À l'instar de Dubaï, son illustre voisin, Abu Dhabi est devenu une destination phare pour les touristes et les expatriés à la recherche d'opportunités professionnelles. Ses attractions impressionnantes et son économie prospère ont naturellement retenu l'attention de la communauté internationale.
Travailler à Abu Dhabi offre à la fois des avantages et des inconvénients. D'une part, cela permet d'acquérir une précieuse expérience professionnelle et personnelle dans un environnement international dynamique, de faire progresser sa carrière et d'explorer de nouvelles opportunités professionnelles. D'autre part, ces dernières années, Abu Dhabi est devenue une ville très coûteuse, avec des loyers élevés et des dépenses quotidiennes importantes. C'est pourquoi il est recommandé aux expatriés de bien analyser leur situation financière. Cela en comparant leurs revenus potentiels à leurs dépenses essentielles (logement, nourriture, transport, etc.).
Principaux secteurs d'activité à Abu Dhabi
Les opportunités professionnelles pour les expatriés à Abu Dhabi sont variées, notamment dans le secteur de l'hôtellerie et des services (commerce, restauration, hôtellerie, transport, entreposage, communication, assurance, immobilier, services aux entreprises, services communautaires, sociaux et personnels, divertissement, etc.). Toutefois, trois domaines principaux connaissent une forte demande de professionnels qualifiés : le pétrole et le gaz, la construction, ainsi que la finance et la banque.
Secteur du pétrole et du gaz
Le secteur du pétrole et du gaz joue un rôle clé dans l'économie d'Abu Dhabi, ses réserves représentant une part significative de l'activité économique de l'émirat. C'est donc le principal domaine offrant des opportunités d'emploi à Abu Dhabi. Les professionnels spécialisés dans les travaux de terrain tels que le forage, le raffinage et l'ingénierie, ainsi que ceux occupant des postes administratifs, trouveront de nombreuses opportunités de carrière dans ce secteur.
Secteur de la construction
La demande soutenue de main-d'œuvre dans le secteur de la construction découle de la croissance rapide et constante du développement des infrastructures et de l'immobilier à Abu Dhabi. Les opportunités d'emploi abondent pour les professionnels tels que les ingénieurs, les architectes, les chefs de projet et les ouvriers, étant donné que de nouveaux projets voient continuellement le jour.
Secteur financier et bancaire
La croissance d'Abu Dhabi s'explique en partie par l'attractivité de l'émirat pour les investisseurs. En effet, Abu Dhabi met l'accent sur les opportunités d'investissement, ce qui attire naturellement un grand nombre d'entreprises et d'investisseurs potentiels. Pour soutenir cette croissance continue, le secteur financier et bancaire recherche activement des professionnels. Les postes en banque d'affaires, en gestion des investissements et dans d'autres fonctions du secteur sont actuellement très demandés.
Conditions de travail à Abu Dhabi
Le coût de la vie à Abu Dhabi étant élevé, les entreprises offrent généralement des contrats d'expatriation plutôt généreux. Cela inclut un salaire attractif, des primes, des indemnités de logement et de transport, ainsi que d'autres avantages.
Toutefois, les salaires des expatriés ont tendance à n'augmenter que légèrement chaque année. En effet, le coût de la vie dans l'émirat ne cesse de croître. Par exemple, en 2023, les salaires ont augmenté en moyenne de 2 %, tandis que le coût de la vie a augmenté d'environ 7 %. Malgré cela, la situation semble évoluer lentement.
En 2024, une augmentation des salaires de 4,5 % est prévue au début de l'exercice financier de chaque entreprise (qui commence généralement en février). Cette augmentation bienvenue permettra aux expatriés de mieux faire face au coût de la vie élevé à Abu Dhabi.
Quels sont les avantages sociaux à Abu Dhabi ?
Bien entendu, votre salaire, vos primes, vos commissions, etc. dépendront du poste pour lequel vous postulez, de votre expertise professionnelle et de l'entreprise qui vous embauche. Toutefois, très souvent, les expatriés venant travailler à Abu Dhabi dans le cadre d'un contrat de travail bénéficient d'un logement de fonction (ou d'une allocation de logement), de billets d'avion aller-retour pour leurs congés, d'une allocation pour les frais de scolarité de leurs enfants, ainsi que d'autres avantages.
