Travailler à Genève
Genève est la deuxième ville la plus peuplée de Suisse après Zurich et est affectionnée par les expatriés. Siège européen de l'Organisation des Nations unies (ONU) et acteur majeur du secteur financier, la ville continue à attirer les ressortissants européens et étrangers en raison des différentes perspectives de carrière qui y sont offertes.
Le marché du travail genevois est en effet diversifié, entre le secteur financier et pharmaceutique, en passant par celui des services. Comment s'y prendre pour trouver un emploi à Genève en tant qu'expatrié ?
Économie et marché du travail à Genève
Il est tout d'abord important de connaître les secteurs qui offrent des perspectives d'emploi.
Le canton ne compte peut-être que quelque 500 000 habitants, mais la ville de Genève est considérée comme l'une des villes de Suisse les plus dynamiques économiquement.
Le secteur des organisations internationales
Avec plus de 20 organisations internationales telles que le siège européen de l'Organisation mondiale du commerce (OMC), les Nations Unies, le Comité international de la Croix-Rouge et l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), Genève est une plaque tournante internationale.
Plus de 160 gouvernements y sont représentés par le biais de missions permanentes auprès des organisations et conférences internationales.
Le secteur des services bancaires
Genève est réputée pour ses banques privées de renommée internationale. Ces institutions offrent une gamme complète de services financiers aux clients fortunés, tels que la gestion de patrimoine, la planification successorale, les investissements et la gestion de portefeuille.
Outre les services aux clients privés, les banques à Genève proposent toute une série de services bancaires aux entreprises. Cela comprend le financement des entreprises, les solutions de trésorerie, les services de change, les prêts commerciaux et les services de banque d'investissement.
Le domaine de la santé, des biotechnologies et de la recherche
Genève abrite plusieurs centres de recherche de pointe dans les domaines de la médecine, de la biologie et des sciences de la vie. L'Organisation européenne pour la recherche nucléaire (CERN), par exemple, est le plus grand laboratoire de physique des particules au monde.
Des institutions de recherche telles que l'Institut Pasteur et l'Université de Genève mènent des travaux de recherche innovants dans des domaines tels que la génétique, la microbiologie et la santé publique.
En tant que siège de l'OMS et du Haut Commissariat pour les réfugiés (HCR), Genève est un centre mondial pour la santé publique et la médecine humanitaire. Ces organisations coordonnent les efforts internationaux pour lutter contre les maladies infectieuses, promouvoir la santé mondiale et fournir une assistance médicale aux populations déplacées et vulnérables. De nombreuses ONG et institutions travaillant dans le domaine de la santé et de l'aide humanitaire ont également leur siège ou des bureaux à Genève.
Genève accueille aussi un nombre important d'entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques travaillant sur la découverte et le développement de nouveaux médicaments, de thérapies innovantes et de solutions de diagnostic avancées.
Le secteur du commerce international
Genève est située au carrefour de plusieurs routes commerciales majeures en Europe, ce qui en fait un centre logistique clé pour le commerce international. Son aéroport international est l'un des plus fréquentés du continent européen, facilitant les échanges commerciaux mondiaux par voie aérienne. De plus, la ville est bien reliée au réseau ferroviaire européen et dispose d'un important port fluvial sur le lac Léman.
Genève est l'un des principaux centres mondiaux pour le négoce de matières premières, en particulier les produits agricoles, les métaux précieux, les produits pétroliers et les produits chimiques.
La ville offre une gamme étendue de services commerciaux aux entreprises internationales, notamment le conseil en commerce international, la logistique, l'assurance, le droit commercial et la gestion des risques.
Genève accueille régulièrement des foires et des salons internationaux dans divers secteurs, tels que l'horlogerie, la joaillerie, l'automobile, l'aéronautique et l'industrie pharmaceutique.
Le secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC)
La ville est devenue un hub technologique majeur en Europe, attirant des entreprises innovantes dans les domaines de l'informatique, des logiciels, de l'Internet des objets (IoT), de l'intelligence artificielle (IA) et des technologies de pointe.
Genève abrite aussi plusieurs centres de recherche de renommée mondiale dans le domaine des TIC, tels que le CERN (Organisation européenne pour la recherche nucléaire) et des laboratoires de recherche privés. Ces institutions jouent un rôle clé dans le développement de nouvelles technologies et l'avancement de la recherche en informatique, en électronique et en télécommunications.
