Alors que la plupart des autres régions des Pays-Bas présentent une architecture séculaire, Rotterdam ressemble à une ville américaine moderne ; c'est le résultat de la reconstruction après les destructions de la Seconde Guerre mondiale. Vous êtes peut-être attiré par cette ville portuaire en raison de son aspect moderne ou parce que c'est l'une des plus grandes villes portuaires du monde. Alors, quelles sont les conditions de travail ? Continuez à lire pour en savoir plus sur l'économie locale et sur les endroits où chercher du travail à Rotterdam.
L'économie de Rotterdam
Avant que la pandémie ne frappe en 2020, la plupart des grandes villes néerlandaises (comme Amsterdam et Utrecht) avaient une économie axée sur les services. Rotterdam allait certainement dans cette direction également, mais l'économie de cette ville n'était pas aussi axée sur les services aux entreprises et aux consommateurs. Par conséquent, la pandémie n'a pas touché Rotterdam aussi durement que les autres villes, car le secteur des services n'y est pas très important.
Comme la ville abrite l'un des plus grands ports du monde, il n'y a pas lieu de s'inquiéter d'un effondrement économique, car en 2024, 3,2 % (soit 30,6 milliards d'euros) du PIB néerlandais proviennent du port de Rotterdam. Si la pandémie a eu un impact sur l'économie portuaire de la ville (il y a eu un creux en 2020), elle s'est rapidement redressée en 2021. La croissance a été de 7,8 % en EVP et de 4,0 % en tonnes au cours des neuf premiers mois de 2021. En fait, les volumes étaient plus élevés qu'ils ne l'étaient en 2019. Malgré le Brexit qui a finalement eu lieu en 2021 également, les T2 et T3 de 2021 ont connu des demandes et des volumes élevés de la part du Royaume-Uni, ce qui a en fait placé les niveaux au-dessus des niveaux pré-Brexit et pandémie. Cela témoigne de la force de l'économie portuaire de Rotterdam.
Si en 2023, les Pays-Bas ont connu une légère récession, à la mi-2024, il semblait que celle-ci était terminée.
Où rechercher un emploi à Rotterdam?
Le meilleur endroit pour chercher un emploi à Rotterdam est internet. Essayez des sites Web comme Monsterboard, Indeed et LinkedIn. Ce sont des sites d'emploi sur lesquels vous pouvez rechercher des postes vacants à Rotterdam ou ailleurs aux Pays-Bas si le trajet ne vous dérange pas.
Rotterdam ayant un très grand port, vous devriez concentrer vos recherches sur les secteurs du transport maritime et du commerce.
Comment utiliser LinkedIn
LinkedIn est peut-être la plateforme la plus puissante à utiliser pour la recherche d'un emploi aux Pays-Bas. Les chasseurs de têtes néerlandais utilisent LinkedIn pour rechercher des employés potentiels, il peut donc être judicieux de créer un compte.
Veillez à choisir une photo de profil professionnelle qui vous représente de la meilleure façon. Si vous n'avez pas de photo appropriée, mettez-vous en tenue de bureau et prenez une photo claire et lumineuse sur un fond blanc, comme votre mur.
Vous devez également remplir complètement votre profil. Mettez l'accent sur votre formation et votre expérience professionnelle, en détaillant les fonctions et les responsabilités que vous avez occupées. Il est bon de passer également en revue les compétences que vous avez acquises dans ces deux domaines.
Essayez d'ajouter autant de contacts que possible, même s'ils ne se trouvent pas à Rotterdam, ou aux Pays-Bas. On ne sait jamais sur qui on peut tomber à travers le réseautage. Plus votre réseau est grand, plus vous avez de chances de trouver un emploi dans cette ville.
Prenez également le temps de télécharger un CV en bonne et due forme. Cela vous permettra d'utiliser la fonction de recherche d'emploi et de joindre facilement votre CV lorsque vous voudrez postuler à des emplois. Vous pouvez certes attendre que les chasseurs de têtes vous contactent pour vous proposer des opportunités, mais vous pouvez aussi jeter un coup d'œil aux annonces sur LinkedIn. En fait, vous pouvez même configurer des alertes d'emploi afin d'être averti lorsqu'une offre pertinente est publiée.
Outre la fonction de recherche d'emploi, LinkedIn propose également de nombreuses ressources qui faciliteront la poursuite d'une carrière aux Pays-Bas. Découvrez des fonctions telles que l'évaluation des compétences, la préparation aux entretiens, ainsi que des rapports sur le bassin de talents. Utilisez-les pleinement pour vous préparer au mieux et vous assurer un salaire correspondant à votre profil.
