Auckland est la ville la plus importante de Nouvelle-Zélande, offrant ainsi le plus grand nombre d'opportunités d'emploi, mais également la plus forte concurrence. Trouver un travail à Auckland peut s'avérer difficile, en fonction de vos compétences. Voici quelques astuces pour vous démarquer sur le marché du travail.
Opportunités d'emploi à Auckland
Si vous travaillez déjà pour une entreprise internationale, il est possible qu'elle possède un bureau à Auckland. De nombreux professionnels d'Auckland voyagent beaucoup pour participer à des événements internationaux de networking, qui peuvent constituer une bonne occasion pour nouer des contacts. Votre entreprise peut également vous envoyer en ville pour un événement organisé à Auckland.
Toutefois, pour la plupart des chercheurs d'emploi, trouver un travail à Auckland ne se résume pas à une simple mutation ou à une mise en réseau. Obtenir un poste à Auckland peut prendre du temps et exiger un engagement de votre part. Les sites de recherche d'emploi locaux et internationaux sont un excellent point de départ. Seek est probablement le site le plus couramment utilisé, mais Trade Me est également une bonne ressource. Les agences de recrutement, telles que Adecco, Beyond Recruitment, OneStaff, ou Coverstaff, peuvent s'avérer très utiles et compétentes pour mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs. Vous pouvez faire appel à un recruteur généraliste ou en trouver un qui se spécialise dans votre domaine de compétence.
De nombreuses grandes entreprises publient des offres d'emploi sur leur site web, ce qui vous permet de découvrir les principaux acteurs d'un secteur et de trouver leur page de carrières. Si vous êtes davantage intéressé par une carrière dans le secteur public, le Conseil d'Auckland publie toujours des offres d'emploi sur son propre site web dédié aux carrières.
Si vous cherchez un emploi dans l'hôtellerie ou dans une petite boutique de détail, vous trouverez souvent des affiches dans les établissements. Le bouche-à-oreille est également une option inestimable à Auckland.
Le marché du travail à Auckland
En tant que ville la plus importante de Nouvelle-Zélande, Auckland est le siège de nombreuses entreprises qui cherchent à recruter du personnel. Toutefois, il est recommandé de se familiariser avec l'environnement professionnel d'Auckland avant de chercher un emploi sur place. Comme de nombreux pays, la Nouvelle-Zélande souffre d'une pénurie de main-d'œuvre à la suite de la pandémie de Covid-19, et Auckland est également touchée. Pour connaître les secteurs qui ont le plus besoin de travailleurs, les expatriés peuvent consulter la liste verte (Green List) de la Nouvelle-Zélande (une liste de fonctions très demandées qui offrent une voie rapide vers la résidence). Avec plus de 100 fonctions répertoriées, il est possible que votre propre domaine soit celui qui a le plus besoin de main-d'œuvre étrangère.
Voici les secteurs les plus touchés par la pandémie :
- Santé : la pandémie a mis en évidence la demande de professionnels de la santé, et Auckland ne fait pas exception. Les infirmières, les médecins et autres professionnels de la santé sont plus que jamais recherchés.
- Technologies de l'information : le monde numérique est en plein essor et la scène technologique d'Auckland est avide de travailleurs qualifiés dans les domaines du développement de logiciels, de l'analyse de données et de la cybersécurité.
- Construction : avec le boom du logement et des infrastructures en cours à Auckland, les artisans tels que les constructeurs, les charpentiers, les électriciens et les plombiers sont presque toujours très demandés en Nouvelle-Zélande.
- Hôtellerie : après quelques années difficiles, les restaurants, les bars et les cafés d'Auckland se rétablissent et cherchent des chefs, des serveurs et des baristas pour rejoindre leurs équipes. De nombreux établissements affichent des panneaux "aide recherchée" dans leurs vitrines et acceptent les CV déposés au comptoir.
- Éducation : Auckland dispose d'un secteur de l'éducation florissant, mais la pandémie a créé un besoin accru d'enseignants, de tuteurs et de personnel de soutien. Si vous êtes passionné par l'enseignement, des opportunités s'offrent à vous.
Bien sûr, même si votre poste ne figure pas sur la liste verte (Green List), il est probable que vos compétences et votre expérience soient utiles en Nouvelle-Zélande. Il peut être intéressant de créer une alerte de recherche pour les postes vacants dans votre domaine sur des sites tels que Seek ou TradeMe, afin d'être informé dès qu'un poste se libère. Bien qu'il ne soit pas nécessaire d'avoir une offre d'emploi pour de nombreuses options de visa en Nouvelle-Zélande, il est toujours utile d'avoir un emploi en vue et cela rend le déménagement beaucoup moins stressant si une chose est déjà réglée.
