Assurance pvt australie

Le Pvt ou Programme Vacances Travail est un accord de collaboration entre différents pays tels que la France, l'Australie, le Canada, le Japon, la Nouvelle-Zélande, Singapour et la Corée du Sud permettant ainsi à des jeunes entre 18 et 30 ans des pays membres de bénéficier d'un Working Holiday Visa. Ce dernier consiste principalement à promouvoir et encourager les échanges culturels entre les jeunes de ces pays en alliant vacances et travail à court terme. Pour ce qui est de l'Australie, les perspectives et les opportunités y sont nombreuses rendant plus aisées les échanges. Une population très cosmopolite, de vastes étendues de terre aux paysages très variés, une richesse culturelle très présente sont pour autant les atouts permettant d'apprécier ce séjour. Toutefois, l'obtention d'un séjour Pvt est soumise à des conditions.

Il faut savoir qu'au cours d'un séjour, la durée d'un emploi ne devrait pas excéder les six mois. Les différents stages d'apprentissage ou les études en entreprises ne devront pas dépasser les 4 mois. Notons aussi que le permis de séjour en Pvt est de un an maximum, non renouvelable. Toutefois, le Whv en Australie peut être prolongé pour une durée de trois mois sous certaines conditions dont la plus importante est la participation à des travaux de récolte dans des zones déterminées éligibles par le bureau régional. Le Pvt permet d'entrer et de sortir du pays autant de fois que possible pendant la validité du visa.

Obligation et utilité de l'assurance santé pour effectuer un Pvt en Australie

Comme dans la grande majorité des pays adhérents au Programme Vacances Travail, la condition primordiale à son obtention est la souscription pendant toute la durée du séjour à une assurance santé. Notons que l'attestation, ou la copie de souscription à cette assurance est à présenter au service de l'immigration australien au moment de l'arrivée ou à l'aéroport afin d'obtenir un permis de travail. Le système de sécurité social australien ne prend en charge que ses propres ressortissants ou ses résidents permanents et bien qu'il existe de nombreuses associations d'aide aux étrangers, ceux-ci ne garantissent pas systématiquement un remboursement des frais médicaux en cas de maladie ou d'hospitalisation. En effet, les aides octroyées par ces associations sont surtout destinées aux immigrés plus qu'aux Pvtistes sous réserve d'un accord bilatéral entre l'Australie et leur pays. D'un point de vue général, l'assurance santé pour l'Australie doit obligatoirement comprendre une assurance maladie, hospitalisation et rapatriement.

Couverture et tarifs d'une assurance santé pour l'Australie

L'assurance maladie et hospitalisation couvrira les frais médicaux courants tels que les analyses, les médicaments, ainsi que les frais engendrés par une hospitalisation incluant les soins médicaux et paramédicaux, une opération chirurgicale si nécessaire, le transport médical et les analyses en laboratoire... D'autres options telles que les soins dentaires peuvent également être inclues dans l'assurance maladie et hospitalisation, mais ne sont pas indispensables à l'obtention du Pvt. Quant à l'assistance rapatriement, il couvre le rapatriement du corps en cas de décès, l'évacuation sanitaire, le rapatriement dans le cas d'une hospitalisation de plus de 6 jours. Il est aussi souvent conseillé de souscrire pour une assurance responsabilité civile qui garantit le remboursement des frais des dommages corporels causés à autrui ainsi que du matériel. Une autre assurance, accident et prévoyance, permet d'obtenir une indemnité dans le cas d'un accident de travail ayant causé un handicap physique et l'incapacité de travailler.

Pour ce qui est des tarifs, ils varient selon les prestataires. Sachez cependant, qu'ils sont déterminés en fonction de la durée du séjour. Pour un séjour de moins de 15 jours incluant uniquement l'assurance maladie, hospitalisation et rapatriement, le tarif variera entre 10 et 35 euros. Au-delà de ces 15 jours, la cotisation à l'assurance est mensuel et peut aller jusqu'à 70 euros par mois. Pour ces cotisations, la totalité des remboursements effectuées peut aller jusqu'à 150 000 euros pour les frais médicaux, et un remboursement complet pour les soins médicaux d'hospitalisation. Les assurances annexes peuvent atteindre jusqu'à 4 500 000 euros pour les dommages corporels causés par un accident de travail ou un accident de voiture, un capital de plus ou moins 8 000 euros est attribué en cas de décès et 30 000 euros minimum pour une incapacité permanente.