Selon la législation du travail aux Émirats arabes unis, les employeurs doivent vous accorder au moins 30 jours de congés annuels, en plus des jours fériés. De plus, vous pouvez bénéficier de 90 jours de congé maladie, avec une rémunération complète pendant 15 jours sur présentation d'un certificat médical valide. Les femmes ont droit à un congé de maternité d'au moins 45 jours après avoir travaillé pendant au moins un an dans l'entreprise. De plus, pendant un an et demi après l'accouchement, les femmes ont également droit à deux pauses supplémentaires de 30 minutes pour allaiter leur enfant.
Important :
L'employeur est légalement tenu de fournir une assurance maladie. Certaines entreprises offrent également une couverture pour les membres de la famille à charge du salarié, mais dans certains cas, il faut souscrire une assurance médicale séparée pour la famille.
Recherche d'emploi à Abu Dhabi
Internet offre l'avantage de pouvoir commencer facilement sa recherche d'emploi depuis l'extérieur des Émirats arabes unis. Concrètement, il est indispensable de se familiariser avec le marché du travail d'Abu Dhabi avant d'organiser votre déménagement.
Journaux et sites web
De nombreux journaux locaux tels que Gulf News, Khaleej Times ou Emarat Al Youm (disponibles en anglais) publient régulièrement les offres d'emploi les plus récentes. De plus, plusieurs sites Web de recherche d'emploi proposent des offres à Abu Dhabi dans diverses catégories. Vous pouvez consulter des plateformes telles que Bayt, Gulf Talent ou encore pour ne citer que celles-ci.
Réseaux sociaux
Agences de recrutement et de chasseurs de têtes
Les professionnels expérimentés peuvent trouver plus pratique de recourir à des agences de recrutement et de chasseurs de têtes. Dans ce cas, vous pouvez contacter directement une agence de recrutement et décrire le poste que vous recherchez. Un certain nombre d'agences de recrutement ont leurs bureaux à Abu Dhabi, parmi lesquelles Michael Page et Robert Walters.
Manifestations professionnelles
Si vous êtes déjà à Abu Dhabi, concentrez-vous sur le développement de votre réseau professionnel dans l'émirat. Assistez à des rencontres professionnelles, des conférences, des expositions et rejoignez des clubs. Vous pouvez également visiter le Salon national des carrières aux Émirats arabes unis.
CV et lettre de motivation pour trouver un emploi à Abu Dhabi
Pour vous préparer à une recherche d'emploi active, veillez à préparer votre CV et votre lettre de motivation. À Abu Dhabi, il n'y a pas de format spécifique à respecter pour postuler à un emploi. Les expatriés travaillant ici viennent du monde entier et les employeurs locaux sont habitués à une grande variété de formats de CV et de styles de rédaction. Il est donc essentiel de mettre toutes les chances de votre côté en vous assurant que votre expérience et vos compétences sont présentées de manière claire et favorable.
On trouve deux approches courantes pour structurer un CV :
- La première met en avant votre expérience professionnelle, listant vos emplois récents dans l'ordre chronologique inverse.
- La seconde se concentre sur les compétences, idéale pour ceux ayant moins d'expérience. Ici, le CV met l'accent sur un ensemble de compétences spécifiques plutôt que sur l'historique professionnel.
- Vous avez également la possibilité de combiner ces deux formats en fonction de votre parcours et de vos besoins.
À noter qu'aux Émirats arabes unis, il est d'usage d'inclure davantage d'informations personnelles dans votre CV qu'aux États-Unis, par exemple. La plupart des CV mentionnent l'âge, la nationalité et incluent une photo. Toutefois, ces informations ne sont pas obligatoires et vous pouvez les exclure si vous le souhaitez.
Joingnez une lettre de motivation à votre CV pour améliorer vos chances de vous démarquer. Cette lettre est une introduction à votre CV et vous permet de captiver l'attention de l'employeur en vous distinguant des autres candidats. Elle doit être concise, ne pas dépasser une page et expliquer pourquoi vous postulez pour ce poste dans cette entreprise, mettant en avant ce qui fait de vous un bon candidat.
