Si vous envisagez de fonder une famille aux Émirats arabes unis, vous serez certainement heureuse de savoir que le pays dispose d'un réseau de soins de santé bien développé et d'infrastructures modernes pour les services de maternité.
Toutefois, en raison des lois islamiques qui régissent les Émirats arabes unis, il existe plusieurs restrictions à prendre en compte. La condition la plus importante pour accéder aux services de maternité dans le pays est de posséder un acte de mariage : il faut être légalement mariée pour accoucher aux Émirats arabes unis.
Maternité aux Émirats arabes unis
Pour accoucher aux Émirats arabes unis, vous devrez vous rendre dans un hôpital ou une clinique, car il n'existe pas de possibilités d'accouchement à domicile ou de centres de naissance indépendants dans le pays.
Tous les médecins des Émirats arabes unis sont rattachés à un centre médical tandis que la plupart des centres médicaux et des petits hôpitaux disposent d'un service de maternité. Pour avoir accès aux soins de maternité, vous devrez prendre rendez-vous dans un hôpital.
Dans les grands émirats comme Dubaï et Abu Dhabi, vous aurez également accès à des établissements spécialisés dans les soins de maternité et la pédiatrie, tels que le Medcare Women and Children Hospital.
Vous pouvez trouver des établissements de maternité sur les sites Web suivants :
- Emirates Health Services ;
- Abu Dhabi Health Services Company ;
- Dubai Health Authority ;
- RAK Health Directory.
Pour trouver un médecin, vous pouvez consulter le site Web de l'hôpital auquel vous avez accès. Vous devrez ensuite prendre rendez-vous et vous présenter pour votre première visite médicale. Vous aurez besoin des documents suivants :
- Votre carte d'assurance maladie actuelle ;
- L'original de l'acte de mariage ;
- Votre carte d'identité et celle de votre conjoint ;
- Des copies de vos visas de séjour.
Important :
L'avortement est illégal aux Émirats arabes unis, où il n'est pratiqué qu'en cas d'urgence, lorsque la vie de la mère est en danger, ou dans le cas d'une maladie génétique mortelle du fœtus. Même dans ces circonstances, l'avortement doit être réalisé avant que le fœtus n'ait atteint l'âge de 120 jours et doit être approuvé par une commission médicale agréée.
Coût des soins de maternité aux Émirats arabes unis
Le coût des soins de maternité aux Émirats arabes unis est significatif. Pour accoucher dans un hôpital public, la facture des soins complets peut s'élever jusqu'à 30 000 AED. Bien que les hôpitaux publics offrent des tarifs moins élevés, ils ne sont pas considérés comme bon marché, et un accouchement dans ce type d'établissement peut coûter jusqu'à 7 000 AED.
En raison du coût élevé des soins médicaux, il est essentiel de disposer d'une assurance maladie adéquate aux Émirats arabes unis. En vertu de la loi, tous les employés du pays doivent maintenant bénéficier d'une assurance d'entreprise. Si la femme enceinte n'est pas employée par une entreprise aux Émirats arabes unis, son partenaire doit l'ajouter comme personne à charge à ses plans d'assurance, lesquels doivent inclure des prestations de maternité.
Lors de la planification de votre grossesse, assurez-vous que les prestations de votre assurance maternité seront activées au moment où vous en aurez besoin : certaines compagnies d'assurance exigent une période d'assurance minimale, parfois jusqu'à six mois précédant la date d'entrée en vigueur des prestations de maternité.
Obtenir des papiers pour votre enfant aux Émirats arabes unis
Pour obtenir des documents pour votre enfant aux Émirats arabes unis, voici les étapes à suivre :
La naissance de l'enfant doit être enregistrée dans les 30 jours suivant la naissance. Pour obtenir un acte de naissance, vous devrez présenter les documents suivants :
- Votre certificat de mariage (attesté et traduit en arabe) ;
- Copies des passeports et visas de résidence de la mère et du père ;
- L'avis de naissance délivré par l'hôpital ;
- Le résumé de sortie délivré par l'hôpital.
