Le Pays basque est l'une des 17 régions autonomes d'Espagne. Il s'agit d'une zone attrayante et diversifiée qui s'étend sur 7 234 kilomètres carrés dans la partie nord du pays. Il est situé sur la côte nord atlantique, près de la frontière avec la France, et englobe les provinces d'Alava, de Biscaye et de Guipúzcoa. En 2022, la population s'élevait à 2 186 517 habitants, selon le système statistique basque (Eustat). Apprécié pour ses espaces verts, ses plages et son architecture moderne, le Pays basque accueille chaque année de nombreux visiteurs et expatriés.
Comme les autres communautés autonomes d'Espagne, le Pays basque possède ses propres structures économiques, fiscales, éducatives et industrielles et attire les investisseurs étrangers et les jeunes professionnels en quête d'opportunités d'emploi.
Bon à savoir :
La majeure partie de la population basque est répartie dans trois villes principales. La Biscaye occupe la première place en termes de population avec 1 139 209 habitants, suivie par la Guipúzcoa qui compte 716 616 habitants, et enfin l'Alava avec 330 692 habitants. Environ 197 000 personnes originaires d'autres pays ont élu domicile dans le Pays basque.
L'économie du Pays basque
Le Pays basque est l'un des plus importants centres industriels d'Espagne et dispose d'une solide base manufacturière.
Les industries clés du Pays basque sont :
- l'énergie
- Mobilité (automobile - [responsable de plus de 45 % du volume de production de l'industrie automobile espagnole], aéronautique, maritime, ferroviaire, etc.
- Machines avancées
- l'électronique
- TIC et biosanté
La pandémie de coronavirus a porté un coup dur à l'économie locale. En 2020, le PIB a chuté de 9,5 %, 1 600 entreprises et 22 000 emplois ont disparu. Mais depuis, la région a rebondi. En 2022, l'économie basque a connu une croissance de 4,3 % et une croissance de 2,1 % du PIB (produit intérieur brut) est prévue pour 2023.
Le marché du travail au Pays basque
Le cauchemar du coronavirus a gravement affecté le marché du travail du Pays basque, entraînant des milliers de pertes d'emploi dans toute la région. Aujourd'hui, la situation s'améliore quelque peu. On estime que le taux de chômage tombera à 8,3 % en 2023, ce qui signifierait la création de quelque 12 000 emplois.
Autre bonne nouvelle, le Pays basque est la communauté autonome où le salaire annuel moyen est le plus élevé d'Espagne : 26 915,07 euros par an et par travailleur.
Bon à savoir :
Parmi les entreprises les plus prestigieuses de la région figurent Petronor/Repsol, Mercedes, BBVA, Michelin, CIE Automotive, Euskaltel, Siemens Gamesa, Iberdrola, Mercedes Benz, Progenika Biofarma et le groupe Noray Biosciences. Elles ont souvent besoin d'employés qualifiés et compétents. Si vous cherchez un emploi au Pays basque, quel que soit le secteur, la maîtrise de l'espagnol est fortement recommandée.
Recherche d'emploi au Pays basque
Pour beaucoup d'expatriés, s'établir dans un nouveau pays peut s'avérer intimidant, principalement en raison des défis liés à la recherche d'emploi. Toutefois, pour ceux qui aspirent à décrocher un poste au Pays basque, quelques conseils pratiques peuvent faciliter le processus et le rendre plus fructueux.
Construisez votre réseau de contacts en participant à des événements locaux, des réunions professionnelles et des rassemblements sociaux. Cela vous permettra de rencontrer de nouvelles personnes et d'établir des connexions susceptibles de vous aider à trouver un emploi.
Consultez la rubrique des petites annonces des journaux locaux pour découvrir les offres d'emploi.
Utilisez les moteurs de recherche d'emploi les plus courants tels qu'InfoJobs, Monster, Indeed et Glassdoor.
Rejoignez des groupes LinkedIn locaux tels que BBK Network. Cela vous aidera à entrer en contact avec des recruteurs et d'autres professionnels de votre domaine.
Prenez l'initiative en contactant directement les entreprises qui suscitent votre intérêt. Cela témoignera de votre proactivité et vous permettra d'explorer d'éventuelles opportunités.
Pensez aux stages ou au bénévolat. Ces types d'expérience constituent une excellente opportunité pour acquérir des compétences, améliorer votre maîtrise linguistique et établir des relations au sein de la communauté.
Les agences de recrutement peuvent vous mettre en relation avec des employeurs potentiels et vous guider dans le processus de candidature.
Participez à des salons de l'emploi et à des expositions. Ces événements offrent une excellente occasion de rencontrer des employeurs potentiels, des recruteurs et d'autres professionnels qui peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi.
La quête d'un emploi peut s'avérer un processus graduel. Faites preuve de patience, de persévérance et de positivité.
Préparation à un entretien d'embauche au Pays basque
Avant de vous rendre à un entretien d'embauche au Pays basque, voici quelques points à prendre en considération :
Bien que la plupart des Basques soient bilingues et parlent espagnol, il est conseillé d'apprendre quelques mots et expressions nationales de base. Cela démontrera votre intérêt pour la culture locale et laissera une impression positive lors de l'entretien.
Avant l'entretien, renseignez-vous sur l'entreprise, sa mission, ses valeurs, ses produits, services et la description précise du poste. Ces informations vous permettront d'adapter vos réponses en conséquence.
La ponctualité est grandement appréciée au Pays basque, il est donc primordial d'arriver à l'heure prévue, voire légèrement en avance.
Optez pour une tenue vestimentaire appropriée à l'entretien, c'est-à-dire des vêtements formels et élégants reflétant professionnalisme et bon goût.
Lors de l'entretien, manifestez votre enthousiasme pour le poste et l'entreprise en posant des questions pertinentes concernant le poste, la culture de l'entreprise, les projets de croissance, etc.
Culture du travail au Pays basque
Les Basques sont renommés pour leur forte éthique professionnelle et le sentiment de fierté qu'ils en retirent. Ils attachent de l'importance à la ponctualité, au respect de l'autorité et à l'attention portée aux détails. Le milieu professionnel est souvent caractérisé par une structure formelle, où règles et attentes sont clairement définies. Cependant, une solidarité et un esprit d'équipe prononcés animent également les collègues.
Liens utiles :
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