Le secteur des services
Genève est un centre international pour les services professionnels tels que le droit, la comptabilité, la consultation en management, les ressources humaines et les services de conseil.
La ville offre également une gamme variée de services de santé et de bien-être, allant des cliniques médicales aux spas de luxe. Les professionnels de la santé, les praticiens de médecine alternative, les centres de remise en forme et les spas proposent une multitude d'options pour répondre aux besoins de santé et de bien-être de la population locale et des visiteurs.
Genève attire un grand nombre de touristes chaque année en raison de son emplacement pittoresque au bord du lac Léman, de son patrimoine culturel riche et de ses nombreuses attractions touristiques. L'industrie touristique comprend une variété d'activités telles que les hôtels de luxe, les restaurants gastronomiques, les boutiques de luxe, les musées, les galeries d'art et les événements culturels internationaux.
Qui peut travailler à Genève en tant qu'expatrié?
Les conditions pour travailler à Genève diffèrent en fonction de votre nationalité.
Vous êtes citoyen de l'Union européenne (UE)/ de l'Association européenne de libre-échange (AELE)
Si vous venez travailler en Suisse pour moins de trois mois, vous n'avez pas besoin de permis de travail. Vous pouvez entrer dans le pays sans visa. Votre employeur devra par contre déclarer votre activité via une procédure électronique.
Si vous venez travailler en Suisse pendant plus de trois mois, vous devrez demander une autorisation de séjour auprès de votre commune de domicile en Suisse. Cette autorisation de séjour vous permet également d'exercer un emploi.
Vous n'êtes pas ressortissant de l'UE/AELE
Seuls les étrangers qualifiés peuvent venir travailler en Suisse. Il s'agit notamment des cadres, des spécialistes ou des diplômés de l'enseignement supérieur avec à leur actif une expérience professionnelle conséquente.
Un permis de travail est nécessaire, même s'il s'agit d'une activité professionnelle de courte durée. Par ailleurs, le nombre d'autorisations délivrées par les autorités est soumis à un quota.
C'est votre futur employeur qui s'occupera des démarches pour obtenir un permis de travail pour vous. Il devra notamment prouver qu'il n'a pas pu recruter le personnel qui convient sur le marché suisse ni sur celui des pays membres de l'UE/AELE.
Pour l'ensemble des conditions requises afin d'obtenir un permis de travail pour un non ressortissant de l'UE/AELE, consultez la page dédiée du Secrétariat d'État aux migrations (SEM).
Comment trouver un emploi à Genève ?
Différentes stratégies peuvent être combinées pour trouver un poste à Genève.
Les institutions européennes et nationales de recherche d'emploi
Pensez tout d'abord au portail EURES (European Employment Services). Ce réseau européen de l'emploi met directement en ligne des offres et apporte des informations sur le marché de l'emploi des différents pays d'Europe (UE, Espace économique européen).
Considérez aussi votre agence nationale pour l'emploi. En France, par exemple, France Travail (anciennement Pôle emploi) a une section mobilité internationale qui propose des services de recherche de poste, des informations et des conseils pour un emploi à l'étranger.
Le site Internet du canton et de la ville de Genève comporte une section très détaillée « Emploi, travail, chômage ». Vous y trouverez de nombreux conseils et informations.
La Cité des Métiers du Grand Genève est un espace de conseil et de ressources. Il propose de nombreux outils gratuits pour vous assister dans la recherche d'emploi.
Ciblez d'autres plateformes de recherche en ligne
À côté des sites institutionnels, explorez les différentes plateformes de recrutement en ligne. Le tout est de bien les cibler et de les sélectionner efficacement. En effet, certaines sont plus spécialisées que d'autres dans un secteur donné.
- Job-room est l'une des plus grandes plateformes de recherche d'emploi en Suisse. Elle travaille en collaboration avec l'Office régional de placement suisse (ORP) et met à disposition de très nombreuses offres.
- JobScout24 est une plateforme de recrutement en ligne très utilisée en Suisse pour publier des offres d'emploi et rechercher des postes.
- Jobup est utilisée à la fois en Suisse romande et alémanique. Elle permet aux entreprises de publier des offres et aux candidats de rechercher des opportunités professionnelles dans divers secteurs.