L'économie d'Auckland
Auckland est le centre économique de la Nouvelle-Zélande, où réside près d'un quart de la population du pays. En 2022, son produit intérieur brut (PIB) s'est élevé à plus de 137 milliards de dollars néo-zélandais, représentant plus de 33% du PIB national.
Les services professionnels, scientifiques et techniques sont les secteurs les plus rentables, contribuant à hauteur de 10,9% au PIB d'Auckland, suivis de près par les services financiers et d'assurance (8,9%) et l'industrie manufacturière (8,6%). D'autres secteurs tels que la construction, l'ingénierie, le cinéma, la télévision, les industries créatives et l'éducation jouent également un rôle important dans l'économie de la ville.
Le centre-ville (CBD) est le cœur des services financiers du pays et propose également des quartiers animés avec des commerces, des restaurants et des lieux de divertissement. Il est également doté d'un port important et d'une zone côtière haut de gamme. Cependant, il est important de souligner que l'emploi n'est pas uniquement concentré dans le CBD. Les zones industrielles et commerciales d'Albany et Takapuna sur la côte nord, Manukau dans le sud d'Auckland ainsi que certaines zones du centre et de l'ouest de la ville offrent également de nombreuses opportunités d'emploi pour les professionnels de tous horizons.
Créer une entreprise à Auckland
Pour les expatriés, la création d'une entreprise à Auckland peut offrir une excellente opportunité, surtout s'il existe une niche à exploiter. La ville propose un solide réseau de soutien aux entrepreneurs, y compris l'accès au financement et aux incubateurs d'entreprises.
Bien entendu, la possibilité de créer une entreprise dépend du statut de votre visa, mais si vous en avez la possibilité, Auckland est une ville idéale pour les entrepreneurs, surtout en comparaison à certaines villes moins peuplées de Nouvelle-Zélande. Avec une population multiculturelle importante et diversifiée qui offre une mine de clients et de partenaires potentiels, Auckland est un excellent point de départ pour les expatriés ayant une âme d'entrepreneur.
Le chômage à Auckland
Le taux de chômage d'Auckland est similaire au taux national, qui est d'environ 3,3% (ayant atteint son niveau historique le plus bas en 2021, à 3,2%). Toutefois, cela ne signifie pas que le marché de l'emploi ne soit pas compétitif, car cela dépend du secteur dans lequel vous cherchez un emploi. Étant donné que de nombreux secteurs d'activité en Nouvelle-Zélande sont de petite taille, certains postes peuvent avoir de nombreux candidats. Vous pouvez vous démarquer en rédigeant une candidature précise et bien présentée.
Salaires et attentes salariales à Auckland
Les niveaux de revenus à Auckland sont généralement un peu plus bas que ce que l'on pourrait attendre d'une grande ville, en raison de la taille limitée de la Nouvelle-Zélande. Le salaire minimum actuel en Nouvelle-Zélande est de 22,70 dollars néo-zélandais par heure, et le "salaire de subsistance" actuel est de 23,65 dollars néo-zélandais.
Le revenu annuel moyen à Auckland est d'environ 71 000 dollars néo-zélandais, mais cela dépend fortement de votre domaine d'expertise. Vous pouvez vous faire une idée précise de ce à quoi vous pouvez vous attendre en effectuant des recherches avant d'aller vivre à Auckland sur votre domaine et en discutant avec des personnes qui y travaillent activement.
Les attentes salariales des expatriés à Auckland dépendent du secteur d'activité, du poste et du niveau d'expérience, il n'y a donc pas de réponse toute faite. La Nouvelle-Zélande n'est généralement pas connue pour des salaires très élevés, du moins par rapport aux États-Unis et à l'Europe occidentale, mais les salaires peuvent être plus élevés si vous venez d'autres régions, notamment d'Asie-Pacifique, d'Amérique du Sud et d'Europe de l'Est.
Les salaires annuels moyens pour certains emplois à Auckland varient selon les données provenant de Payscale, donnant une idée générale des attentes salariales :
- Directeur des opérations : 60 000 à 130 000 dollars néo-zélandais ;
- Chef de projet : 64 000 à 134 000 dollars néo-zélandais ;
- Développeur de logiciels : 53 000 $NZ à 100 000 $NZ ;
- Gestionnaire de compte : 50 000 NZ$ à 86 000 NZ$ ;
- Ingénieur civil : NZ$56 000 à NZ$102 000 ;
- Comptable : NZ$48,000 à NZ$85,000 ;
- Ingénieur logiciel : NZ$55 000 à NZ$109 000.
