Trovare lavoro in Norvegia dall'estero

È possibile trovare lavoro in Norvegia dall'estero?

Assolutamente sì! Con l'aumento delle piattaforme di lavoro online e il miglioramento delle tecnologie di comunicazione che eliminano le barriere geografiche, trovare lavoro in Norvegia dall'estero non è mai stato così facile. Molti settori, tra cui l'IT, l'ingegneria e la sanità, sono alla ricerca di talenti stranieri per colmare la carenza di manodopera qualificata in Norvegia. Se le tue competenze sono in linea con questi settori, le porte della Norvegia ti si apriranno più facilmente.

Buono a sapersi:

Anche se le candidature spontanee hanno successo di tanto in tanto, non sono l'approccio preferito in Norvegia. Le aziende norvegesi tendono a dare priorità alla sicurezza, spesso verificando i profili dei candidati contattando i precedenti datori di lavoro. Questo processo può essere complicato se il tuo precedente datore di lavoro non è norvegese. Ad ogni modo, se vuoi provare con le candidature spontanee, inizia controllando le Pagine Gialle (Gulesider).

Settori ad alta richiesta in Norvegia

La Norvegia offre ampie opportunità per professionisti qualificati in settori chiave. Alcuni dei settori più richiesti sono:

• Tecnologia dell'informazione: le aziende sono alla ricerca di sviluppatori, ingegneri del software ed esperti di sicurezza informatica;
• Sanità: anche in questo settore si cercano molti professionisti, in particolare medici, infermieri e specialisti in assistenza a lungo termine;
• Energia: sebbene l'esplorazione petrolifera e l'edilizia rimangano cruciali, c'è una crescente attenzione alle energie rinnovabili, che richiede ingegneri e tecnici qualificati.

• Per l'invio di candidature spontanee, consulta le pagine gialle (Gulesider) per trovare gli indirizzi delle società/imprese di tuo interesse.

Requisiti del mercato del lavoro norvegese

Per essere competitivo sul mercato del lavoro norvegese, assicurati che le tue qualifiche professionali e la tua esperienza lavorativa siano in linea con i ruoli per i quali ti stai candidando. La conoscenza della lingua inglese è di solito sufficiente, soprattutto nelle multinazionali e nel settore tecnologico. Per i ruoli a contatto con il cliente o per le posizioni nella pubblica amministrazione, tuttavia, la conoscenza della lingua norvegese è spesso indispensabile. Se hai intenzione di trasferirti in Norvegia, valuta la possibilità di seguire corsi di lingua in anticipo.

Procedure semplificate per i cittadini UE/SEE

I cittadini UE/SEE godono di un grande vantaggio quando cercano lavoro in Norvegia: non hanno bisogno di un visto per entrare e lavorare in Norvegia. Per coloro che provengono da Paesi non UE, è necessario un visto di lavoro prima di poter iniziare.

Dove cercare lavoro in Norvegia dall'estero?

Piattaforme di lavoro online

Gli annunci di lavoro in Norvegia sono pubblicati prevalentemente online. Questi siti sono fondamentali per chi cerca lavoro all'estero:

• Finn.no: il più grande sito di annunci in Norvegia, con una sezione dedicata al lavoro per vari settori, dalle posizioni di base a quelle dirigenziali. Finn.no è indispensabile per qualsiasi ricerca di lavoro in Norvegia.
• NAV (Norwegian Labour and Welfare Administration): l'amministrazione norvegese del lavoro e del welfare offre un portale per gli annunci di lavoro a livello nazionale, alcuni dei quali sono disponibili in inglese utilizzando parole chiave specifiche in questo sito web prevalentemente norvegese. NAV è anche un'ottima risorsa per comprendere il mercato del lavoro locale.
• LinkedIn (LinkedIn): ampiamente utilizzato in Norvegia, soprattutto nei settori professionali e tecnologici. Crea il tuo profilo, entra in contatto con professionisti norvegesi e segui le aziende di tuo interesse per rimanere aggiornato sulle offerte di lavoro.
• EURES: un portale europeo per l'impiego, particolarmente utile per i cittadini dell'UE/SEE, che facilita la mobilità dei lavoratori in tutta Europa e offre opportunità di lavoro in Norvegia e consigli su come stabilirsi lì.