Utilisez le bouche-à-oreille
Le bouche-à-oreille est un moyen ancien mais fiable de découvrir des offres d'emploi à Rotterdam. La création d'un compte LinkedIn vous sera d'un grand secours, mais vous pouvez aussi vous constituer un réseau en personne.
Pensez aux personnes qui se trouvent actuellement aux Pays-Bas, qui y sont déjà allées ou qui ont des relations dans le pays. Elles pourront peut-être vous mettre en contact avec des personnes chargées du recrutement ou travaillant dans des entreprises qui ont besoin de plus de personnel. Si vous avez un lien avec une entreprise, vous obtiendrez généralement de meilleurs résultats qu'en répondant simplement aux offres d'emploi, car ces personnes peuvent se porter garantes de vous directement ou indirectement.
Participez aux salons de l'emploi
Si vous avez la chance d'être déjà dans le pays, il vous sera utile de participer aux salons de l'emploi et à des ateliers sur les carrières. Vous pourrez y découvrir des opportunités intéressantes et aussi y nouer des contacts. Même si une entreprise n'a peut-être pas de poste à pourvoir actuellement, vous pouvez établir des contacts et vérifier de temps en temps si elle a un poste pour vous. Et si vous arrivez à bien vous entendre avec le représentant du stand, il pourrait même vous contacter directement si quelque chose de pertinent se présente !
Contactez directement les entreprises
N'hésitez pas à consulter les sites Web des entreprises de Rotterdam pour voir les offres disponibles. Souvent, des postes y sont affichés avant qu'ils ne le soient sur d'autres sites, voire pas du tout.
Si vous ne trouvez rien de pertinent pour vous, ne perdez pas espoir pour autant. De nombreuses entreprises invitent les demandeurs d'emploi à les contacter si elles estiment qu'il y a un poste qui leur serait utile et qu'elles peuvent pourvoir. N'hésitez donc pas à les contacter, elles pourraient créer un poste juste pour vous. Même si ce n'est pas le cas, les entreprises peuvent conserver votre CV dans leurs dossiers ; les Néerlandais sont impressionnés par le fait d'être proactif et de les contacter en premier.
Quels sont les domaines les plus prometteurs pour les expatriés à Rotterdam?
En 2023, le port de Rotterdam comptait environ 180 000 employés, et il est prévu qu'il créera 10 000 emplois supplémentaires d'ici 2030. Actuellement, il représente presque 20 % de l'ensemble de la main-d'œuvre de la région.
Vous pensez peut-être que les industries du transport maritime et du commerce ne proposent que des emplois pénibles, mais ce n'est plus le cas de nos jours. La technologie ayant fait des bonds en avant avec l'automatisation et la robotique, une grande partie de ces tâches subalternes sont désormais confiées à l'IA et aux machines.
Parmi les domaines prometteurs pour les expatriés à Rotterdam figurent l'énergie, la chimie, l'alimentation et la logistique. Rotterdam abrite quelques grandes entreprises énergétiques, ainsi que certaines matières premières pour l'industrie pétrochimique. Cela permet au port d'expédier facilement des matières premières dans toute l'Europe. Grâce à l'abondance de terres agricoles aux Pays-Bas, le port est également en mesure d'exporter des fruits et des légumes.
La logistique est un domaine prometteur pour les expatriés, ce qui n'est pas surprenant. Avec autant d'expéditions à Rotterdam, le port a besoin d'un nombre important de travailleurs pour aider à garder la trace de ce qui va où.
Le commerce de la vente au détail est également un secteur porteur à Rotterdam. Il devrait être relativement facile de trouver des emplois dans celui-ci par rapport à d'autres domaines. Si vous vous intéressez à l'aide sociale et aux soins de santé, vous serez heureux d'apprendre que ces secteurs sont également florissants à Rotterdam.
Vous êtes peut-être un universitaire et souhaitez enseigner dans la ville. La bonne nouvelle, c'est qu'il s'agit de carrières potentiellement enrichissantes, puisque vous trouverez ici l'université des sciences appliquées de Rotterdam et l'université Erasmus de Rotterdam. La ville compte également de nombreuses autres universités de premier plan, de sorte qu'il n'est peut-être pas si difficile de trouver un emploi dans le milieu universitaire.
Le taux de chômage à Rotterdam
Même si les Pays-Bas ont un faible taux de chômage qui oscille entre 3 et 4 %, Rotterdam a toujours eu le taux le plus élevé de tout le pays. Entre mars et août 2020, le taux de chômage dans le pays est passé de 2,9 % à 4,6 % à cause de la pandémie. Cependant, il a régulièrement diminué par la suite, ce qui est une bonne nouvelle. En mai 2024, le taux de chômage était de 3,6 % de la population active, ce qui est relativement stable depuis l'été 2023.