Bon à savoir :
En tant qu'expatrié, vous n'aurez pas accès aux programmes d'aide sociale à Abu Dhabi. Cela signifie que si vous envisagez de vous installer dans l'émirat et de rechercher un emploi sur place, vous devrez avoir suffisamment de ressources financières pour subvenir à vos besoins pendant votre recherche d'emploi.
Nationalisation des emplois à Abu Dhabi
Ces dernières années, les Émirats arabes unis ont mis l'accent sur leur stratégie d'émiratisation, visant à accroître le nombre de travailleurs locaux sur le marché du travail. En conséquence, certains emplois, en particulier les stages dans les entreprises internationales, ne sont accessibles qu'aux Émiratis.
Préparez-vous à ce que votre recherche d'emploi à Abu Dhabi prenne un certain temps. Entre-temps, il peut être judicieux de suivre un cours de langue, d'assister à des masterclasses professionnelles, ou de suivre une formation dans votre domaine. Toute initiative visant à améliorer vos chances de trouver un emploi à Abu Dhabi est à prendre en considération.
Qualifications requises pour travailler à Abu Dhabi
Aux Émirats arabes unis, les professions sont généralement classées en neuf niveaux de compétences. Les emplois des niveaux 1 à 3 sont des postes de col blanc, couvrant divers domaines tels que les affaires, la médecine, le marketing, la finance, etc.
Pour postuler à ces catégories d'emploi, il est essentiel de posséder des diplômes et des certificats attestant de votre expertise dans le domaine concerné. La plupart des entreprises acceptent les diplômes obtenus dans votre pays d'origine et les qualifications internationales sont généralement très bien accueillies aux Émirats arabes unis.
Veuillez noter que vous pourrez être invité à faire évaluer votre diplôme par le ministère de l'Éducation. De plus, une traduction certifiée de votre diplôme pourra également être exigée.
En ce qui concerne les langues, une bonne maîtrise de l'anglais est généralement requise pour la plupart des postes. La connaissance de l'arabe peut certainement vous donner un avantage sur les autres candidats et votre employeur appréciera grandement vos efforts pour apprendre la langue.
Obtenir un visa de travail aux Émirats arabes unis
Pour obtenir un visa de travail aux Émirats arabes unis, vous devez obtenir un permis de travail délivré par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MoHRE) sous le parrainage de votre employeur. Travailler sans ce permis est illégal aux Émirats arabes unis. Ce permis de travail vous autorise à entrer et à travailler dans le pays. Il est valide pendant deux mois à compter de sa délivrance, période pendant laquelle votre employeur doit demander votre visa de résidence en votre nom.
Les formalités nécessaires, telles que les examens médicaux, l'obtention d'une carte d'identité émiratie et d'une carte de travail, sont prises en charge par l'employeur. Le permis de séjour pour travail est ensuite apposé sur votre passeport dans un délai de 60 jours. Ce permis de travail est délivré par la Direction générale de la résidence et des affaires étrangères (General Directorate of Residency and Foreigners Affairs - GDRFA) de l'émirat où vous serez employé.
Vous ne pouvez pas parrainer de membre de votre famille avant que votre visa de travail ne soit délivré. Si vous arrivez à Abu Dhabi avec un visa de touriste, assurez-vous de vérifier la durée autorisée de votre séjour, car certaines nationalités ont des limites spécifiques. Une fois votre visa traité, votre employeur devrait également faciliter l'obtention des visas pour vos proches. Il est conseillé d'en discuter avec eux au moment d'accepter votre offre d'emploi.
Si vous vous trouvez en dehors des Émirats arabes unis, vous pouvez contacter les centres de services de visa établis dans différentes parties du monde. Ces centres ont été mis en place par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (Ministry of Human Resources and Emiratisation - MoHRE) ainsi que par le ministère des Affaires étrangères et de la Coopération internationale. Leur objectif est d'expliquer les règles et les réglementations régissant les relations entre l'employé et l'employeur.
Important :
Pour pouvoir travailler à Abu Dhabi, vous devez être parrainé par un employeur. Il est illégal de travailler avec un visa de touriste ou de visite.
