Les visas pour le Bahreïn
Quand on émigre dans un pays étranger, l'une des toutes premières étapes est l'obtention d'un visa.
Il existe diverses sortes de visas et pour compliquer un peu, les règles d'obtention diffèrent d'une nationalité à l'autre.
Visa touristique ou 'Visit visa'
Le visa touristique a une durée initiale de 15 jours. Il peut être prolongé jusqu'à un maximum de 3 mois. Il n'est pas permis de travailler ou de rechercher un emploi dans le cadre de ce visa. Au-delà de trois mois, vous devrez sortir du pays et ré-entrer, généralement grâce à un aller-retour vers Dubaï ou Abu Dhabi.
Si votre passeport provient d'un des pays de cette liste :
|
|
|
|
|
|
vous avez deux solutions : faire une demande de visa via internet avant de partir ou obtenir un visa à l'arrivée directement à l'aéroport.
Dans le premier cas, vous devez faire votre demande de visa par internet via le site e-visa (www.evisa.gov.bh). De la sorte, vous arrivez avec votre visa en poche ce qui pour les angoissés est préférable ^^
Autrement, la majorité des porteurs de passeports européens, dont la France peuvent obtenir un visa directement à l'arrivée. Il est même possible de payer en euros, mais la monnaie vous sera rendue en dinars du Bahreïn. Le coût du visa de tourisme est à ce jour d'une quinzaine d'euros.
Dans tous les cas, il faut :
- être titulaire d'un passeport dont la validité excède d'au moins six mois la date de votre départ
- avoir un billet d'avion valide pour le retour
- avoir les moyens de subvenir à vos besoins durant votre séjour.
Il vous sera probablement demandé l'adresse et le téléphone de l'endroit dans lequel vous comptez séjourner, pensez à les avoir avec vous dans l'avion car vous récupérez vos bagages APRES l'immigration :D
Attention si vous voyagez avec des enfants qui sont portés sur le passeport des parents mais qui n'ont pas de passeport à leur nom, vous ne pourrez pas utiliser la procédure e-visa car elle ne les prendrait pas en compte. Dans ce cas il faut obtenir un visa à l'arrivée.
Si vous ne provenez pas d'un des pays listés ci-dessus, vous devez obtenir votre visa à l'avance. Il faut contacter l'ambassade du Bahreïn auprès de votre pays ou être invité par un sponsor qui peut dans certains cas effectuer les démarches pour vous. Certains hôtels, compagnies aériennes ou agent de voyages peuvent vous sponsoriser. Une liste est disponible sur le site e-visa (voir lien plus haut)
Visa d'affaires ou Business visa
Le fonctionnement est exactement le même qu'indiqué ci-dessus.
Attention toutefois, le visa est soumis à une autorisation préalable pour certaines professions, comme par exemple les journalistes dont l'accès au pays est contrôlé par le ministère de l'information.
Visa de résident
Il s'agit du visa que vous aurez si vous venez travailler ici.
Ce visa doit être obtenu avant votre entrée dans le pays auprès du LMRA (Labour Market Regulation Authority).
C'est l'employeur qui doit effectuer les démarches et régler les frais. La loi n'autorise pas l'employeur à faire supporter les frais de visa par le salarié, sauf en cas de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié avant un certain délai ET si une clause le prévoit dans le contrat.
Pour information le visa pour un expatrié coûte environ 100 BHD (approximativement 200 â¬) pour un an.
Pour procéder à la demande de votre visa, votre employeur aura besoin :
- D'un scan couleur parfaitement lisible de votre passeport
- D'un scan couleur parfaitement clair d'une photo d'identité type passeport 6x4 cm sur fond blanc
- Des résultats de votre contrôle médical. Ce contrôle doit être fait dans le pays d'origine, dans un centre médical agréé. En France il n'y a pas de centres en particulier, vous pouvez tout faire via votre médecin de famille qui vous prescrira les examens. Il faudra produire un certificat médical de bonne santé générale, le compte-rendu d'une radio des poumons écartant la présence de tuberculose, un compte-rendu d'analyse sanguine avec recherche du virus du Sida et de l'antigène de surface de l'hépatite B.
Pour certaines professions (travail en contact avec des aliments, professions de santé, etc. '¦) des examens complémentaires seront nécessaires. Votre employeur vous informera précisément de ce dont il a besoin.
Une fois ces documents en possession de votre employeur, il peut procéder à la demande de visa. Tout se fait via le site internet du LMRA (portal.lmra.bh) sur lequel vous pouvez d'ailleurs suivre la progression de la procédure avec votre numéro de passeport.
Il faut normalement 72h maximum pour obtenir le visa.
Votre employeur vous fait ensuite parvenir une copie de ce dernier et en arrivant à l'aéroport, vous vous présenterez au comptoir du LMRA (à droite de l'immigration) qui procédera à votre entrée officielle dans le pays après avoir pris vos empreintes digitales.
Vous recevrez quelques jours plus tard votre CPR (Central Population Registration) qui est la carte d'identité locale. Il s'agit d'une carte à puce avec votre photo, noms, nationalité, date et lieu de naissance. La puce contient tous les renseignements de votre dossier d'immigration.
Cette carte à puce est votre sésame pour toutes les démarches sur place : louer un logement, ouvrir un compte en banque, une ligne téléphonique etc'¦
La durée du visa de résident peut être de 6 mois, un an ou deux ans au choix de l'employeur qui aura à procéder à son renouvellement périodique.
Sachez enfin que si l'employeur peut vous demander cotre passeport pour procéder aux démarches relatives à votre visa, il n'est en aucun cas autorisé à la conserver sans votre accord. C'est devenu illégal au Bahreïn.
En cas de rupture de contrat, votre employeur annulera vraisemblablement votre visa puisqu'il ne peut obtenir qu'un certain nombre de visas d'expatriés proportionnel au nombre de Bahreïnis qu'il emploie. Vous aurez dans ce cas un mois pour quitter le pays.
Si vous souhaitez changer d'employeur sans quitter le pays, c'est possible après un an chez l'employeur initial via une procédure appelée « Mobilité ». Votre nouvel employeur vous assistera dans les démarches mais sachez que vous devrez obtenir un NOC (Non Opposition Certificate) de l'employeur que vous quittez, il vaut donc mieux ne pas partir trop fâché.
Voilà j'espère avoir été clair, n'hésitez pas à aller sur le forum poser vos questions ou faire part de vos expériences qui enrichiront ce guide par la suite.