Souhaitez-vous développer vos compétences professionnelles et améliorer vos perspectives de carrière tout en vivant en Espagne et en vous immergeant dans sa culture et ses traditions ? Si c'est le cas, vous pouvez devenir l'un des milliers d'expatriés qui effectuent des stages dans le pays chaque année.
Avant de vous lancer dans cette aventure qui changera votre vie, assurez-vous de faire vos recherches sur les opportunités disponibles, les conditions de stage, les marchés du travail locaux et le coût de la vie. Pour vous aider dans cette démarche, voici quelques informations importantes que vous devez connaître.
La rémunération des stagiaires varie considérablement d'un pays à l'autre, et il existe des possibilités rémunérées et non rémunérées. Il est conseillé d'établir un budget pour vous assurer que vous disposez de fonds suffisants pour couvrir votre séjour dans le pays. Bien que le coût de la vie soit inférieur à celui de nombreux autres pays européens, les factures de nourriture, de loyer, de transport et les autres frais de subsistance s'accumulent rapidement.
Bon à savoir :
Vous n'avez pas besoin d'un visa professionnel ou d'un permis de travail pour effectuer un stage en Espagne. Cependant, tous les ressortissants étrangers effectuant un stage non rémunéré ou un travail bénévole ou s'étant inscrits à un cours de formation de plus de 90 jours doivent avoir un visa de long séjour approprié. Sans ce document de voyage, vous êtes considéré comme un touriste et ne serez pas autorisé à rester plus de trois mois, à travailler ou à recevoir un salaire.
Les demandes doivent être faites auprès de l'ambassade ou du consulat d'Espagne le plus proche de votre pays d'origine. Notez que cette exigence ne s'applique pas aux pays de l'Union européenne, à l'Islande, au Liechtenstein, à la Norvège et aux ressortissants suisses. Enfin, tous les stagiaires étrangers doivent s'inscrire au registre des étrangers de leur région ou au commissariat de police le plus proche de leur lieu de résidence.
Types de stages en Espagne
Les stages en Espagne sont connus sous le nom de « practicas » ou « becarios ». De nombreux cours universitaires comprennent un module de stage afin de permettre aux étudiants d'acquérir l'expérience nécessaire avant de rejoindre le marché du travail.
Il existe deux principaux types de stages en Espagne : les stages pour étudiants et les stages pour diplômés.
Stages pour étudiants
Ils font généralement partie d'un programme diplômant et sont régis par un accord (convenio) entre l'université et l'entreprise offrant le stage par le biais d'un « Programa de Cooperación Educativa » (Programme de coopération éducative). L'étudiant n'est pas considéré comme un employé et n'est donc pas rémunéré. Cependant, l'entreprise peut offrir une certaine forme de compensation à l'étudiant stagiaire, et en cas d'accident, les individus sont couverts par la sécurité sociale étudiante.
Stage d'études supérieures
Les programmes de stage pour les jeunes diplômés ne sont pas aussi strictement réglementés, et les personnes peuvent donc postuler auprès de l'entreprise de leur choix. C'est un bon moyen d'acquérir une expérience professionnelle après l'obtention du diplôme. Les stages ne sont pas rémunérés, mais les stagiaires peuvent bénéficier d'une bourse d'études. En outre, les stagiaires peuvent également recevoir un « Contrato de Practicas », qui est un contrat probatoire à la discrétion de leur employeur. Avec celui-ci, ils seront rémunérés et cotiseront au système de sécurité sociale. Notez que ce type de stage doit avoir une durée de six mois à deux ans.
Bon à savoir :
Parmi les domaines les plus prisés pour les stages en Espagne, on compte le tourisme et l'industrie, le commerce, la finance, l'ingénierie, le marketing, le journalisme et les médias, le travail social et la technologie.
Comment trouver un stage en Espagne
Que ce soit dans le domaine du tourisme, des affaires, de l'art, de la technologie ou de l'agriculture, les stages en Espagne offrent une expérience pratique précieuse, une immersion culturelle et la possibilité de développer des compétences professionnelles dans un pays dynamique et vivant.
Il existe différentes manières de rechercher le stage de vos rêves en Espagne. Voici quelques pistes :
- Recherchez des entreprises dans votre domaine d'intérêt et approchez-les directement. Envoyez-leur une candidature spontanée expliquant ce que vous pouvez offrir et pourquoi vous voulez un stage chez eux.
- Participez à un maximum d'événements de mise en réseau et faites savoir que vous êtes à la recherche de stages.
- Si vous êtes actuellement étudiant, recherchez les programmes proposés par votre université.
- Recherchez des placements et des stages sur Erasmusintern.org. Erasmus est une organisation internationale d'étudiants à but non lucratif.
- Effectuez des recherches auprès d'agences et d'associations telles que Primer Empleo et Internship Makers.
- Vous pouvez même trouver des opportunités sur LinkedIn, un réseau social pour les professionnels.
- Vous pouvez également demander l'aide d'une agence de recrutement ou de stage, comme la Fundación Universidad/Empresa (FUE).
Si vous êtes sélectionné pour un entretien, entraînez-vous à répondre aux questions courantes en espagnol. Faites des recherches approfondies sur l'entreprise et le poste afin de démontrer votre intérêt et vos connaissances lors de l'entretien.
Bon à savoir :
Si vous ne parvenez pas à trouver un stage en Espagne par l'intermédiaire d'une université, vous pouvez vous adresser directement à une entreprise et demander à effectuer le stage en tant qu'indépendant (autónomo). L'un des aspects intéressants de cette option est que les nouveaux indépendants ne paient que 60 euros de cotisations de sécurité sociale par mois pendant les 12 premiers mois.
Ce qu'un stagiaire en Espagne doit savoir
- La plupart des stages en Espagne ne sont pas rémunérés ou offrent une rémunération mensuelle très faible, de quelques centaines d'euros seulement. Certaines entreprises ne prennent en charge que des dépenses modestes, telles que les frais de transport.
- Les stages à temps partiel peuvent durer jusqu'à 20 heures par semaine, tandis que les stages à temps plein peuvent durer jusqu'à 40 heures par semaine. La plupart des entreprises préfèrent que les étudiants soient embauchés via un « convenio » (accord) avec une université locale pour une durée maximale de six mois.
- Il est courant que certaines entreprises, comme celles du marketing et des médias, comptent plus de stagiaires que d'employés permanents.
- Il est également assez courant pour les Espagnols de travailler comme stagiaires à la trentaine pour éviter d'être au chômage et mettre un pied ferme sur l'échelle de la carrière.
- Lorsque vous commencez votre stage en Espagne, ne vous attendez pas à être initié, surtout dans les petites entreprises. Elles s'attendent à ce que vous vous débrouilliez tout seul.
- Après avoir travaillé en tant que stagiaire pendant plusieurs mois, vous pouvez avoir la même charge de travail que les employés salariés.
Liens utiles :
Contract in Practice | public employment service State (sepe.es)
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