Trasferirsi in un Paese straniero può essere allo stesso tempo emozionante e complesso, soprattutto quando si tratta di trovare un lavoro. La Spagna, famosa per la sua ricca cultura, i panorami incantevoli e il tempo sempre soleggiato, attira persone da tutto il mondo che desiderano vivere lì. Però, capire come funziona il lavoro in un Paese così diverso può sembrare complicato all'inizio.
Non temete, perché abbiamo stilato un elenco di consigli e suggerimenti essenziali per aiutarvi a trovare lavoro in Spagna. Che siate neolaureati, professionisti esperti o stiate pensando di cambiare carriera, questi consigli vi aiuteranno a prepararvi per il mercato del lavoro spagnolo.
Stipendi medi in Spagna
Lo stipendio medio in Spagna varia a seconda di diversi fattori, come il titolo di studio e l'esperienza professionale. Secondo l'INE (Instituto Nacional de Estadística), lo stipendio medio è di circa 25.896,82 euro all'anno. Lo stipendio medio per gli uomini è di 28.388,69 euro, mentre per le donne è di 23.175,95 euro. Queste cifre possono variare notevolmente tra le varie regioni e le città, con stipendi più alti nelle grandi aree urbane come Madrid e Barcellona.
Quando si confronta lo stipendio medio in Spagna con quello di altri Paesi europei, è importante considerare anche il costo della vita. Nonostante lo stipendio medio spagnolo possa sembrare relativamente basso rispetto alla Germania o al Regno Unito, considerate che il costo della vita in Spagna è generalmente inferiore.
Mercato del lavoro in Spagna
Nell'estate del 2023, la Spagna ha raggiunto un traguardo notevole con il più alto numero di occupati registrati nella sua storia. Questo miglioramento importante del mercato del lavoro spagnolo è indice di una notevole ripresa dalla crisi finanziaria globale del 2008 e dalla pandemia di COVID-19.
Uno dei settori occupazionali più importanti in Spagna è quello del turismo. La Spagna è una destinazione turistica molto popolare, che attira milioni di visitatori ogni anno. Questo settore ha infatti un ruolo vitale nell'economia spagnola, contribuendo in modo significativo al PIL e creando numerose opportunità di lavoro nell'ospitalità, nelle agenzie di viaggio e nel turismo culturale.
Un altro settore di spicco è l'industria automobilistica. La Spagna è uno dei maggiori produttori di automobili in Europa e le principali aziende internazionali hanno stabilimenti di produzione nel Paese. Anche il settore tecnologico sta emergendo come attore di primo piano, con un numero sempre più alto di startup e l'adozione sempre più diffusa di tecnologie digitali.
Per quanto riguarda i lavori più richiesti in Spagna, c'è un'elevata domanda di professionisti qualificati nel settore sanitario. Con l'invecchiamento della popolazione, c'è bisogno di medici, infermieri e altri professionisti della sanità per fornire assistenza medica di qualità.
Da ultimo, il settore delle costruzioni ha visto aumentare la domanda di professionisti grazie alla ripresa del mercato immobiliare spagnolo e ai progetti di sviluppo delle infrastrutture.
Cercare lavoro in Spagna
Se siete in cerca di lavoro in Spagna, avete a disposizione varie risorse.
Internet sarà probabilmente il vostro miglior alleato. Ci sono molti portali di lavoro online (come Infojobs, LinkedIn, Monster e Talent Search People) e giornali online con le loro sezioni di annunci. Tra i principali quotidiani nazionali da consultare ci sono El Pais e El Mundo.
Anche il networking è un ottimo modo per trovare lavoro in Spagna. Informate amici e conoscenti che siete alla ricerca di impiego e partecipate a incontri professionali. Molti posti di lavoro non vengono pubblicizzati e sono accessibili soltanto attraverso il passaparola e le conoscenze.
Prendete in considerazione di iscrivervi ad agenzie di lavoro con reclutatori specializzati nel collocamento di espatriati in Spagna. Spesso hanno una conoscenza approfondita del mercato del lavoro locale e possono aiutarvi a trovare le opportunità di lavoro più adatte alle vostre competenze.
Molte aziende internazionali hanno una sede in Spagna e offrono opportunità di lavoro agli espatriati. Cercate le aziende del vostro settore con filiali o uffici in Spagna e candidatevi per le posizioni più adatte a voi.
Valutate opportunità come stage o volontariato. Queste potrebbero aiutarvi ad instaurare legami, a conoscere la cultura del lavoro e potenzialmente portare a offerte di lavoro stabili.
