Grossesse et accouchement aux Pays-Bas
Vous vous êtes installée aux Pays-Bas et vous êtes prête à fonder votre famille. Ou peut-être que vous n'êtes ici que temporairement, mais que vous étiez déjà enceinte à votre arrivée. Quoi qu'il en soit, vous accueillerez beaucoup de joie au sein de votre foyer dans un avenir proche, mais vous vous interrogez probablement sur le système de santé et les soins que vous allez recevoir dans ce nouveau pays. Les Pays-Bas sont classés au 11e rang mondial pour les meilleurs systèmes de santé, vous aurez donc l'esprit tranquille quant aux soins pour vous et votre bébé. Alors, à quoi d'autre pouvez-vous vous attendre ?<
Confirmer votre grossesse aux Pays-Bas
Pour savoir si vous êtes enceinte ou non, vous pouvez vous rendre dans votre supermarché local pour acheter un test de grossesse. Vous pouvez également vous rendre à la pharmacie. Les tests coûtent entre 5 € et 15 €, selon la marque que vous choisissez.
Ces tests peuvent ne pas être tout à fait exacts, donc si vous pensez que vous avez eu un faux négatif, vous pouvez demander à votre médecin généraliste de faire un test sanguin.
Examens de grossesse aux Pays-Bas
La plupart des femmes consultent une sage-femme ou leur médecin généraliste pour des examens pendant leur grossesse. Le premier rendez-vous aura lieu dès que vous aurez confirmé votre grossesse et la sage-femme ou le médecin généraliste vérifiera toute complication que vous pourriez rencontrer. Ils vous donneront également des informations sur la façon de prendre soin de vous pendant votre grossesse, comme ce que vous devriez manger (et éviter de manger). Après cela, vous les verrez toutes les quatre semaines. Ensuite, vers la fin de votre grossesse, vous les verrez toutes les deux semaines.
On vous demandera si vous voulez un accouchement à domicile ou à l'hôpital. Il y a eu une augmentation récente du nombre d'accouchements à domicile aux Pays-Bas, vous trouverez donc des médecins très bien informés sur les accouchements à domicile. Ils pourront vous diriger vers les ressources appropriées.
Scans et tests pendant la grossesse aux Pays-Bas
Dans d'autres pays, vous pourriez avoir l'habitude de subir des tests avant la naissance de votre enfant. Cependant, ce n'est pas très courant aux Pays-Bas. L'exception est si la mère a plus de 36 ans et/ou s'il y a des antécédents de malformation chez ses enfants précédents ou sa famille. Il est également facultatif de faire un test sanguin pour voir quels sont vos groupes sanguins.
Sinon, l'assurance maladie néerlandaise (qui est obligatoire) ne couvre que deux échographies. Vous aurez votre première échographie (termijnecho) à 10 semaines et la seconde (20-wekenecho) à 20 semaines. Si vous souhaitez plus d'analyses, vous devrez fournir une raison médicale.
Notez que l'assurance maladie de base aux Pays-Bas ne couvre pas le dépistage avant la naissance et les tests génétiques. Pour vous assurer d'avoir une meilleure couverture, optez pour une assurance santé internationale. Cependant, depuis le 1er avril 2023, le test prénatal non invasif (NIPT) est accessible à toutes les femmes enceintes et est pris en charge par l'assurance maladie.
Accoucher aux Pays-Bas
Si vous voulez accoucher dans un hôpital, vous devrez vous rendre dans l'établissement le plus proche de chez vous. Si vous voulez des calmants le moment venu, vous devriez demander à l'hôpital avant d'accoucher, car ce n'est pas la norme d'avoir ces médicaments.
Une fois que les femmes ont accouché, elles quittent l'hôpital plus tard dans la journée. Vous recevrez un carnet de croissance (Het Groeiboek) où vous pourrez mettre des détails médicaux (comme les vaccinations) de votre enfant.
Si vous décidez d'accoucher à domicile, vous devrez alerter votre sage-femme lorsque vous êtes en travail. Elles viendront aider avec leur propre équipement, mais ne peuvent pas fournir de calmant. Vous recevrez ensuite une boîte de maternité (kraampakket) de votre assureur santé.
Vous avez aussi la possibilité d'accoucher dans des maisons de naissance spécialisées (kraamzorghotel). Il est possible d'y passer la nuit, mais vous devez vous inscrire au moins deux mois avant la date prévue d'accouchement.
Enfin, vous pouvez également accoucher dans des cliniques externes (poliklinisch), où vous aurez accès à des sages-femmes et à des médecins. Assurez-vous de vous inscrire tôt.
Vous devez déclarer la naissance de votre bébé dans les trois jours suivant sa naissance auprès de votre commune. Vous pouvez alors recevoir un certificat de naissance.
Les vaccins aux Pays-Bas
En plus de la vitamine K, les nouveau-nés seront également vaccinés dans les huit jours suivant la naissance. Votre bébé sera vacciné contre des maladies comme le tétanos, la rougeole, la poliomyélite et l'hépatite B. Les vaccinations sont gratuites.
Soins postnataux aux Pays-Bas
Votre assurance maladie vous donnera droit à une infirmière de maternité (kraamzorg), même si vous avez un forfait de base (cela pourrait ne pas couvrir la totalité des frais). Cette infirmière viendra s'occuper du ménage et des autres tâches ménagères tous les jours pendant 24 à 80 heures. Ils vous enseigneront également, à vous et à votre partenaire, comment prendre soin de votre bébé, y compris l'allaitement si nécessaire. De plus, cette infirmière effectue des contrôles quotidiens sur votre bébé et sur votre rétablissement. Pensez à vous inscrire à ce service avant la fin de votre troisième trimestre, car il est très demandé.
Quant au congé de maternité et de paternité aux Pays-Bas, il débute entre quatre et six semaines avant votre date d'accouchement. Il s'agit du zvangerschapsverlof. Vous avez également le bevallingsverlof, qui est de 10 semaines après l'accouchement. Les 16 semaines sont des congés payés. Votre partenaire peut bénéficier d'une semaine de congés payés (geboorteverlof) et de cinq semaines supplémentaires de congés non payés (aanvullend geboorteverolf).
Depuis le 2 août 2022, les parents peuvent prendre neuf semaines de congés au cours de la première année de vie de leur bébé et percevoir 70 % de leur salaire. Certains employeurs proposent même des congés 100 % payés. Cela donne aux parents un total de 26 semaines de congé parental.