Agenzie di reclutamento internazionali

Le agenzie di reclutamento internazionali come Manpower, Adecco ed Experis svolgono un ruolo chiave nel reclutamento di lavoratori stranieri in Norvegia. Sono specializzate nel mettere in contatto i datori di lavoro norvegesi con i talenti stranieri. Registrarti presso di loro può aumentare le tue possibilità di trovare il lavoro giusto.

Networking

Il networking è fondamentale per trovare un lavoro in Norvegia, anche dall'estero. Unisciti a gruppi professionali su LinkedIn, partecipa a forum per espatriati e cerca di creare contatti con professionisti norvegesi. Gruppi Facebook come New to Oslo e Oslo Expats sono ottime opzioni di networking per aiutarti a scoprire offerte di lavoro non ancora pubblicate e ottenere consigli preziosi.

Risorse utili per lavorare in Norvegia

Portali ufficiali

• Work in Norway: la guida ufficiale per gli stranieri in cerca di lavoro in Norvegia. È una risorsa preziosa per informazioni su visti, diritti dei lavoratori e consigli per la ricerca di lavoro.
• UDI (Direzione norvegese per l'immigrazione): la principale autorità norvegese in materia di immigrazione fornisce informazioni su visti di lavoro, requisiti e procedura di richiesta.

Webinar e conferenze online

Partecipa ai webinar e alle conferenze online di Evenbrite o Work In Norway, spesso supportati da università norvegesi (ad esempio, NTNU), associazioni professionali o camere di commercio (ad esempio, Norwegian Chamber of Commerce), per saperne di più sul mercato del lavoro norvegese e fare rete con professionisti locali. Gli eventi LinkedIn offrono ulteriori opportunità di networking e sessioni informative a cui puoi partecipare online per dare un'occhiata al mercato del lavoro norvegese.

Guide e libri

Vale la pena investire in specifiche guide e libri che trattano la ricerca di lavoro in Norvegia; risorse come Working with Norwegians di Karin Ellis forniscono preziose informazioni sulla cultura del lavoro norvegese, sulle aspettative dei datori di lavoro e consigli per ottimizzare il tuo CV e la lettera di presentazione. Un'altra lettura utile è A Frog in the Fjord di Lourelou Desjardins, perfetta per capire la cultura del paese e le differenze tra l'ambiente di lavoro straniero e quello norvegese.

Assistenza specializzata

Considera la possibilità di consultare un coach specializzato in espatrio o un servizio di consulenza per espatriati per consigli personalizzati su come orientarti nel mercato del lavoro norvegese e massimizzare le tue possibilità di trovare un lavoro.

I datori di lavoro norvegesi sono aperti ai colloqui online?

Pratiche comuni

Sì! I datori di lavoro norvegesi sono generalmente disponibili a condurre colloqui online, in particolare per i candidati internazionali. Con la crescente diffusione del lavoro a distanza, i colloqui online sono diventati una pratica standard, che consente ai datori di lavoro di valutare le competenze dei candidati senza che questi debbano recarsi in Norvegia.

Vantaggi dei colloqui online

I colloqui online consentono di risparmiare tempo e denaro, eliminano i problemi legati ai fusi orari e offrono flessibilità sia ai candidati che ai datori di lavoro, che possono programmare i colloqui in base alla disponibilità di entrambi. Inoltre, ampliano le opportunità per coloro che si candidano per un lavoro in Norvegia dal proprio Paese.

Sfide e limiti

Le differenze di fuso orario e la difficoltà di stabilire un rapporto personale attraverso uno schermo possono rappresentare delle sfide. Anche la comunicazione non verbale è limitata, il che può ostacolare il contatto con gli intervistatori.

Come comportarsi durante un colloquio online in Norvegia

Preparazione tecnica

Prima del colloquio, verifica che i tuoi strumenti tecnologici siano funzionanti, compresa una connessione Internet stabile e un computer funzionante con una fotocamera e un microfono di buona qualità, per evitare problemi tecnici dell'ultimo minuto. Assicurati di avere un ambiente tranquillo e ben illuminato.

