L'environnement du travail à Melbourne
Un style de vie décontracté et un environnement serein ? Nous parlons bien sûr de Melbourne, en Australie ! De nombreux expatriés sont attirés par cette ville qui offre des salaires parmi les plus élevés au monde, ajouté à un généreux montant de quatre à six semaines de congé par an.
Comprendre les règles dans le milieu du travail australien peut s'avérer extrêmement utile lorsque que vous postulez à un emploi à Melbourne.
La hierarchie australienne
Bien qu'étant des travailleurs acharnés et assidus, les Australiens voient leur mode de vie décontracté s'étendre jusqu'à leur lieu de travail. Contrairement à d'autres pays, les Australiens n'accordent pas beaucoup de valeur à la hiérarchie au bureau et préfèrent aborder une approche plus latérale. Les employés sont plus enclins à partager leurs points de vue et il est coutume que les managers prêtent une oreille attentive aux idées de leur équipe sur les décisions cruciales pour l'entreprise.
Les relations professionnelles à Melbourne
Conformément au style décontracté de Melbourne, l'utilisation d'expressions argotiques sont courantes au bureau, et vous pourrez même entendre des gros mots occasionnellement pendant les réunions de travail, et cela ne froissera personne.
Malgré tout, le lieu de travail est sujet à une panoplie de règles et de réglementations très présentes, mises en place pour optimiser le sentiment de sécurité et de confort des employés. Les lieux de travail culturellement divers font preuve d'ouverture d'esprit de façon que tous s'y sentent accueillis.
L'économie et le marché du travail raisonnablement stables de Melbourne contribuent à un sentiment d'appartenance et une sécurité de l'emploi qui aident à renforcer le style de travail détendu, ce qui n'est pas toujours le cas dans d'autres pays.
On peut dire que les employeurs en Australie font davantage confiance à leurs employés, ce qui aide à créer un environnement de travail flexible, avec des congés maladies et des horaires de travail souples. La plupart des entreprises accordent 10 jours de congés maladie rémunérés et ne demandent pas de certificat médical, à moins que vous vous absentiez pour une durée prolongée.
De plus, le cycle de travail de neuf heures à cinq heures peut varier selon le lieu de travail, certaines personnes peuvent arriver au bureau à 7h et repartir à 15h. Diverses raisons valables peuvent vous pousser à ajuster vos horaires de travail : être parent, prendre soin d'un membre de votre famille ou avoir des obligations personnelles (rendez-vous chez le dentiste, un médecin ou à la banque).
Le code vestimentaire à Melbourne
Le code vestimentaire dépend grandement de la nature de votre emploi à Melbourne. Dans les espaces corporatifs (banque, finance, cabinet juridique et bureau du gouvernement), le code vestimentaire est plus formel. Dans ces entreprises corporatives, il est de coutume pour les hommes de porter des costumes avec cravate et aux femmes de porter un ensemble tailleur/pantalon ou jupe et des chaussures fermées. Ces entreprises corporatives se trouvent principalement dans le CBD de Melbourne. En principe vous serez informé si vous devez porter un certain type de tenue, mais il est toujours préférable de demander ce genre d'informations avant que vous ne commenciez un nouvel emploi. Si vous êtes incertain de la tenue vestimentaire exigée, mettez toutes les chances de votre côté et optez pour une tenue formelle.
Les emplois dans le secteur communautaire, hospitalier ou du conseil municipal sont en principe plus laxistes avec le code vestimentaire, certains bureaux permettent même à leurs employés de porter des jeans, et occasionnellement des chaussures ouvertes pour se rendre au bureau quand il fait très chaud.
Encore une fois, cela dépendra de l'industrie dans laquelle vous allez travailler, alors n'hésitez pas à vérifier auprès de votre employeur.
L'étiquette professionnelle à Melbourne
Vous êtes libre de donner votre avis et d'exprimer un avis divergent sans crainte que cela ne fasse de vagues dans votre espace de travail.
Vous avez aussi la liberté de religion et de pratiquer celle-ci comme vous l'entendez.
N'oubliez pas que « merci » et « s'il vous plait » sont indispensables à toute conversation. Respectez toujours l'espace personnel de ceux qui vous entourent.
Il est vrai que la culture du travail australienne est décontractée, mais elle est intransigeante sur la ponctualité, alors assurez-vous de toujours être à l'heure.
Lorsque que vous exprimez un désaccord, essayez de dire exactement ce que vous avez en tête pour éviter tout éventuel malentendu.
Même si votre lieu de travail est décontracté, abstenez-vous de porter des vêtements trop révélateurs, vous risquez de rendre certaines personnes inconfortables et d'afficher un manque de professionnalisme.
Enfin, votre priorité est certainement de produire le travail qui vous est demandé en toute efficacité. Sachez que malgré les avantages d'un espace de travail détendu, les Australiens travaillent d'arrache-pied et ne refusent généralement pas les tâches supplémentaires.
