Lavorare ad Amsterdam
Ad Amsterdam vivono più di 873000 persone, il che significa che c'è una certa concorrenza per quanto riguarda i posti di lavoro. Se a questo, poi, si aggiunge è facilmente raggiungibile da altre città, allora la concorrenza si moltiplica ulteriormente. Ma non fatevi scoraggiare, nonostante sia impegnativo trovare un impiego, potete aumentare le vostre possibilità leggendo i nostri suggerimenti.
Quali sono i settori più promettenti ad Amsterdam?
Amsterdam è una città molto eclettica, qui hanno sede molte multinazionali, questo significa che sarà più facile trovare un lavoro ad Amsterdam senza per forza parlare olandese.
I settori più allettanti per il lavoro ad Amsterdam sono l'informatica, il commercio, la produzione, la finanza, l'istruzione, l'e-commerce e il settore della comunicazione multimediale. Essendo una meta turistica richiesta, si può trovare impiego anche nel settore dell'ospitalità.
Come cercare lavoro ad Amsterdam?
Undutchables
Undutchables è un'agenzia di reclutamento inglese dedicata appositamente agli espatriati. Dovreste registrarvi su questo sito, preferibilmente prima di trasferirvi per caricare il vostro CV e ricercare il lavoro.
Non solo potete trovare lavoro ad Amsterdam, ma anche in qualsiasi altra città in cui siate disposti a fare i pendolari. Se la concorrenza è troppo alta ad Amsterdam, vi suggeriamo di ampliare un po' la vostra ricerca.
Undutchables è disponibile in diverse lingue, il che significa che ha anche annunci per opportunità che riguardano la vostra lingua madre o quella che conoscete bene. Questo può aumentare le possibilità di trovare lavoro e di ottenere uno stipendio più alto. È inoltre possibile impostare avvisi di lavoro per rimanere aggiornati su tutte le ultime offerte di lavoro.
Indeed
Forse conoscete già Indeed.com, un motore di ricerca di lavoro americano che serve tutto il mondo. La versione olandese di questo sito è interamente nella lingua che si parla nei Paesi Bassi, ma funziona esattamente come quella in inglese. Pertanto, potete utilizzare la funzione di traduzione del vostro browser, se non parlate l'olandese.
Su questo sito è possibile visualizzare le recensioni dei datori di lavoro prima di inviare le candidature. In questo modo, potrete assicurarvi di lavorare per qualcuno che vi apprezza. Inoltre, potete controllare gli stipendi delle varie posizioni e creare un curriculum. Sono tutti strumenti utili per aiutarvi ad avere successo ad Amsterdam!
Talent.com
Talent.com (ex Neuvoo) è un sito olandese per la ricerca di lavoro. Vi basterà inserire nei campi di ricerca il luogo o l'azienda a cui siete interessati e verrà generato un elenco di risultati filtrati con le posizioni disponibili.
È anche possibile iscriversi a un avviso via e-mail per sapere quando sono disponibili posti di lavoro in determinati settori e consultare i valori degli stipendi per le diverse posizioni e calcolare la retribuzione lorda e netta, utile per le tasse e per calcolare le spese.
Come Indeed, Talent.com è in olandese, quindi dovrete affidarvi alla funzione di traduzione del vostro browser.
Assicuratevi che il vostro profilo LinkedIn sia aggiornato, poiché molti reclutatori utilizzano questa piattaforma per la ricerca di personale. Non solo potete utilizzare la funzione di ricerca di lavoro su LinkedIn, ma potete anche connettervi con amici e conoscenti per aumentare le possibilità di trovare un lavoro adatto a voi. Potete anche lasciarvi reciprocamente delle raccomandazioni, in modo da dimostrare che avete una buona reputazione.
Inoltre, i reclutatori si rivolgono a voi senza che dobbiate fare nulla. Per questo motivo, dovrete controllare spesso il vostro account e rispondere prontamente ai messaggi con offerte lavorative.
Per rendere il vostro profilo più attraente, assicuratevi di utilizzare una foto del profilo chiara e professionale; non prendetene una qualsiasi da Facebook. Se non avete foto adatte, scattatene qualcuna su uno sfondo neutro a casa vostra e con una buona illuminazione, con indosso un abbigliamento professionale.
Per sfruttare al meglio la vostra esperienza su LinkedIn, dovreste aggiungere quante più persone possibile, ma non solo scelte a caso. Iniziate dalla vostra lista di contatti e aggiungete le persone che trovate nel settore che desiderate o che lavorano nelle aziende che vi interessano.
