De nombreux expatriés, initialement attirés par la découverte de paysages variés et la dégustation de plats délicieux au Vietnam, sont agréablement surpris par la diversité et l'inclusion qui règnent sur le lieu de travail ainsi que dans la vie de tous les jours. Bien que l'on ne s'attende peut-être pas à ce que le pays soit aussi accueillant et ouvert à la diversité professionnelle, le Vietnam se positionne rapidement comme un acteur mondial dans de nombreux secteurs et domaines.
Dans cette dynamique, le Vietnam progresse considérablement en favorisant l'innovation, la créativité et le bien-être des employés, jetant ainsi les bases d'un avenir prometteur.
À quoi ressemblent la diversité et l'inclusion au Vietnam ?
En 2023, le Vietnam a enregistré une solide croissance de 5,3 % du PIB au cours du troisième trimestre fiscal, marquant un développement significatif après la réouverture des frontières et l'afflux de touristes enthousiastes et d'expatriés. Cette année, la reconnaissance internationale s'est manifestée par l'attribution du HR Asia Best Company Awards à 122 organisations vietnamiennes, nombre d'entre elles employant un personnel diversifié composé de Vietnamiens et d'expatriés.
L'égalité des sexes demeure l'un des principaux objectifs au sein de la population active, et depuis 2018, les statistiques relatives à la participation des femmes au marché du travail vietnamien continuent de progresser. Le Vietnam célèbre chaque année la Journée internationale de la femme à deux reprises, en mars (le 8) et en octobre (le 20). Malgré ses aspects traditionnels, le pays s'efforce de fournir des opportunités égales à tous.
Les défis actuels en matière de diversité et d'inclusion
L'un des défis les plus évidents réside dans la nécessité d'accroître la diversité au sein des équipes sur le lieu de travail. Le Vietnam étant principalement monoethnique, avec une population composée à 85 % de Vietnamiens, cela signifie que, quel que soit votre pays d'origine, vous vous retrouverez en minorité en arrivant dans le pays. Pour ceux qui cherchent à vivre dans un environnement diversifié, avec une présence significative de différentes nationalités, il est recommandé de travailler à Hanoï ou à Hô Chi Minh-Ville. Ces deux villes attirent la plus grande population d'étrangers, et les citoyens vietnamiens y sont généralement plus habitués à l'humour et aux normes des étrangers.
L'un des principaux défis pour les jeunes Vietnamiens réside dans la persistance des normes de beauté vietnamiennes, perçues comme archaïques et intrinsèquement racistes. Malheureusement, cela affecte également les expatriés à la peau plus foncée qui s'installent dans le pays, exposés à l'ignorance et à des réactions négatives en raison de ce préjugé culturel profondément enraciné. Une lueur d'espoir réside dans le vieillissement de la population vietnamienne, avec une jeune génération de plus en plus axée sur l'inclusion, indépendamment de la couleur de peau, du genre, de l'orientation ou de la nationalité. Bien que les étrangers ne subissent pas autant ces expériences que la population locale vietnamienne ou d'autres citoyens asiatiques à la peau plus foncée, il est important de rester conscient de ces réalités.
Le Vietnam s'efforce d'adresser les inégalités sociales au sein de sa population, tout en encourageant la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Un rapport instructif d'Oxfam anticipe des changements sociaux futurs au Vietnam, mettant l'accent sur un salaire minimum accru et une transparence accrue des données fournies par les entreprises concernant les infrastructures et le bien-être des employés.
Bon à savoir :
Les droits des personnes LGBTQ+ suscitent un débat intéressant au Vietnam. Bien que la population soit généralement accueillante envers les étrangers appartenant à cette communauté, les citoyens locaux continuent de faire face à des préjugés à domicile ou au travail. Le mois des fiertés est célébré à Hanoï et à Ho Chi Minh Ville en septembre, marqué par des marches et des initiatives spécifiques à la communauté dans les deux villes.
Dernières réflexions sur la diversité et l'inclusion au Vietnam
Si vous provenez d'un environnement diversifié et multiculturel, l'adaptation au Vietnam peut représenter un défi, mais cela en vaut la peine. Vous réaliserez rapidement que vivre dans un pays aussi magnifique vaut bien l'anxiété sociale éventuelle. L'élément crucial est de créer un sentiment d'appartenance à une communauté et de développer un réseau. Si vous cherchez à rencontrer des personnes partageant les mêmes idées, n'hésitez pas à consulter le forum Expat.com et à trouver de nouveaux amis en un seul clic !
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