Travailler à Davao
Davao, une ville dynamique située à Mindanao, offre de nombreuses opportunités professionnelles aux expatriés. Elle est la plus grande ville des Philippines en termes de superficie et la deuxième en termes de population. Située dans la province de Davao del Sur, elle est caractérisée par ses paysages vallonnés à l'ouest et ses côtes au sud-est. Parmi ses attractions, on trouve le mont Apo, le point culminant de l'archipel, ainsi que le durian, un fruit très populaire malgré son odeur forte et particulière.
La ville de Davao compte plus de 1,95 million d'habitants, tandis que la population active de la région de Davao dépasse les 2,37 millions de personnes. Selon les données de l'autorité statistique des Philippines, la population totale de la région de Davao âgée de quinze ans et plus est estimée à 3,75 millions en janvier 2023. La ville de Davao est divisée en 182 villages appelés barangays.
On estime qu'il y a environ 4 000 expatriés à Davao, dont beaucoup sont des retraités. Ainsi, pour trouver un emploi dans cette ville, il est essentiel de bien se préparer et d'avoir une stratégie claire en tête.
Le marché du travail à Davao
Le marché du travail à Davao repose principalement sur l'agriculture, la chasse et la sylviculture, comme dans de nombreuses grandes villes des Philippines. L'économie locale est soutenue par des activités telles que la production de céréales (riz et maïs), les cultures fruitières (bananes, durians, ananas et mangues), le caoutchouc, les cultures industrielles et commerciales (noix de coco, café et cacao), les légumes (aubergines, choux et tomates), la volaille et la pêche. Le secteur du commerce de gros et de détail occupe également une place importante, suivi du transport et de l'entreposage, ainsi que de la construction.
Une industrie émergente en plein essor à Davao est l'externalisation des processus d'affaires (BPO), qui offre des opportunités d'emploi aux expatriés à des postes de direction. Les BPO sont connus pour leurs centres d'appels, mais ils englobent également la délégation de processus commerciaux à forte intensité informatique à des prestataires externes qui gèrent ces processus en se basant sur des indicateurs clés.
En plus des centres d'appels, les BPO à Davao s'occupent des ressources humaines, de la comptabilité, de la paie, du service client, du marketing et des technologies de l'information. Actuellement, Davao compte 57 BPO, parmi lesquels Next BPO Solutions et Teleperformance.
De nombreux expatriés ont également trouvé des opportunités d'emploi à Davao dans les zones économiques suivantes :
- Agro-industrie
- Zone économique DADC
- Parc agro-industriel CIIF
- Zone économique agro-industrielle AJMR
- Industrie manufacturière
- Parc industriel et d'affaires First Oriental
- Technologie de l'information
- The Annex-SM City Davao IT Centre
- Matina IT Park
- Centre d'affaires Ayala
- Felcris Centrale
- Luisa Avenue Square IT Centre
- NCCC Davao IT Centre
- Abreeza Corporate Center
- Robinsons Cybergate Davao
- SM Lanang Premier IT Centre
- Damosa I.T. Park
Recherche d'emploi à Davao
Pour trouver un emploi à Davao, vous pouvez explorer plusieurs sources :
Sites Web pour l'emploi
Consultez des sites Web généralistes et spécialisés consacrés à l'emploi, tels que PhilJobNet, Jobstreet, Indeed, Monster, FoundIt, et d'autres plateformes similaires. Vous y trouverez de nombreuses offres d'emploi publiées par des entreprises locales et internationales.
Réseaux sociaux professionnels
Utilisez des plateformes comme LinkedIn pour rechercher des opportunités d'emploi à Davao. Créez un profil professionnel détaillé et utilisez les fonctionnalités de recherche pour trouver des offres correspondant à vos compétences et à vos intérêts.
Annuaire des entreprises
Consultez l'annuaire des entreprises disponible sur le site Web du gouvernement de Davao. Vous y trouverez une liste d'entreprises dans différents secteurs d'activité, ce qui vous permettra de contacter directement les entreprises qui vous intéressent.
Portail officiel de Davao
Le portail officiel de Davao dispose d'une section dédiée à l'emploi, où vous pouvez trouver des informations sur les opportunités d'emploi, les événements de recrutement et d'autres ressources utiles.
Postuler à un emploi à Davao
Lorsque vous postulez à un emploi à Davao, assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont à jour et adaptés au secteur d'activité de la région. Mettez en valeur les compétences et l'expérience pertinentes pour les emplois que vous visez.
Vous devez respecter les exigences du marché du travail local et veiller à ne pas empiéter sur le vivier de talents locaux. Lors des négociations salariales, prenez en considération les normes et les conditions prévalant sur le marché du travail local.
Les candidatures peuvent être soumises directement à l'entreprise ou par le biais d'une agence de recrutement.
Le CV doit comporter une photo de 2x2 pouces dans le coin supérieur gauche et adopter un ton international plutôt que la langue vernaculaire locale. Il est recommandé d'inclure des références et de mettre en valeur les projets réalisés. Assurez-vous que votre CV est adapté au public auquel il est destiné.
Quant à la lettre de motivation, elle doit revêtir un caractère formel et démontrer votre connaissance de l'entreprise et du secteur. Faites preuve de professionnalisme dans votre démarche.