Bien entendu, ces chiffres sont des estimations et peuvent varier selon l'employeur et le secteur d'activité. Avant d'accepter un emploi, il est essentiel de définir vos prétentions salariales et de comprendre clairement le montant que vous serez payé. En outre, avant de partir pour Auckland, évaluez le coût de la vie pour avoir une idée précise du salaire dont vous aurez besoin pour vivre confortablement.
Procédure de candidature et d'entretien d'embauche à Auckland
Les procédures de candidature et d'entretien d'embauche à Auckland ne diffèrent probablement pas considérablement de celles que vous pouvez rencontrer dans d'autres pays, mais il est judicieux de se préparer autant que possible. Presque tous les employeurs d'Auckland attendent un CV et une lettre de motivation. Voici quelques éléments essentiels pour vous aider à vous préparer à la candidature.
Le CV
Presque tous les employeurs d'Auckland s'attendent à recevoir un CV et une lettre de motivation. Essayez de rendre votre CV concis et percutant, limité à deux pages et facile à lire. Les employeurs examinent souvent des dizaines de CV, il est donc important que les informations pertinentes soient facilement accessibles et clairement présentées pour faire ressortir votre profil de candidat idéal. Si vous parlez une autre langue que l'anglais, n'oubliez pas de le mentionner, car Auckland est une ville cosmopolite et internationale où cela pourrait être un atout pour se démarquer.
La lettre de motivation
La lettre de motivation doit être adaptée au poste et à l'entreprise, et expliquer ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Elle doit être d'environ 200 à 300 mots (ou plus longue pour des postes plus complexes). Faites le lien entre les objectifs de l'entreprise et vous-même, et montrez votre enthousiasme à l'idée de travailler pour cette entreprise.
Pour augmenter vos chances d'être choisi, il est important de personnaliser votre candidature pour chaque offre d'emploi en utilisant le même langage et les mêmes termes que ceux figurant dans l'annonce. Faire des recherches sur l'entreprise et le poste avant l'entretien peut vous aider à mieux connaître les valeurs de l'entreprise et à préparer des réponses aux questions qui pourraient vous être posées. Vous pouvez également consulter le site web de l'entreprise et lire les commentaires de Glassdoor pour obtenir des informations utiles. Si possible, contactez des employés actuels ou anciens pour en savoir plus.
En Nouvelle-Zélande, la plupart des postulants soumettent leur candidature en ligne, soit sur le site web de l'entreprise, soit sur des sites d'offres d'emploi tels que TradeMe ou Seek. Pour votre CV et votre lettre de motivation, soyez succinct et mettez en avant vos compétences. Les puces sont un bon moyen d'attirer l'attention sur vos compétences. Les cafés, hôtels, restaurants et autres entreprises de service font exception en affichant leurs postes vacants en vitrine et en proposant parfois des formulaires de candidature au comptoir, tout en acceptant volontiers une copie imprimée de votre CV.
N'oubliez pas de faire vérifier votre CV et votre lettre de motivation par quelqu'un d'autre avant de les envoyer, car rien n'est pire que de constater après plusieurs mois que vous vous êtes présenté comme étant une personne attentive aux "détails" plutôt qu'aux "particularités". Avec un marché du travail compétitif à Auckland, ce sont souvent les petites choses qui font la différence.
Lorsque vous décrochez un entretien, assurez-vous de vous habiller convenablement et de vous préparer à parler. Bien que l'on s'attende à ce que vous portiez des vêtements formels, sauf si vous postulez pour un poste de cadre, il n'est pas nécessaire de porter un costume complet.
Les habitants d'Auckland préfèrent travailler avec des personnes amicales et aimables ; être gai et sociable peut donc augmenter vos chances de réussite. Avant de vous rendre à l'entretien, préparez quelques éléments clés sur vous-même et sur les raisons pour lesquelles vous seriez bien adapté à ce poste, ainsi que quelques questions que vous pouvez poser pour montrer que vous avez réfléchi à ce poste.
Bon à savoir :
Gardez à l'esprit que vos interlocuteurs ne connaissent peut-être pas un lieu de travail, une entreprise ou un événement bien connu dans votre pays. Il est donc recommandé d'inclure dans votre CV et votre lettre de motivation un contexte qui pourrait être utile à un employeur international.
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