Dovreste anche caricare un curriculum. In questo modo, quando trovate un lavoro che vi interessa, potete candidarvi e allegare rapidamente il vostro CV per completare il processo. Non create lavoro aggiuntivo: duplicate le informazioni che avete sul vostro profilo LinkedIn o, se avete già un curriculum, copiate/incollate quelle informazioni sul vostro profilo.
Quando sarete pronti, potrete utilizzare la funzione di ricerca di lavoro su questa piattaforma. Scegliete Amsterdam come località e premete il pulsante di ricerca o digitate le posizioni desiderate. In ogni caso, otterrete risultati immediati da sfogliare.
Sfruttate appieno LinkedIn e verificate tutte le sue funzioni. Ad esempio, è dotato di un aiuto per il curriculum e di un formatore di competenze per i colloqui, oltre che di un calcolatore di stipendio. Tutte queste funzioni possono aiutarvi nel vostro viaggio verso la carriera ideale!
Monsterboard
Monsterboard.nl è una piattaforma di ricerca di lavoro simile alla piattaforma inglese Monster.com. Ed è in olandese, quindi dovrete farvelo tradurre dal vostro browser.
Come sul sito Undutchables, è possibile impostare i parametri di ricerca in modo da includere città al di fuori di Amsterdam, così da trovare più opportunità. Monsterboard offre anche consigli e aiuto per la stesura del curriculum e per i colloqui di lavoro, oltre a informazioni sugli stipendi e sulle relative trattative.
Espandere la ricerca di lavoro oltre Amsterdam
Come accade per l'alloggio, così anche per un lavoro ben retribuito dovete competere con molte altre persone, soprattutto in città affollate come Amsterdam. I Paesi Bassi sono un Paese piccolo, ma vantano ottime infrastrutture per i pendolari.
Ad esempio, potete estendere la vostra ricerca a Rotterdam. Anche se può sembrare molto lontana, ci sono treni che la raggiungono in soli 40 minuti. Tra le città più vicine alla Randstad ci sono Haarlem, Utrecht e Leida.
Mantenendo una mentalità aperta, potreste essere in grado di ottenere un impiego più rapidamente che se aveste limitato la vostra ricerca di lavoro alla sola Amsterdam. Molte aziende offrono anche giorni flessibili per lavorare da casa, per cui potrebbe non essere necessario lavorare a tempo pieno in ufficio. Infatti, a partire dal luglio 2022, i Paesi Bassi si apprestano a rendere legale il lavoro da casa. Quindi è molto probabile che non dovrete fare il pendolare come pensavate inizialmente.
Come scrivere il curriculum nei Paesi Bassi?
Scrivere un curriculum nei Paesi Bassi è praticamente identico a scriverlo nella vostra madrelingua; online si possono trovare molti modelli che fungono da ottime linee guida. In linea di massima, però, dovrete essere brevi e chiari; gli olandesi sono noti per essere diretti e puntuali.
Il vostro curriculum dovrebbe essere al massimo di due pagine e dovrebbe includere dettagli chiave come nome e cognome, indirizzo, indirizzo e-mail e numero di telefono, una breve introduzione e le vostre esperienze lavorative e la vostra formazione. Assicuratevi di utilizzare punti elenco brevi e concisi.
Potete anche includere le vostre competenze e persino gli hobby nella parte finale, se li ritenete dettagli rilevanti per il ruolo.
Quando vi candidate per un lavoro ad Amsterdam, assicuratevi di includere una lettera di presentazione, anche se l'annuncio non ne richiede una. Prendetevi il tempo di scriverla, potreste distinguervi dalla massa di altri candidati che hanno fatto solo il minimo indispensabile.
Come nel caso del CV, anche la lettera di presentazione deve essere breve; limitatevi a una pagina al massimo, scrivendo i vostri dati principali e descrivete perché siete attratti e adatti alla posizione. Non dimenticate di ringraziare il lettore per il suo tempo alla fine, prima di firmare.
Consigli per sostenere un colloquio ad Amsterdam
È sempre buona cosa di arrivare in anticipo al colloquio, tenete conto che molti uffici sono situati in edifici difficili da raggiungere e che, inoltre, potreste dover fare il check-in con l'addetto della reception.
Inoltre, stampate alcune copie del vostro CV da portare con voi. Se per qualche motivo i vostri intervistatori non hanno le loro copie, questo può farvi guadagnare qualche punto. Inoltre, avere una copia davanti a voi può ridurre le possibilità che vi agitiate o che non ricordiate alcuni dettagli chiave. Potete sempre guardarlo e trarne un buon spunto.
