Depuis longtemps, Singapour attire les expatriés du monde entier avec son économie en plein essor, sa multitude d'industries et son niveau de vie élevé. Malgré tous ces atouts, le pays n'a pas été épargné par le ralentissement économique mondial.
Les employés expatriés à Singapour
L'économie de Singapour est aussi innovante que diversifiée, ce qui lui permet ainsi d'offrir des opportunités professionnelles dans de nombreux secteurs tels que les services financiers, le pétrole et le gaz, le conseil ou encore l'hôtellerie, parmi tant d'autres. Actuellement, plus d'un tiers de la population de cette Cité-État est d'origine étrangère, ce qui illustre l'abondance des opportunités qu'offre le pays.
En matière de compétences, Singapour propose des opportunités variées, couvrant tous les niveaux. D'une part, il existe une forte demande pour les travailleurs peu qualifiés, souvent originaires des pays voisins d'Asie du Sud-Est. D'autre part, les professionnels hautement qualifiés, tels que les banquiers, consultants et ingénieurs, trouvent également de nombreuses opportunités.
Mais attention, on note également un malaise croissant parmi les Singapouriens vis-à-vis de l'augmentation de la population expatriée. Le gouvernement met en œuvre des ajustements réglementaires pour répondre à ces préoccupations, en visant à équilibrer les besoins des travailleurs locaux avec les compétences des talents étrangers. Ces mesures ont pour objectif de protéger les intérêts des Singapouriens tout en assurant que les talents internationaux viennent compléter plutôt que concurrencer la main-d'œuvre locale.
À tous points de vue, Singapour reste une nation accueillante et n'a manifesté aucune des formes extrêmes de sentiments anti-étrangers observées aux États-Unis ou en Europe.
L'emploi à Singapour
Selon les derniers chiffres publiés par le ministère de la Main-d'œuvre, le marché du travail singapourien se remet bien de la pandémie. L'emploi des résidents et des non-résidents a augmenté, ce dernier enregistrant une hausse pour la première fois en deux ans (probablement grâce à l'assouplissement des conditions pour voyager à Singapour).
Les secteurs professionnels les plus dynamiques à Singapour sont largement dominés par la technologie, ce qui est tout à fait prévisible. De plus, le vieillissement de la population et l'expansion du tourisme médical devraient également accroître la demande dans le domaine de la santé. Parmi les professions qui devraient connaître une forte demande dans un avenir proche, on trouve les ingénieurs en robotique, les spécialistes cliniques, les scientifiques des données et les ingénieurs DevOps.
Salaires et impôts à Singapour
Les entreprises singapouriennes offrent des salaires compétitifs à l'échelle internationale dans un environnement fiscal avantageux. En janvier 2023, le salaire moyen était de 5 197 SGD par mois, tandis que le revenu brut médian des résidents singapouriens travaillant à temps plein était de 4 680 SGD. Les salaires devaient augmenter de 4,5 % en 2023 pour compenser l'inflation.
Éthique et réglementation du travail à Singapour
La culture du travail à Singapour peut parfois être exigeante, notamment dans les secteurs très concurrentiels comme la banque. Toutefois, le ministère de la Main-d'œuvre fixe des normes claires à travers la Loi sur l'Emploi (Employment Act), qui régit les conditions de travail des employés. Les travailleurs étrangers titulaires d'un permis de travail sont couverts par la Loi sur l'Emploi de la Main-d'œuvre Étrangère (Employment of Foreign Manpower Act), laquelle précise les obligations des employeurs.
Il est fortement recommandé de se familiariser avec les conditions établies par le ministère de la Main-d'œuvre pour avoir une vision claire des dispositions légales concernant les différents types d'emplois. La réglementation couvre les heures de travail, les pauses, le paiement des heures supplémentaires et le nombre de jours de repos. Les conditions de travail des salariés étrangers sont rigoureusement surveillées et il est essentiel que les nouveaux arrivants se conforment à la réglementation en vigueur.
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