Cette page décrit les méthodes pour trouver un emploi à Stockholm, ainsi que les secteurs qui recrutent le plus. Elle détaille également les conditions d'accès pour travailler à Stockholm telles que les formalités administratives, les impôts et les conseils pour s'intégrer rapidement dans la société suédoise.
La Suède est l'un des pays qui connaissent le plus fort taux de croissance économique. En effet, le pays est spécialisé dans tous les domaines, aussi la recherche d'emploi est relativement aisée. On peut travailler à Stockholm dans le secteur de la presse écrite, dans les nouvelles technologies ou dans le bâtiment. Il existe également de nombreuses organisations non gouvernementales qui recrutent des employés et qui permettent d'apprendre la langue suédoise et d'enrichir son expérience professionnelle.
De nombreux travailleurs préfèrent tenter leur chance à l'étranger en ce qui concerne la recherche d'emploi. Depuis quelques années, les pays scandinaves, notamment la Suède est devenue l'une des destinations préférées des demandeurs d'emploi. Le dynamisme dans plusieurs secteurs en est un facteur important, mais c'est aussi le niveau de vie qui détermine ce choix. En effet, la Suède est l'un des premiers pays vivant dans la transparence tant vis-à-vis des salaires que de l'équité entre hommes et femmes ou de l'éducation et de la santé. Le gouvernement a mis en oeuvre plusieurs méthodes qui accélèrent l'intégration sociale, notamment au niveau de l'apprentissage du language. Ainsi, des cours gratuits sont disponibles pour tous ceux qui en font la demande.
Trouver un emploi à Stockholm
La Suède n'est pas différent des autres pays européens, et la recherche d'emploi est également similaire. On peut citer parmi les méthodes de recherches la prospection sur le web, les petites annonces, ou contacter directement les employeurs. Cette dernière méthode est parfois efficace car les entreprises suédoises ne font pas beaucoup de publicité quand elles procèdent à un recrutement. Donc, Il ne faut pas hésiter à faire du porte-à-porte à intervalles réguliers. Le Net est aussi une meilleure solution, par exemple, un site comme Ams qui est l'équivalent de l'Anpe donne toutes les informations nécessaires. On peut y trouver des agences locales ainsi que leurs adresses sur une carte rapidement accessible. Malgré la diversité des annonces, ce site possède un avantage : il organise régulièrement des réunions avec des dirigeants d'entreprise. De ce fait, on peut s'en servir pour établir des contacts et connaître les secteurs qui sont les plus porteurs. Même si on est étranger dans le pays, la maîtrise de l'anglais et une connaissance basique du suédois sont nécessaires. Le Cv doit être le plus clair possible, pour les nouveaux travailleurs, il ne doit pas faire plus d'une page, et il faut y mettre uniquement ses qualités les plus importantes. Toutefois, l'expérience professionnelle peut-être détaillée sur plusieurs pages si on possède de nombreuses années d'expérience dans un secteur donné.
Les secteurs qui recrutent à Stockholm
Etant donné que la Suède est spécialisée dans tous les services, les domaines qui recrutent sont concentrés dans le secteur des nouvelles technologies. Ainsi, le traitement et la récupération de données sont les premiers secteurs à découvrir. Le tourisme est également développé, mais la plupart des offres sont saisonnières. Toutefois, c'est une bonne solution pour acquérir de l'expérience, et le salaire n'est pas différent d'un emploi normal. En fait, le travail saisonnier est prisé en Suède, car il permet de diversifier ses activités, et certains possèdent parfois deux emplois simultanés pour un revenu égal à un salaire normal. L'un des meilleurs sites pour ce type de travail est Thelocal.se qui recense toutes les offres des différents secteurs. Il existe de nombreux médias sur la Suède, qu'ils soient dans la presse écrite ou sur Internet, et ils embauchent aussi bien des journalistes que des distributeurs de journaux.
Les conditions de travail à Stockholm
Pour un expatrié originaire d'un pays membre de l'Union Européenne, il n'est pas nécessaire d'avoir un visa de séjour à moins que celui-ci dépasse les 90 jours. Aussi, faut-il les mettre à profit pour la recherche et pour effectuer les formalités nécessaires. Il est à noter que certaines agences demandent un permis de séjour avant l'acceptation de votre recherche d'emploi. Une fois que vous avez un travail, le paiement de la sécurité sociale devient obligatoire, et elle est calculée sur la base de votre salaire. Un congé maladie ne peut pas dépasser deux semaines, et le congé annuel est d'environ 25 jours selon les secteurs. Le Smic n'existe pas en suède, mais la différence de salaire n'est pas importante, et même un salaire minimal est suffisant pour un bon cadre de vie.
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