Il existe encore des journaux à Genève qui publient des offres d'emploi. Vous en trouverez par exemple dans le journal « 24 Heures » et dans « Le Temps ».
Les agences de recrutement
Se mettre en contact avec plusieurs cabinets de recrutement bien ciblés reste une méthode classique efficace. C'est une alternative indispensable à vos recherches en ligne sur différentes plateformes. Si vous avez l'occasion de vous rendre à Genève, tentez de décrocher quelques entretiens en face à face pour vous faire connaître. Rencontrer une personne en face à face peut faire une différence significative.
Notez que plusieurs agences de placement sont spécialisées dans l'intérim. Cela peut constituer une piste pour vous, car l'intérim est une solution largement utilisée en Suisse. C'est un moyen efficace de trouver rapidement des contrats de courte durée pouvant déboucher sur des emplois permanents. C'est aussi un bon moyen de se familiariser avec le monde du travail genevois.
Bon à savoir :
Si vous êtes ressortissant de l'UE/AELE, il vous est possible de mener une recherche d'emploi tout en résidant à Genève. Vous pouvez y rester 6 mois (à des fins de recherche d'emploi).
Utiliser son réseau pour trouver un emploi à Genève
Il ne faut pas oublier la puissance du réseau pour la recherche d'un emploi. Bouche-à-oreille ou réseautage en ligne, activez votre cercle de relations.
Si vous ne connaissez encore personne à Genève, vous pouvez aisément entrer en contact avec des professionnels par le biais des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn.
Cultiver son réseau, c'est bien plus qu'ajouter des contacts à sa liste. Interagissez sur des problématiques spécifiques, commentez les posts des acteurs de votre domaine professionnel, posez-vous en expert afin de vous faire repérer par de potentiels recruteurs.
Les conditions de travail à Genève
Le contrat de travail
À Genève, il existe comme partout des contrats individuels de travail. Vous y trouverez les clauses classiques (période d'essai, salaire, congé, etc.).
Les contrats à durée indéterminée prévoient une période d'essai d'un mois en général. L'employeur peut cependant proposer une période d'essai allant jusqu'à trois mois. Dans ce cas, cela doit être stipulé dans le contrat.
Les contrats à durée déterminée ne prévoient pas de période d'essai, mais l'employé et l'employeur peuvent se mettre d'accord sur ce point et en définir une.
D'une manière générale, toutes les conditions de travail qui s'appliquent aux salariés de nationalité suisse sont valables pour les salariés étrangers.
Bon à savoir :
Le contrat de type « oral » est valable en droit suisse. Cela signifie que le Code des obligations (CO) s'applique en tant que tel, sans faire usage de la possibilité de déroger à certains des articles par écrit. Retrouvez le Code des obligations qui régit la base des contrats de travail ici.
Autres informations sur les conditions de travail
- Le nombre légal d'heures de travail par semaine
Le nombre d'heures de travail hebdomadaire à Zurich est fixé dans le contrat de travail. En l'absence d'une définition contractuelle de la durée du travail, les dispositions du CO stipulent que la durée du travail est déterminée par l'« usage ».
Dans les faits, selon le portail EURES, le nombre hebdomadaire d'heures de travail en Suisse s'élève à 41,07 heures, dépassant de plus d'une heure la moyenne des pays de l'UE.
Les heures de travail fournies en plus de la durée du travail convenue par contrat sont normalement considérées comme des heures supplémentaires.
- Les congés
Les salariés suisses bénéficient d'un minimum de 4 semaines de congés payés par an. En fonction des conventions collectives en vigueur, des jours supplémentaires peuvent être attribués.
Le nombre de jours fériés s'élève à 9 par an dans le canton de Genève.
- Les salaires
Il convient de noter qu'il n'existe pas de salaire minimum en Suisse.
Les rémunérations restent à la discrétion des employeurs ou sont fixées par les conventions collectives évoquées précédemment. Bien sûr, il s'agit pour vous de négocier ce salaire avec votre employeur si vous n'êtes pas soumis à une convention collective.
À titre indicatif, le dernier rapport officiel de l'Office fédéral de la statistique indique que le salaire mensuel brut (médiane) était de 6 788 CHF en Suisse. Pour les postes les plus qualifiés à Genève, ce salaire s'élève plutôt aux alentours de 12 750 CHF/mois.
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