Le processus d'entretien d'embauche à Davao
Si vous êtes convié à un entretien d'embauche à Davao, veillez à vous habiller élégamment et à être ponctuel. Posez des questions pertinentes et répondez de manière articulée aux interrogations de l'examinateur, en faisant preuve de bonnes compétences en communication.
Il est important de noter que le code vestimentaire à Davao privilégie la modestie et le conservatisme :
- Pour les hommes, il est courant de porter des chemises à manches courtes, avec ou sans cravate. Un pantalon habillé est généralement requis, tandis que les shorts ne sont pas la norme. Il est recommandé d'avoir une veste à disposition pour les occasions plus formelles.
- Pour les expatriées travaillant à Davao, il est conseillé d'éviter les vêtements jugés provocants. Les robes ou les pantalons qui couvrent les genoux, les épaules et la poitrine sont des tenues appropriées.
Salaires à Davao
Le salaire moyen à Davao est de 390 012 pesos par an, ce qui équivaut à environ 7 024 $US. Le taux horaire moyen est d'environ 188 pesos, soit environ 3,39 $US.
Sachez que le coût de la vie à Davao est relativement faible. Cependant, pour qu'un expatrié puisse bénéficier d'un salaire comparable à celui des pays occidentaux, il est généralement nécessaire d'occuper un poste de cadre supérieur. Les dépenses telles que le loyer sont environ 80 % moins élevées qu'à New York. Toutefois, il convient de mentionner que les prix des produits alimentaires, des restaurants et des carburants ont connu une augmentation ces dernières années.
Visas nécessaires pour travailler à Davao
Visa de travail
Le visa de travail le plus couramment utilisé par les expatriés aux Philippines est le visa 9 (G) ou Pre-arranged Employment Visa. Il permet aux employeurs de Davao et des Philippines d'embaucher des expatriés possédant des compétences, des qualifications et une expérience qui sont rares. Pour plus d'informations, consultez notre article sur les visas de travail aux Philippines. Attention, il est strictement interdit de travailler à Davao avec un visa de touriste uniquement.
Bon à savoir :
Si un Philippin qualifié est en mesure d'effectuer le travail, il sera privilégié.
Permis de travail
Les étrangers ou expatriés souhaitant travailler à Davao doivent obtenir un permis de travail. Il existe trois principaux types de permis de travail aux Philippines, et ils peuvent être obtenus auprès de deux organismes : le ministère du Travail et de l'Emploi (DOLE) et le Bureau de l'immigration.
Lors de la demande d'un permis de travail aux Philippines, les documents suivants doivent être soumis au bureau local du DOLE :
- Le formulaire de demande dûment rempli ;
- Le contrat de travail ;
- Le passeport de l'employé avec un visa en cours de validité ;
- Permis d'exploitation de l'employeur.
Si vous prévoyez de travailler à Davao pendant moins de six mois, vous devrez obtenir un permis de travail spécial. En revanche, si votre contrat est supérieur à six mois, vous devrez obtenir un Alien Employment Permit (AEP), le permis de travail pour étrangers.
Attention, en raison de sa taille plus petite par rapport à Manille, les opportunités d'emploi à Davao peuvent être moins nombreuses. Cependant, avec les compétences appropriées, une approche efficace dans votre recherche d'emploi, les visas adéquats et un peu de patience, il est tout à fait possible de trouver légalement un emploi dans cette ville.
Culture professionnelle à Davao
À Davao, le cebuano est principalement utilisé par les habitants pour les communications quotidiennes, tandis que l'anglais est privilégié pour les communications formelles, en particulier par les différentes générations. On observe cependant une transition linguistique, avec l'utilisation croissante du philippin/tagalog par la jeune génération, en remplacement du cebuano utilisé par les générations plus âgées. Les écoles de Davao enseignent l'anglais américain et adoptent généralement un ton neutre. Faites en sorte de parler clairement et d'éviter l'utilisation de dialectes locaux.
Si vous avez eu la chance de décrocher un emploi à Davao, il est bon de savoir que les horaires de travail officiels consistent en huit heures par jour, soit 40 heures par semaine. Les employés bénéficient généralement de deux jours de congé consécutifs, du samedi au dimanche. Toute heure supplémentaire effectuée au-delà de huit heures est rémunérée avec une majoration de 30 % du taux horaire de l'employé. Avant de signer votre contrat, veillez à le lire attentivement et à poser des questions à votre employeur pour clarifier tout point incompris.
Après une année complète de service, les employés ont également droit à cinq jours de congés payés. Comme dans le reste des Philippines, Davao compte 18 jours fériés nationaux par an, et tout employé travaillant un jour férié bénéficie d'une rémunération double du taux horaire normal.
Votre expérience professionnelle à Davao devrait être agréable. Au début, vos collègues et collaborateurs peuvent sembler un peu timides. Les Philippins sont naturellement enclins à éviter les conflits et à adopter une attitude passive, il est donc essentiel de bien communiquer et de s'assurer que tous sont sur la même longueur d'onde en ce qui concerne les tâches et les projets.
Au fil du temps, vous vous familiariserez avec la convivialité des Davaonos. Ne soyez pas surpris si on vous pose des questions sur votre état civil, vos préférences et vos goûts. Les fêtes d'anniversaire sont très courantes sur les lieux de travail aux Philippines, donc préparez-vous à de nombreuses célébrations animées avec des jeux et de la musique.
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