Ces dernières années, le Vietnam est devenu une destination phare pour les expatriés cherchant à enseigner les langues étrangères en raison de la forte demande dans le domaine de l'enseignement. Si l'on a tendance à croire que le domaine de l'éducation est la principale source d'emplois disponibles à Hô-Chi-Minh-Ville, ce n'est pas forcément le cas. Voici un aperçu du marché du travail local et des métiers en forte demande.
Aperçu du marché du travail vietnamien
Selon le World Atlas, le marché du travail vietnamien se caractérise par plusieurs industries clés telles que l'agroalimentaire, l'électronique, les mines, la construction, les services bancaires, la finance ainsi que le tourisme. L'économie vietnamienne a connu une croissance régulière au cours des dernières années, faisant de Hô-Chi-Minh-Ville un endroit idéal pour les expatriés œuvrant dans ces secteurs d'activités.
Si vous souhaitez vous installer au Vietnam, pensez à vous renseigner sur les différences culturelles avant de vous lancer sur le marché du travail. Bien que de nombreux expatriés travaillent dans tout le pays - notamment dans les grandes villes comme Hanoï et Hô-Chi-Minh-Ville, il est impératif d'adhérer à la culture locale afin de vous construire une réputation professionnelle prospère.
Les secteurs porteurs à Hô-Chi-Minh-Ville
Une récente enquête menée par Robert Walters, une société de recrutement basée à Hô-Chi-Minh-Ville, révèle que les personnes possédant des compétences en ingénierie et en fabrication seront de plus en plus nécessaires à mesure que le Vietnam poursuit sa quête en vue de devenir l'un des principaux centres de fabrication de l'Asie du Sud-Est. Par conséquent, les entreprises multinationales auront plus d'accès au marché, ce qui représente une occasion idéale pour ceux qui sont intéressées.
Le tourisme et les technologies informatiques sont deux autres industries en plein essor. Comme Hô-Chi-Minh-Ville est l'une des villes d'Asie du Sud-Est les plus fréquentées, les polyglottes ont toutes les chances de réussir, particulièrement ceux qui souhaitent y créer une entreprise.
Si vous ne vous n'être pas muté à Hô-Chi-Minh-Ville par votre entreprise, il existe plusieurs sites internet vous pouvez consulter avant de franchir le cap. Des sites tels que VietnamWorks et LinkedIn affichent régulièrement des offres d'emploi ; beaucoup d'entre eux recherchent des expatriés pour renforcer leurs équipes et aider leurs entreprises à passer au niveau supérieur. Bien que cette notion soit prometteuse, il est important de garder à l'esprit que la priorité est accordée aux Vietnamiens lorsqu'il s'agit des recruter. Comme d'autres pays, le Vietnam a mis en place des réglementations qui exigent qu'un certain pourcentage de directeurs exécutifs, de gestionnaires et d'experts soient des locaux. Les entreprises doivent également mettre en place un programme de formation du personnel vietnamien au cas où celui-ci serait contraint à remplacer des employés étrangers.
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