Comme la ville a un taux de chômage élevé, cela signifie qu'il sera beaucoup plus difficile de chercher un emploi à Rotterdam qu'ailleurs dans le pays. Il sera également doublement difficile de trouver un emploi si vous ne parlez pas le néerlandais, car cette ville ne reçoit qu'un dixième des touristes d'Amsterdam. Toutefois, cela ne jouera pas en votre défaveur si vous ne connaissez pas le néerlandais, car Rotterdam est un creuset, après tout. Vous risquez simplement d'avoir du retard sur la concurrence féroce si vous ne connaissez pas la langue maternelle. D'autre part, c'est peut-être l'occasion pour vous d'apprendre une nouvelle langue.
De plus, si vous n'êtes pas ressortissant de l'UE, les entreprises doivent prouver qu'elles ne sont pas en mesure d'embaucher au sein de l'UE avant d'être autorisées à embaucher des travailleurs non européens. Compte tenu de tous ces facteurs, il peut être difficile de trouver un emploi à Rotterdam.
Les salaires à Rotterdam
Les salaires aux Pays-Bas sont fixés par le gouvernement, ce qui signifie qu'ils devraient être les mêmes pour tous. Si vous avez plus de 21 ans, vous recevrez au moins 13,27 euros par heure. Depuis le 1er janvier 2024, il existe uniquement un salaire minimum horaire ; avant cette date, il y avait des salaires minimums mensuels et hebdomadaires.
Étant donné que le salaire moyen national est juste en dessous de 47 000 euros pour les adultes de plus de 18 ans, les salaires à Rotterdam sont corrects. La moyenne dans cette ville est de 48 000 euros, donc si vous parvenez à trouver un emploi ici, vous serez généralement bien rémunéré.
La culture du travail à Rotterdam
Il est vrai que Rotterdam est une ville diversifiée et internationale. En fonction de l'entreprise pour laquelle vous travaillez, vous trouverez peut-être une culture d'entreprise à laquelle vous êtes habitué. Toutefois, vous devez vous attendre à ce que la majorité des entreprises fonctionnent avec une culture de travail essentiellement néerlandaise. Qu'est-ce que cela signifie ?
Tout d'abord, il est très important d'être à l'heure. La ponctualité est très appréciée dans tous les domaines de la vie, que ce soit au travail ou en dehors. Veillez à arriver à l'avance pour les réunions et votre travail en général.
Par ailleurs, les Néerlandais sont des personnes très honnêtes et directes, ce à quoi vous ne serez peut-être pas habitué au début. Vous constaterez qu'il y a très peu de bavardages lors des réunions et qu'ils se plongent directement dans les sujets abordés. Cela peut être déroutant au début, mais vous vous rendrez compte que c'est très efficace.
Ce qui est excellent sur le lieu de travail néerlandais, c'est que l'accent est mis sur le travail d'équipe et la collaboration. Dans la plupart des cas, votre opinion sera appréciée et prise en considération, ce qui vous donnera le sentiment d'être un employé apprécié de l'entreprise.
La plupart des lieux de travail à Rotterdam ont un code vestimentaire professionnel décontracté et élégant, mais cela dépend du secteur d'activité et du poste que vous occupez. Il n'est pas rare de voir des tenues décontractées dans les start-ups, et il est généralement acceptable de porter des piercings et des tatouages visibles sur le lieu de travail.
Les Néerlandais ne sont pas trop émotifs au travail, vous devriez donc en faire de même. N'exagérez pas non plus votre langage et essayez de limiter au maximum les gestes de la main.
Bien que la plupart des Néerlandais soient discrets et séparent leur vie professionnelle de leur vie privée, il est de plus en plus courant de se rencontrer après le travail lors d'événements appelés « borrels ». Ces événements ont généralement lieu après le travail le vendredi, et les collègues de travail se laissent tenter par des borrelhapjes (petits en-cas souvent servis dans les bars) et des bières tout en discutant les uns avec les autres. Cela peut se produire sur le lieu de travail ou dans un bar voisin.
Vos droits en tant que salarié à Rotterdam
En vertu de la loi, les employés à temps plein bénéficient d'au moins 20 jours de congés payés et d'une prime de vacances de 8 %. Ainsi, attendez-vous à ce que de nombreuses entreprises offrent plus que le strict minimum.
Par exemple, il est courant de trouver des formules d'emploi qui contribuent aux frais de transport et aux frais de scolarité des enfants. Si vous devez vous rendre au travail, votre employeur peut vous rembourser 0,23 € par kilomètre, avec un maximum de 214 jours ouvrables en tant que salarié à temps plein. Si vous vous rendez au travail moins de 5 jours par semaine, mais que vous le faites tout de même pendant au moins 128 jours par an, votre indemnité de déplacement sera toujours calculée de la même manière que celle d'une personne qui effectue 214 jours de travail.
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