Preparazione dei contenuti

Fai una ricerca approfondita sull'azienda e preparati a discutere di come le tue competenze ed esperienze siano in linea con il lavoro e di come tu possa contribuire all'azienda. Prepara domande pertinenti da porre al datore di lavoro per dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Aspettative culturali

Nella cultura imprenditoriale norvegese sono apprezzati l'umiltà, la puntualità, l'onestà e l'efficienza. Sii chiaro, diretto e modesto nelle tue risposte, evitando di vantarti dei tuoi successi. Sottolinea la tua capacità di lavorare in gruppo e di adattarti alla cultura aziendale norvegese.

Codice di abbigliamento

Anche per i colloqui online, vestiti in modo professionale per trasmettere rispetto per il datore di lavoro. Scegli un abbigliamento adeguato che comunichi professionalità, che sia in linea con le aspettative del datore di lavoro e che dimostri rispetto per l'organizzazione, sia pure per un colloquio virtuale.

Comunicazione non verbale

Mantieni il contatto visivo guardando la telecamera, non lo schermo, e usa un linguaggio del corpo positivo, come sorridere e sederti con una postura eretta per mostrare impegno e professionalità, per creare un'impressione positiva. Tieni presente che, nelle interviste online, la comunicazione non verbale è importante quanto il contenuto delle tue risposte e che questi semplici gesti possono fare una grande differenza nel modo in cui il datore di lavoro ti percepisce.

Come avere successo nella ricerca di lavoro in Norvegia dall'estero

Adatta il tuo CV e la lettera di presentazione al mercato norvegese

Personalizza il tuo CV secondo gli standard norvegesi, rendendolo chiaro e conciso e concentrandoti sulle tue competenze più rilevanti e sulla tua esperienza internazionale. Personalizza la lettera di presentazione per ogni candidatura, dimostrando di comprendere le esigenze dell'azienda e di sapere come soddisfarle.

Cosa dovrebbe includere una lettera di presentazione norvegese?

Non dovrebbe essere troppo lunga, deve stare su una pagina. Puoi creare un modello e personalizzarne alcune parti. La lettera di presentazione dovrebbe includere le seguenti sezioni:

• Una breve introduzione che spieghi chi sei e perché vuoi il lavoro.
• I motivi per cui vuoi lavorare per l'azienda, dimostrando di aver fatto ricerche sui suoi valori.
• Una chiara spiegazione della posizione che stai cercando e la tua idoneità.
• Una sezione che evidenzi i tuoi punti di forza e come puoi aggiungere valore all'azienda.
• Una sezione finale che parli un po' di te, compresi interessi personali o hobby.
• Opzionale: includi referenze o dettagli di contatto di professionisti che possono garantire le tue capacità ed esperienza.

Dopo il colloquio

Dopo un colloquio, è importante inviare un'e-mail di ringraziamento al datore di lavoro per esprimere gratitudine per l'opportunità e ribadire il tuo interesse per la posizione. Questo dimostra professionalità e può lasciare un'impressione positiva duratura.

Utilizzare i social media

Sfrutta le piattaforme social come LinkedIn per interagire con contenuti rilevanti per il settore, per seguire le aziende che ti interessano e per costruire la tua rete partecipando a discussioni professionali, al fine di dimostrare che sei impegnato e ben informato nel tuo campo, rafforzando così la tua candidatura.

Imparare il norvegese

Indipendentemente dal fatto che tu abbia intenzione di rimanere per un breve o lungo periodo, imparare il norvegese è indispensabile per molti lavori. Migliorerà la tua concorrenzialità, soprattutto in un mercato del lavoro che spesso favorisce i madrelingua. Si consiglia quindi di iniziare ad imparare il norvegese il prima possibile.

Punti chiave

Trovare un lavoro in Norvegia dall'estero può sembrare un'impresa ardua, ma con il giusto approccio strategico e le giuste risorse è del tutto fattibile. Concentrati su settori come l'informatica, l'ingegneria e la sanità, dove c'è una forte domanda di lavoratori qualificati. Adatta il CV e la lettera di presentazione agli standard norvegesi, prenditi il tempo necessario per prepararti ai colloqui e approfitta delle risorse disponibili per gli espatriati.

La cosa più importante è integrarsi nella società norvegese, parlare la lingua norvegese, imparare i codici di comportamento e costruire la propria rete di contatti.

Ora tocca a te: Lykke til! (Buona fortuna!)