. Répondez positivement et de manière respectueuse.

Tenue vestimentaire

Habillez-vous de manière professionnelle et appropriée à la culture locale. Pour les hommes, une chemise à manches longues et une cravate ou un pantalon habillé sont généralement suffisants. Pour les femmes, une jupe ou un pantalon avec un chemisier à manches longues ou une robe sont appropriés.

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Sécurité sociale aux Philippines

Le système de sécurité sociale aux Philippines (Social Security System), couvre tous les employés et entrepreneurs, offrant une protection en cas d'accident du travail, de maladie, de maternité, de vieillesse et d'invalidité. Les étrangers travaillant aux Philippines, ainsi que leur famille, bénéficient également de la couverture du SSS.

Généralement, c'est votre employeur qui vous inscrit au SSS. Pour vous inscrire au système de sécurité sociale philippin, vous aurez besoin des documents suivants :

• Deux formulaires SS pour E-1 correctement remplis et signés ;
• Un document principal original parmi les options suivantes : acte de naissance, certificat de baptême, passeport, permis de conduire, carte de la Commission de réglementation professionnelle (CRP) ou livret de marin ;
• Si vous ne pouvez pas fournir de document principal, vous pouvez soumettre l'original ou une copie certifiée conforme de deux des documents suivants en tant que documents secondaires :

1. Certificat d'enregistrement d'étranger

2. Certificat de naturalisation délivré par le Bureau de l'immigration

3. Carte d'identité de l'entreprise

4. Carte d'autorisation du représentant de la société délivrée par le SSS

5. Carte de crédit

6. Cartes d'identité délivrées par les organismes professionnels reconnus par la Commission de réglementation professionnelle (PRC)

7. Police d'assurance-vie

8. Contrat de mariage

9. Carte de membre délivrée par une entreprise privée

10. Certificat de police

En vous inscrivant au SSS, vous bénéficiez d'une couverture sociale importante, garantissant une sécurité financière en cas de besoin.

Important :

Avoir un numéro de sécurité sociale ne garantit pas automatiquement une couverture d'assurance aux Philippines. Seuls les employés bénéficient de cette couverture en vertu du système de sécurité sociale philippin (SSS). Ce numéro de sécurité sociale sera néanmoins essentiel tout au long de votre séjour dans le pays, car il vous permettra de bénéficier des avantages sociaux et de gérer vos cotisations et prestations auprès du SSS.

Bon à savoir :

Pour éviter les cas d'usurpation d'identité, il est conseillé de s'inscrire sur le site du système de sécurité sociale philippin.

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Conditions de travail aux Philippines

Travailler aux Philippines implique généralement une journée de travail officielle de 8 heures par jour, avec une heure de pause déjeuner. Cependant, les conditions spécifiques concernant les congés payés, le congé de paternité et les heures supplémentaires peuvent varier en fonction de l'entreprise pour laquelle vous travaillez et des termes de votre contrat.

Pour vous aider dans votre adaptation au travail aux Philippines, le ministère du Travail et de l'Emploi a publié un manuel destiné aux expatriés. Bien que ce manuel puisse être un peu dépassé, il reste une ressource précieuse pour établir des comparaisons avec les dispositions de votre contrat actuel. Il est donc conseillé de se familiariser avec ce manuel pour mieux comprendre vos droits et responsabilités en tant qu'employé étranger aux Philippines.

Lien utile :

Philippine Statistics Authority (en anglais)