Si vous avez accouché dans un hôpital public, l'établissement se chargera de délivrer l'acte de naissance en votre nom. Si vous avez accouché dans un hôpital privé, vous devrez demander vous-même un acte de naissance.
Après la naissance de votre bébé aux Émirats arabes unis, vous disposez de 120 jours pour obtenir son passeport, son visa de résidence et sa carte d'identité émiratie. Vous pouvez effectuer ces démarches vous-même ou faire appel à une agence. Si le visa de résidence n'est pas obtenu dans ce délai, une amende de 100 AED par jour sera appliquée.
Important :
Un bébé né aux Émirats arabes unis de parents étrangers n'acquiert pas automatiquement la citoyenneté locale. Sa nationalité dépend de celle de ses parents. Si les parents ont des nationalités différentes, le bébé obtiendra la nationalité de son père.
Garde d'enfants aux Émirats arabes unis
Les infrastructures de garde d'enfants aux Émirats arabes unis sont nombreuses, mais la plupart sont conçues pour accueillir des enfants âgés d'un an et demi ou plus. Pour les plus jeunes, vous pouvez faire appel à une nounou rémunérée à l'heure, en sachant toutefois que cette option aux Émirats arabes unis est assez chère. Pour faire des économies, de nombreux expatriés engagent une fille au pair ou une nounou en provenance de leur pays d'origine, d'Inde ou des Philippines. Toutefois, le recrutement d'une nounou étrangère est conditionné au salaire minimum fixé par le gouvernement des Émirats arabes unis.
Vaccination des enfants aux Émirats arabes unis
Aux Émirats arabes unis, les enfants sont vaccinés contre la tuberculose (TB), l'hépatite B (HBV), la polio (IPV/OPV), la diphtérie, la coqueluche, le tétanos (Dtap), l'Haemophilus influenza (Hib), le pneumocoque conjugué (PCV), la rougeole, les oreillons, la rubéole et la varicelle. Il est recommandé de vérifier si ces vaccins sont couverts par votre assurance maladie. Dans le cas où vous résidez aux Émirats arabes unis, votre enfant peut bénéficier de la vaccination gratuitement dans la clinique de votre lieu de résidence. Pour cela, vous devrez fournir plusieurs documents, notamment votre carte d'identité émiratie et une copie récente d'une facture d'électricité.
Le congé parental aux Émirats arabes unis
En général, les employées aux Émirats arabes unis bénéficient de 45 jours de congé de maternité. Si la femme est employée par l'entreprise depuis plus d'un an avant l'accouchement, elle perçoit son salaire complet pendant cette période. Si elle a travaillé moins d'un an, son salaire pendant le congé de maternité est réduit.
Le congé de paternité, appelé « congé parental » dans la législation des Émirats arabes unis, permet aux pères de prendre 5 jours ouvrables à partir du jour de la naissance de l'enfant et jusqu'à ses 6 mois. Il est conseillé de se renseigner auprès de votre entreprise pour savoir si elle propose un congé paternel différent, car la plupart des entreprises accordent jusqu'à 8 semaines de congé aux pères.
Bon à savoir :
Les fonctionnaires ont droit à trois mois de congé de maternité à plein salaire.
L'allaitement aux Émirats arabes unis
En 2014, le gouvernement des Émirats arabes unis a promulgué une loi rendant l'allaitement obligatoire pendant les 18 premiers mois de la vie du bébé. Actuellement, la promotion et la publicité des préparations pour nourrissons et autres produits nutritionnels alternatifs pour bébés sont généralement interdites dans le pays. Vous l'aurez compris, l'allaitement maternel est fortement encouragé par le gouvernement des Émirats arabes unis.
Bon à savoir :
Faites preuve de discrétion lorsque vous nourrissez votre enfant en public en vous couvrant d'un foulard ou d'une étole.
Liens utiles :
Hôpital pour femmes et enfants
Ministère de la prévention sanitaire - Délivrance d'un acte de naissance
Ministère des Affaires étrangères et de la Coopération internationale (attestation)
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