Ad Amsterdam i colloqui di lavoro sono piuttosto informali, dato che molte aziende sono startup. Non è insolito che fissino un colloquio in un bar locale o nella caffetteria dell'edificio in cui hanno sede i loro uffici.
Sebbene non dobbiate indossare nulla di troppo formale, evitate l'abbigliamento che possa sembrare trasandato. Per gli uomini vanno bene pantaloni o jeans scuri con una camicia a colletto; per le femmine, invece, pantaloni o gonna con una bella camicetta o un abito smart-casual.
Il tasso di disoccupazione ad Amsterdam
Il tasso di disoccupazione in città, nell'aprile del 2022, era del 3,2%, pari alla media nazionale. Essendo un cemtro poliedrico, non dovrebbe essere difficile trovare un lavoro ad Amsterdam, soprattutto se si cerca qualcosa nel settore dell'ospitalità o della vendita al dettaglio. Dopo la pandemia sono molti i posti vacanti, quindi se camminate per strada, vedrete sicuramente molti negozi con avvisi per la ricerca di personale.
Inoltre, poiché Amsterdam è piena di turisti ed è un grande melting pot, vi assumeranno anche se non sapete una parola di olandese. In questo modo sarà molto più facile trovare un impiego quando arriverete e dovrete mettervi in proprio.
Gli stipendi ad Amsterdam
I salari nei Paesi Bassi sono stabiliti dal governo e sono suddivisi in fasce in base all'età. Dal 1° luglio 2022, se avete più di 21 anni, il vostro salario minimo sarà di 1.756,20€ al mese, 405,30€ a settimana o 81,06€ al giorno. I minori di 21 anni riceveranno salari più bassi, con una retribuzione che diminuisce con l'avanzare dell'età.
Lo stipendio medio per gli adulti nei Paesi Bassi è di 36.000€ e la media ad Amsterdam è di circa 37.000€. In questa città ci si può quindi aspettare uno stipendio decoroso.
Com'è la cultura del lavoro ad Amsterdam?
Amsterdam è uno dei luoghi in cui è più facile adattarsi alla cultura del lavoro, poiché, come abbiamo ribadito, è un melting pot. Ciò significa che la maggior parte dei luoghi di lavoro avrà un'impronta internazionale e non sarà di natura prettamente olandese.
Le persone parlano inglese e molte altre lingue, quindi potreste incontrare altri espatriati del vostro paese e parlare la vostra lingua madre, se sentite la nostalgia di casa. In effetti, in molti uffici gli olandesi sono la minoranza e la maggior parte della forza lavoro proviene da tutto il mondo. Per questo motivo, dovrete evitare di seguire la tipica schiettezza olandese, che risulta abrasiva e scortese. Dovete anche aspettarvi che le persone facciano due chiacchiere, come è consuetudine in molti luoghi di lavoro.
In qualsiasi ufficio olandese, compresi quelli di Amsterdam, ci si può aspettare che la propria voce sia importante. I dirigenti spesso si mescolano ai loro dipendenti, chiedendogli opinioni oneste riguardo al lavoro. Si impegneranno poi a fondo per implementare i cambiamenti.
Un'altra cosa che ci si può aspettare sono le feste dopo il lavoro, che di solito si tengono il venerdì in ufficio o in un bar vicino all'ufficio e dove si consumano birre e borrelhapjes (piccoli bocconcini fritti) con i colleghi. È un ottimo modo per rilassarsi e legare con chi si vede ogni giorno in ufficio.
I diritti alle ferie pagate e i pacchetti per i dipendenti ad Amsterdam
Per legge, i dipendenti a tempo pieno devono ricevere almeno 20 giorni di ferie retribuite. Non è raro che i datori di lavoro offrano 25 o più giorni. Inoltre, sono tenuti a darvi l'8% di ferie, che potete usare per finanziare le vostre vacanze!
Per attirare i talenti stranieri, i datori di lavoro offrono anche pacchetti per i dipendenti. Non solo vi aiuteranno a sostenere i costi di trasferimento, ma anche a trovare un alloggio, cosa terribilmente difficile nei Paesi Bassi, soprattutto ad Amsterdam. Vi rimborseranno anche le rette scolastiche dei vostri figli e i costi del vostro viaggio. Attualmente, riceverete 0,19€ al chilometro con un tetto massimo di 214 giorni lavorativi. Se lavorate meno di cinque giorni alla settimana ma dovete fare il pendolare per almeno 128 giorni all'anno, godrete della stessa indennità di viaggio. Ma se non si superano le 36 settimane (o 128 giorni) all'anno, a partire dal 1° gennaio 2022, si registreranno le ore con la busta paga e si otterrà il rimborso in base a tale dato.