Non sottovalutate l'importanza delle chiamate a freddo. Inviate candidature spontanee alle aziende e fate seguito qualche giorno dopo con una telefonata. Visitate personalmente le agenzie di lavoro e discutete del tipo d'impiego che state cercando e delle vostre qualifiche.
La ricerca di lavoro in Spagna può durare diversi mesi, quindi è meglio iniziare quando si è ancora nel proprio Paese. La maggior parte delle opportunità si trova nelle grandi città.
Indipendentemente dalla vostra situazione o da ciò che state cercando, l'esperienza lavorativa pregressa e una buona padronanza dello spagnolo sono due elementi molto importanti. Se avete intenzione di vivere e lavorare in Catalogna, la conoscenza del catalano vi darà sicuramente un vantaggio su altri candidati.
Trovare un lavoro in un Paese straniero richiede tempo e perseveranza. Aspettatevi alti e bassi lungo il percorso e preparatevi a ricevere dei “no”. Rimanete positivi, continuate a migliorare le vostre competenze e continuate a fare rete per aumentare le vostre possibilità di successo.
Barcellona e Madrid sono tra le città più gettonate da chi cerca nuove opportunità di lavoro in Spagna, anche se offrono stipendi più bassi rispetto a molti altri Paesi. Barcellona, in particolare, è una destinazione interessante perché è un polo imprenditoriale con centinaia di start-up. Molte aziende europee hanno trasferito i loro call center e team di marketing in questa città per tagliare le spese e per approfittare della sua popolarità tra gli espatriati.
Il curriculum in Spagna
Come per qualsiasi domanda di lavoro, dovrete assicurarvi che il vostro curriculum, o CV, si distigua tra gli altri. Assicuratevi che sia redatto secondo lo standard spagnolo, ovvero scritto a pc con una formulazione precisa e non più lungo di due facciate in formato A4. Specificate bene le vostre qualifiche, e i corsi professionali che avete completato, includendo una foto professionale. Non è obbligatoria, ma può essere utile. La lettera di presentazione deve essere diretta e formale e non deve essere più lunga di una pagina.
Su TopCV, potete far controllare gratuitamente il vostro CV.
Assicuratevi che il CV e la lettera di presentazione non contengano errori grammaticali. Se non avete una buona padronanza della lingua, valutate di assumere un consulente che lo scriva per voi o che, per lo meno, controlli tutto.
Nelle grandi città come Barcellona e Madrid, alcune offerte di lavoro sono pubblicate in inglese; pertanto, l'invio del CV e della lettera di presentazione in inglese è sufficiente. Tuttavia, scriverli in spagnolo potrebbe darvi un netto vantaggio sugli altri candidati.
Come prepararsi a un colloquio di lavoro in Spagna
Prepararsi a un colloquio di lavoro può essere un'esperienza snervante, ma con un'adeguata ricerca e pianificazione, le vostre possibilità di successo aumentano nettamente.
I due formati di colloquio comunemente utilizzati in Spagna sono il colloquio individuale e il colloquio di gruppo. Il primo è un colloquio a tu per tu con un intervistatore, mentre quello di gruppo include solitamente un gruppo di intervistatori.
Candidarsi per un lavoro in Spagna
Sfruttate tutte le occasioni per trovare il vostro prossimo lavoro. Quando siete in Spagna, recatevi all' "Oficina de Empleo" (agenzia di collocamento) più vicina a voi. Non solo per gli annunci di lavoro, ma anche per ricevere consigli sulla ricerca di un impiego e per essere aiutati a sbrigare le pratiche burocratiche, come l'adesione alla previdenza sociale.
Buono a sapersi:
Se la vostra candidatura andrà a buon fine, sarete invitati a un colloquio. Dopo pandemia, sempre più colloqui vengono condotti online su piattaforme di videoconferenza come Zoom. L'esperienza è diversa da quella di un colloquio faccia a faccia, quindi preparatevi di conseguenza.
Prepararsi per un colloquio online
Quando vi preparate per un colloquio online, tenete presente quanto segue:
- Prima del vostro colloquio online, controllate che audio e video funzionino bene;
- Scegliete un posto luminoso per il colloquio, con uno sfondo ordinato;
- Vestitevi come se fosse un colloquio di persona, per fare una buona impressione;
- Allenatevi a parlare in modo chiaro e coinciso, così da non confondere l'intervistatore;
- Prendete confidenza con il programma di videoconferenza, inclusi la condivisione dello schermo e gli sfondi virtuali, se ci sono;
- Durante il colloquio, evitate di essere disturbati, spegnendo le notifiche su computer e cellulari;
- In caso di problemi tecnici, tenete sotto mano le informazioni di contatto dell'intervistatore;
- State seduti dritti e guardate la telecamera, non lo schermo, per un contatto visivo più naturale;
- Mostrate interesse verso l'intervistatore ascoltando con attenzione, annuendo e non gesticolando troppo
Prepararsi a un colloquio di lavoro in presenza
Un colloquio di lavoro è l'occasione per una potenziale opportunità di carriera ed essere preparati vi permetterà di dare il meglio di voi, lasciando un'impressione positiva all'intervistatore.