Votre passeport doit être valide pendant au moins six mois après la date d'entrée aux Émirats arabes unis si vous souhaitez demander un permis de travail.
Impôts à Abu Dhabi
À Abu Dhabi, réputée pour son coût de la vie élevé, aucun impôt sur le revenu n'est prélevé, tout comme dans le reste des Émirats arabes unis. Ainsi, vous pouvez profiter d'un salaire net d'impôt tout en travaillant dans le pays. N'oubliez pas de vous renseigner sur les implications fiscales dans votre pays d'origine.
Si votre pays de citoyenneté a signé un accord de non double imposition avec les Émirats arabes unis, vous ne serez pas tenu de payer des impôts supplémentaires. Dans la plupart des cas, pour éviter de payer des impôts, les expatriés doivent s'enregistrer en tant que non-résident dans leur pays d'origine.
Si votre pays d'origine n'a pas conclu de convention de non double imposition avec les Émirats arabes unis, vous devrez probablement déclarer vos revenus dans votre pays d'origine.
Pour en savoir plus sur les conventions de double imposition conclues avec les Émirats arabes unis, consultez les mises à jour du ministère des Finances des Émirats arabes unis.
Travailler en free-lance ou à distance aux Émirats arabes unis
Après la pandémie de COVID-19, un nombre croissant de personnes ont choisi le travail en freelance, tandis que les entreprises ont adopté des options de travail à distance pour leurs employés. À Abu Dhabi, cette tendance est particulièrement notable dans des domaines spécifiques tels que les technologies de l'information, la création de contenu, le design, etc.
Pour travailler en freelance à Abu Dhabi, vous devrez obtenir un permis de travailleur indépendant en fournissant les documents suivants :
- Une copie de votre passeport ;
- Diplômes et certificats attestant de vos qualifications dans le domaine dans lequel vous travaillerez en freelance ;
- La preuve d'un revenu annuel provenant d'un travail indépendant au cours des deux dernières années, s'élevant à au moins 360 000 AED, ou toute autre preuve de moyens financiers permettant de subvenir à vos besoins pendant votre séjour.
Des documents supplémentaires peuvent être exigés en fonction de votre domaine d'activité, de vos qualifications, etc.
En tant qu'indépendant, vous ne pourrez pas embaucher d'employés ni parrainer des visas pour les membres de votre famille afin qu'ils puissent venir aux Émirats arabes unis. Si vos revenus dépassent 375 000 AED par an, vous devrez vous inscrire à la TVA.
Si vous décidez de créer une entreprise à Abu Dhabi, vous pourrez bénéficier du système fiscal des Émirats arabes unis qui ne prévoit pas l'application de l'impôt sur les sociétés.
Si vous souhaitez travailler à distance et mener une vie de nomade numérique à Abu Dhabi, vous aurez besoin d'un visa de résidence professionnelle virtuelle. Celui-ci vous donnera le droit :
- De vivre dans l'émitat tout en travaillant pour une entreprise située en dehors des Émirats arabes unis ;
- De vous parrainer vous-même lors de la demande de visa et de le renouveler chaque année.
Pour demander un visa de travail et de résidence virtuel, vous devrez fournir les éléments suivants :
- La preuve que vous travaillez pour une organisation en dehors des Émirats arabes unis ;
- La preuve que vous percevez un revenu mensuel d'au moins 3 500 dollars ;
- Une photo en couleur ;
- Une copie de votre passeport ;
- Un certificat d'aptitude médicale.
Si vous êtes nomade numérique et que vous possédez votre propre entreprise, vous devrez fournir les documents suivants pour obtenir votre visa :
- La preuve que vous êtes propriétaire d'une entreprise établie depuis au moins un an ;
- Preuve que vous gagnez en moyenne 5 000 dollars par mois ;
- Les relevés bancaires de l'entreprise pour les trois derniers mois.
Liens utiles :
Portail officiel du gouvernement des Émirats arabes unis
Ministère des Affaires étrangères des Émirats arabes unis - Visas
Ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation des Émirats arabes unis
Sites Web consacrés à la recherche d'emploi :
Agences de recrutement :
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