Le marché du travail à Glasgow est actuellement en pleine croissance. Cela signifie qu'il est assez facile d'y décrocher un emploi en tant qu'expatrié. Les démarches à Glasgow sont à peu près les mêmes qu’ailleurs dans le monde. Voici quelques astuces pour vous faciliter la tâche.
La recherche d'emploi à Glasgow
En général, les annonces de postes à pourvoir sont mises en en ligne dès qu'ils sont disponibles. Les entreprises passent à travers divers site web pour publier des annonces d'emploi, les plus populaires étant Indeed, CV Library et Totaljobs. Ces sites internet couvrent l'ensemble du Royaume-Uni, mais disposent tous d'une fonction de recherche vous permettant de trouver des emplois spécifiquement à Glasgow. Myjobscotland propose, pour sa part, exclusivement des offres d'emploi disponibles en Écosse. Comme les entreprises ne publient sans doute pas toutes leurs annonces sur tous ces sites, il est préférable de tous les consulter de temps à autre pour vous assurer de ne rater aucune opportunité.
Pour répondre à une annonce, les candidats doivent envoyer leur CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant pourquoi ils sont d'excellents candidats. Les CV et les lettres de motivation à Glasgow ressemblent à ceux et celles du monde entier, mais suivre les conseils de Jobs and Business Glasgow est un moyen judicieux d'optimiser votre CV et ainsi mettre toutes les chances de votre côté. Les CV doivent être courts et adaptés à chacun des postes convoités. Les entreprises locales n'aiment pas recevoir de CV ou de lettre de motivation génériques. Pensez donc à choisir les bons mots pour bien exprimer votre intérêt pour l'entreprise que vous souhaitez rejoindre.
Au Royaume-Uni, dans l'ensemble, il est intéressant de noter que la plupart des employeurs déconseillent l'utilisation des photos au format passeport dans les CV afin de décourager les préjugés fondés sur l'apparence d'un candidat. Si vous souhaitez toutefois être mannequin ou acteur, utiliser une photo est tout à fait approprié. Sur votre CV, vous devrez également préciser le type de visa de travail (ou permis) britannique que vous avez obtenu ou que vous prévoyez obtenir. Les détails sur la date d'expiration du permis ou visa doivent également être fournis.
Au bout d'un certain délai (généralement un mois ou deux après la publication du poste), l'entreprise sélectionne les meilleurs candidats. Il s'agit de l'exercice de « présélection ». Tous les candidats présélectionnés seront invités à un entretien, la dernière étape du processus d'embauche.
La plupart des entretiens à Glasgow se font en personne entre l'intervieweur et le candidat. Des entretiens via vidéo conférence peuvent être prévus au cas où vous ne vous trouvez pas encore à Glasgow. Selon le type d'interview, le ton de l'interview peut varier. Les entretiens en groupe sont, dans la plupart des cas, beaucoup plus chaleureux tandis que les entretiens où vous êtes le seul candidat ont tendance à être plus formels.
L'Université de Glasgow dispose de nombreuses ressources pour vous aider à mieux comprendre comment répondre aux questions de l'entretien et sur les types de questions auxquelles il faudra vous attendre. Pensez à vous renseigner sur l'étiquette locale à votre arrivée : serrer la main de votre interlocuteur fermement.
Les candidatures spontanées à Glasgow
Si vous aimez vraiment une entreprise mais qu'il n'y a pas de postes vacants à pourvoir, cela ne coûte rien de manifester son intérêt. Il suffit de rechercher une adresse électronique pour les demandes de renseignements et d'envoyer votre CV à un responsable de l'entreprise. Vous pouvez aussi vous rendre dans les locaux de l'entreprise avec un CV imprimé pour voir si vous pouvez parler à un responsable et discuter d'une éventuelle ouverture. Ils ne vous proposeront probablement pas un emploi sur le champ mais vous donneront peut-être des informations importantes sur la période à laquelle ils espèrent avoir des postes vacants. S'ils conservent votre CV, vous avez toutes les chances d'être contacté à l'avenir.
Les agences de recrutement à Glasgow
Les agences de recrutement peuvent aussi vous aider à trouver un emploi à Glasgow. First People Solutions, allstaff et blueArrow disposent de succursales à Glasgow, sans oublier leur sites web respectifs.
Le réseautage professionnel, en ligne ou en personne lors des événements, peut aussi s'avérer un outil efficace si vous disposez des bons contacts ou que vous savez où les trouver.
Économie et marché du travail de Glasgow
Spécialisée dans le secteur des services, Glasgow figure parmi les 20 premiers centres d'affaires et financier d'Europe. Son centre-ville constitue une plaque tournante pour plus de 50 000 professionnels. L'économie de Glasgow repose également sur des secteurs tels que les sciences, le commerce, l'ingénierie, l'éducation, le tourisme, ainsi que les médias (télévision, cinéma, etc.). Parmi les entreprises possédant leur siège à Glasgow figurent Scottish Power (l'un des principaux fournisseurs d'électricité du Royaume-Uni), Aggreko (spécialistes de la production d'électricité) et plusieurs autres, excellant dans les domaines de la fabrication, de l'ingénierie et de la distribution de whisky.
Glasgow aspire également à devenir une ville dédiée à l'apprentissage. Ainsi, les autorités locales prévoient des investissements massifs dans le secteur de l'éducation afin de mettre en place des crèches, des écoles primaires ainsi que des centres de tutorat. Si vous possédez l'expertise requise dans ce domaine, il est temps de vous mettre en recherche d'un emploi dans cette ville !
Bien sûr, trouver du travail à Glasgow ne sera pas sans défis. La crise financière mondiale ainsi que les récents changements survenus dans la politique de protection sociale ont eu des conséquences néfastes sur l'emploi. La situation est difficile tant pour les expatriés que pour les locaux, la ville affichant encore à ce jour un taux de chômage élevé, le deuxième plus élevé du pays après Dundee. Combinez cela avec la croissance et la densité de la population et il devient évident que la concurrence pour tous les postes vacants sera féroce. Il y a toutefois une bonne nouvelle : Glasgow a enregistré le taux de création d'entreprises le plus élevé durant ces dernières années, augmentant le nombre de postes disponibles. En effet, si l'on considère le taux de chômage de ces dernières années, on peut affirmer que le marché du travail de Glasgow se porte nettement mieux.
Bon à savoir :
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'économie de la ville, le programme Open Glasgow est une mine de données avec des statistiques sur l'emploi ou encore les problèmes de la vie quotidienne. Glasgow a d'ailleurs été désignée ville du futur et a reçu un financement de la part d'Innovate UK pour « explorer des moyens novateurs, utiliser la technologie et les données destinées à rendre la vie en ville plus sûre, plus intelligente et plus durable ».
Recherche d'emploi à Glasgow
Si vous n'êtes pas encore sur place, sans doute allez-vous commencer votre recherche d'emploi sur Internet. N'hésitez pas à parcourir les offres sur les différents sites pour l'emploi, ainsi que les réseaux sociaux de professionnels tels que LinkedIn. Si vous êtes déjà en Écosse, vous pouvez également consulter les offres des journaux locaux. Le bouche-à-oreille peut également vous aider si vous avez des amis, des contacts ou des proches à Glasgow. Pourquoi ne pas tenter votre chance en envoyant également des candidatures spontanées ? Pour cela, commencer par sélectionner quelques entreprises susceptibles de vous intéresser. Une autre option consiste à contacter une agence de recrutement : Glasgow en compte plusieurs et elles peuvent vous aider à trouver un emploi correspondant parfaitement à votre profil.
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