Fate ricerche sull'azienda e sul ruolo: Informatevi il più possibile sull'azienda, sui suoi valori, e sul suo modo di operare. Siate a conoscenza dei requisiti specifici del ruolo per cui vi candidate.
Preparate le domande più comuni per il colloquio: Studiate ed esercitatevi a rispondere alle domande tipiche dei colloqui, come "Mi parli di lei", "Perché è interessato a questa azienda?" e "Quali sono i suoi punti di forza?". Le domande più comuni ruotano generalmente intorno alla vostra esperienza lavorativa, alle vostre competenze, alla motivazione che vi spinge a candidarvi e alla vostra familiarità con l'azienda e il settore.
Vestitevi in modo professionale: Vestitevi in modo adeguato al settore e all'azienda specifica con cui state facendo il colloquio. Nella maggior parte dei casi, è meglio essere un po' troppo formali che troppo casual.
Portate con voi copie del CV in spagnolo: Assicuratevi che il vostro curriculum sia ben tradotto in spagnolo e portatene diverse copie al colloquio. Inoltre, assicuratevi di conoscere a fondo il vostro CV. L'intervistatore potrebbe notare qualcosa che avete scritto e chiedervi maggiori informazioni in merito.
Preparate le domande da fare all'intervistatore: Dimostrate il vostro interesse per la posizione preparando domande sull'azienda, sul ruolo o sul team con cui lavorerete.
Esercitatevi, esercitatevi, esercitatevi: Provate le risposte alle domande più comuni dei colloqui, esercitatevi sul linguaggio del corpo e fate dei finti colloqui con un amico o un familiare per acquisire sicurezza.
Importante:
Ricordate che alcune aziende offrono contratti come libero professionista, anche se lavorate a tempo pieno in ufficio. In questo caso, dovete iscrivervi come lavoratori autonomi e pagare le vostre tasse e contributi, che sono circa 280-300 euro al mese, a meno che non guadagniate meno del minimo. Il pagamento avviene con addebito diretto.
In qualità di autonómo in Spagna, non si ha diritto all'indennità di disoccupazione, anche avendo versato i contributi per anni. Tuttavia, pagando una quota aggiuntiva ogni mese, è possibile farne richiesta.
Pro e contro di lavorare in Spagna
Lavorare in Spagna può essere un'esperienza di crescita appagante. Il Paese è famoso per la sua cultura vivace, il clima caldo e lo stile di vita rilassato, che spesso si riflette nell'ambiente di lavoro. Gli spagnoli danno grande importanza all'equilibrio tra lavoro e vita privata, godendo di ritmi più lenti e pause più lunghe durante la giornata.
Uno dei principali punti di forza del lavoro in Spagna è il forte senso di comunità. Gli spagnoli danno molta importanza alle relazioni e i legami personali e questo si vede anche sul posto di lavoro. I colleghi spesso diventano amici, parte di una famiglia allargata. Naturalmente, questo può variare da luogo a luogo, e dal carattere di ciascuno.
Un altro aspetto importante è il valore attribuito al tempo libero. Gli spagnoli prendono molto sul serio le loro pause, e non è raro avere una lunga pausa pranzo seguita da una siesta, soprattutto nelle regioni meridionali. Questo tempo di riposo permette ai lavoratori di ricaricarsi e di tornare al lavoro con nuove energie. Inoltre, la posizione geografica della Spagna, e la vicinanza a splendide spiagge e paesaggi, offrono diverse opportunità di attività all'aperto durante i fine settimana o le vacanze.
Sebbene la Spagna offra molti vantaggi sul posto di lavoro, c'è da dire che la cultura del lavoro può anche presentare alcune sfide. Gli orari di lavoro in Spagna possono essere più lunghi rispetto ad altri Paesi, con alcune aziende che rimangono aperte fino a tarda sera. Tuttavia, questo può variare a seconda del settore e della regione. Inoltre, la burocrazia a volte è lenta.
Trasferirsi in Spagna per lavoro
Informazioni per i cittadini dell'UE e del SEE
Se siete cittadini stranieri provenienti da un Paese dell'Unione Europea o dello Spazio Economico Europeo (SEE), consultate il portale europeo della mobilità professionale. Questo sito web completo fornisce molte informazioni sul mercato del lavoro spagnolo ed elenca le offerte di lavoro disponibili.
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