I cittadini dei Paesi UE-SEE possono vivere, lavorare o aprire un'attività in Francia con pochissime formalità e con pieno accesso al mercato del lavoro. Alcune restrizioni si applicano tuttavia ad alcuni tipi di lavori e professioni, ad esempio nell'esercito e nel settore legale. Dato l'alto tasso di disoccupazione in Francia, il governo riserva questi settori ai suoi cittadini. Per i lavoratori non comunitari, trovare un impiego in Francia potrebbe rivelarsi complicato in questo preciso momento storico.
Formalità per i cittadini dell'UE/SEE
Entro i tre mesi dall'arrivo in Francia, i cittadini Europei devono recarsi presso gli uffici del Comune per registrare la propria presenza nel Paese. Si può anche fare richiesta per l'ottenimento di un permesso di soggiorno ("permis de séjour ") che non è obbligatorio ma può essere utile se si fa domanda di aiuti sociali o se ci si iscrive all'agenzia nazionale francese per l'impiego. Ci sono diversi tipi di permessi di soggiorno. Per maggiori informazioni al riguardo si consiglia di visitare il sito dei servizi pubblici francesi all'indirizzo: www.service-public.fr
Informazioni per i cittadini al di fuori dell'UE/SEE:
Dato l'elevato tasso di disoccupazione in Francia, il Governo tende a preservare il diritto al lavoro per i cittadini Francesi. Ne consegue che trovare un impiego potrebbe essere cosa non facile. Viene data priorità ai cittadini francesi, e successivamente a quelli europei. Tuttavia, dato che la Francia deve sopperire a carenze di manodopera in diversi settori chiave della sua economia, i lavoratori non europei sono spesso i benvenuti.
Come ottenere un permesso di lavoro?
Prima di tutto, i lavoratori stranieri devono essere in possesso di una proposta di lavoro da parte di una compagnia francese. Segue la stipula di un contratto di lavoro temporaneo.
Quindi, il datore di lavoro in Francia deve avviare il processo di richiesta per il permesso di lavoro come segue:
Il datore di lavoro deve prima contattare l'agenzia nazionale francese per l'impiego, "Pôle Emploi", in modo che l'offerta di lavoro sia portata a conoscenza dei cittadini francesi. Poi, l'offerta di lavoro deve essere pubblicizzata attraverso la rete EURES e proposta a cittadini Europei.
Se nessun francese o europeo si candida, il Pôle Emploi procede con la richiesta di permesso di lavoro indirizzandola al DDTEFP "Directions départementales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle".
Il DDTEFP riceve quindi la domanda d'impiego del cittadino extracomunitario e ne valuta i termini. Se viene accolta, il DDTEFP la trasmette alla rappresentanza dell'ufficio ANAEM ("Agence Nationale d'Accueil des étrangers et des Migrations") nel Paese di origine del richiedente il quale deve sottoporsi ad una serie di esami medici. Se tutto è in ordine, l'ANAEM contatterà le autorità consolari Francesi per il rilascio di un visto, timbrato sul passaporto del richiedente.
Buono a sapersi:
Se non c'è un ufficio ANAEM nel Paese di origine del richiedente, la procedura viene delegata all'Ambasciata o al Consolato Francese in loco che lavorerà in collaborazione con l'ufficio ANAEM in Francia.
Il permesso di lunga durata
I lavoratori non europei in possesso di un contratto di lavoro della durata di 12 mesi o più, i coniugi di cittadini francesi, e gli studenti, posso richiedere un permesso di lungo soggiorno che viene emesso, a pagamento, dal OFII ( "Office Français de l'Immigration et de l'Intégration"). Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il sito web OFII all'indirizzo: www.ofii.fr
In tutti gli altri casi, è necessario richiedere un permesso di soggiorno presso la Prefettura locale. I permessi di soggiorno sono di vari tipi in base alla situazione personale (impiegato, lavoratore stagionale ecc) Per ulteriori informazioni sui permessi di soggiorno, visitate il sito del servizio pubblico francese all'indirizzo: www.service-public.fr
Link utili in francese con informazioni sui permessi di lavoro per la Francia :
Services publics
Ministère de l'Intérieur
Pôle Emploi
France Visa
Campus France
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