Établir vos repères et vous familiariser avec les pratiques et la culture locale prendra du temps, en particulier quand vous vous installez dans une nouvelle ville ou un nouveau pays. Il est probable que vous trouviez leurs actions et leurs manière d'échanger étranges au départ, mais en un rien de temps vous y serez habitué. Le concept est le même lorsqu'il s'agit du lieu de travail. La culture professionnelle et le code vestimentaire varieront selon l'endroit où vous travaillez. Voici ce qu'il en est pour Dublin.
Le code vestimentaire à Dublin
Chaque secteur a sa propre approche lorsqu'il s'agit du code vestimentaire. Dans l'ensemble, les entreprises appartenant à la même industrie respecteront le même code vestimentaire. Dans le monde de la comptabilité et de la finance, une tenue professionnelle sera indispensable puisque vous assisterez aux réunions et vous interagirez avec les clients.
En revanche, certaines professions commerciales et la plupart des emplois en informatique seront un peu plus flexibles et opteront pour une approche décontractée et élégante. Toutefois ne prenez pas de risques inutiles lorsque vous commencez un nouvel emploi ou quand vous vous rendez à un entretien d'embauche. Adoptez une approche conventionnelle et habillez-vous de manière élégante, cette attitude vous fera plus de faveurs qu'une tenue décontractée. Cette diligence vous permettra de faire bonne impression auprès de vos intervieweurs ou de vos futurs collègues.
Au fil du temps, vous en sauvez plus sur la norme dans votre milieu de travail et vous pourrez réadapter votre approche vestimentaire progressivement.
Mieux comprendre la culture du travail dublinoise
La culture du travail dans les entreprises irlandaises est assez conviviale : elle reflète à quel point les Irlandais sont sociables et accueillants envers les nouveaux venus. À l'heure du déjeuner, il est de coutume que les collègues sortent déjeuner ensemble ou ils se retrouvent dans la salle de repos ou la cantine. Ils se réunissent aussi pendant les pauses café pour bavarder un peu et sortent souvent entre collègues pour prendre un verre après les heures de travail. Le jeudi soir est très apprécié pour les sorties entre collègues.
Certaines entreprises mettent l'accent sur le développement des liens entre collègues. Ainsi, elles organisent régulièrement des évènements et des activités dans le but de cultiver davantage l'esprit d'équipe. Cependant, ce n'est pas le cas de toutes les entreprises car il existe aussi à Dublin une culture de travail sédentaire qui ne s'étend pas au-delà des heures de bureau.
En termes d'horaires de travail, elles varient en fonction de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. En temps normal, les employés des sociétés irlandaises travaillent avec acharnement du lundi au vendredi et n'hésiteront pas à consacrer des heures supplémentaires à leur travail quand il le faut. Il leur arrive même de travailler le samedi pendant les périodes de pointe.
Malgré leur approche flexible, beaucoup d'entreprises sont toutefois régies par une hiérarchie à laquelle tous doivent se conformer. À cet égard, évitez à tout prix de confronter vos supérieurs.
Maintenez une relation respectueuse et redoublez de précaution lorsque vous échangez avec eux. L'une des raisons principales qui fait râler les employés à Dublin sont les réunions interminables. Ces réunions ont tendance à s'éterniser, avec l'ordre du jour qui, bien souvent, se retrouve très vite à la poubelle. Vous devrez donc faire preuve de patience et vous habituer à assister aux réunions qui dépassent les horaires prévus.
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