Come trovare lavoro a San Francisco

I settori più popolari a San Francisco

San Francisco è conosciuta per il suo settore tech. Pur non contribuendo in modo preponderante al PIL della città (il titolo va al settore manifatturiero), è il motivo che spinge molti professionisti a trasferircisi. A San Francisco operano centinaia di aziende IT, tra cui Salesforce, Apple, Google, Uber e altre. L'elenco delle start-up da tenere d'occhio cambia costantemente.
Sede delle prestigiose università di Stanford e Berkeley, in zona ci sono anche tanti istituti di ricerca.

Tra le aziende di intrattenimento digitale con base a San Francisco ci sono alcuni dei nomi più importanti del settore come YouTube, Zynga, Twitter, Dolby Laboratories e Sony. Altre industrie ben radicate sono quelle che operano in ambito dell'industria biotecnologica.

San Francisco è anche un centro per il commercio internazionale ed è la decima regione del Paese per numero di esportazioni. È sede di alcune delle principali filiali bancarie internazionali tra cui HSBC, Barclays Bank, Sumitomo Bank e Banque Nationale de Paris.

La città è ricca di opportunità di lavoro e prospettive di carriera, ma la concorrenza è molto agguerrita. Stipendi elevati, buone prospettive di lavoro e un ambiente accogliente hanno reso la città popolare non solo tra gli americani, ma anche tra gli espatriati.

Un altro aspetto da considerare è il costo della vita, che a San Francisco è piuttosto alto. I prezzi degli affitti in città sono due volte e mezzo superiori alla media nazionale.

Da dove iniziare per cercare lavoro a San Francisco?

Le modalità per trovare lavoro a San Francisco sono diverse. Come detto in precedenza, dove ricevere un'offerta da un'azienda disposta a sponsorizzare il vostro visto. Ottenere un visto di lavoro per uno straniero può essere un processo piuttosto lungo e costoso e, sfortunatamente, c'è solo un numero limitato di aziende disposte a fare da sponsor. 

Per inziare, cercate aziende nel vostro Paese d'origine con filiali a San Francisco e fare domanda di assunzione. Questo semplificherà le formalità burocratiche relative al trasferimento, ma limiterà la ricerca.

In alternativa, fate un elenco di aziende a San Francisco per cui vorreste lavorare e inviate le candidature direttamente ai responsabili delle risorse umane. Assicuratevi che il vostro CV sia aggiornato e includete una lettera di presentazione. Un'altra via percorribile è utilizzare le piattaforme online dedicate alla ricerca di lavoro.

Se siete giovani e avete risorse finanziare a disposizione, considerate di trasferirvi a San Francisco per arricchire il vostro profilo accademico. Ovviamente si tratta di un percorso molto più lungo rispetto a candidarsi direttamente per un lavoro, ma è uno dei modi più sicuri per assicurarsi una carriera. Studiare a San Francisco non solo vi farà ottenere una laurea presso un'università americana, ma vi darà anche molte opportunità di creare una rete di conoscenze e contatti durante gli anni di studio. Inoltre, avrete l'opportunità di fare stage e tirocini formativi nell'ambito degli studi, che potrebbero portare a un'offerta di lavoro in futuro. I visti per studenti possono essere prolungati grazie all'Optional Practical Training (OPT), un'occupazione temporanea direttamente correlata all'area di studio di uno studente con visto F-1. L'OPT può durare due anni ed è un ottimo modo per entrare nel mondo del lavoro e assicurarsi un posto nel settore prescelto.

Leggi anche Come cercare casa a San Francisco

Strumenti utili per trovare lavoro a San Francisco

Le risorse per cercare impiego a San Francisco sono varie, di seguito ne elenchiamo alcune:

Ricerca su internet e piattaforme per il lavoro

Il posto più ovvio dove cominciare è internet, digitando semplicemente le parole chiave che vi interessano per trovare il lavoro che state cercando. Aggiungendo poi alle parole chiave "sponsorizzazione del visto" è possibile restringere la ricerca alle aziende disposte a sponsorizzare un visto di lavoro.

Ci si può anche registrare sui siti internazionali specializzati nella ricerca di lavoro, come Careerbuilder.com e Monster.com, e caricare il proprio curriculum. Si possono impostare notifiche per quando vengono pubblicate nuove offerte di lavoro nel vostro campo.

Anche i social media possono essere utili nella ricerca di un lavoro. Assicuratevi di mantenere aggiornato il vostro portfolio su LinkedIn e impostate una notifica per le offerte di lavoro delle aziende di San Francisco. Potreste anche indicare nel vostro profilo che state cercando opportunità in questa città.

Agenzie di reclutamento

Se siete dei professionisti alla ricerca di una posizione senior, potrebbe essere meglio passare attraverso un'agenzia di headhunting, o cacciatori di teste, agenzie specializzate nella ricerca di personale.

Fiere per il lavoro

Se siete già a San Francisco e state cercando nuove opportunità lavorative, una buona idea è sicuramente andare a una fiera del lavoro. Questi eventi sono un ottimo modo per farsi conoscere dalle imprese locali e per parlare di persona con i recruiter.

Per sapere quali siano le prossime fiere del lavoro a San Francisco, consultate il sito web National Career Fairs.

Contattate direttamente le aziende

Potete anche contattare direttamente i datori di lavoro mandando loro un curriculum e una lettera di presentazione, chiedendo se ci siano opportunità di lavoro disponibili. Assicuratevi di fare qualche ricerca sulle aziende presso cui fate domanda, in modo da spiegare i motivi che fanno di voi la persona ideale per l'azienda.

Scrivere un cv che si adatti agli standard americani

Prima di iniziare la vostra ricerca di lavoro, assicuratevi che il vostro CV sia completo, formattato correttamente e aggiornato.

A seconda della posizione per cui vi candidate, può essere necessario includere o meno determinate informazioni nel curriculum. 

Punti da considerare quando scrivete il curriculum:

Formato

Il CV può essere redatto in diversi formati. Uno dei formati più popolari negli Stati Uniti è quello che presenta l'esperienza lavorativa in ordine cronologico inverso. Un altro formato frequentemente utilizzato è il cosiddetto curriculum funzionale o basato sulle competenze. Si possono anche combinare i due formati.

Intestazione

Nell'intestazione della pagina, è bene includere le informazioni personali come nome/cognome e i dettagli di contatto. Si noti che gli Stati Uniti hanno leggi anti-discriminazione molto rigide, quindi si consiglia vivamente di non includere informazioni relative a genere, razza, stato civile, religione, ecc. , a meno che non sia rilevante per la posizione per cui ci si candida.

Obiettivi

Iniziate con una breve testo che indichi i vostri obiettivi di carriera e il valore che potete apportate all'azienda. Personalizzatelo in base alla posizione per cui vi state candidando.

Esperienza lavorativa

Nella maggior parte dei casi, la cosa migliore da fare è partire dall'esperienza lavorativa più recente e poi aggiungere le altre. In alternativa, si può cominciare indicando la posizione che più di tutte si avvicina a quella per cui ci si candida. Includete il nome dell'azienda, il titolo o la posizione ricoperta, le responsabilità, i risultati ottenuti, ecc.

Percorso scolastico

Includete dettagliati sui vostri studi, unitamente a corsi, certificati oppure conferenze a cui avete partecipato. Se vi siete laureati di recente, iniziate con i vostri studi piuttosto che con l'esperienza lavorativa.

Lingue straniere

Come espatriati, conoscere lingue diverse dall'inglese è un grande vantaggio. Pertanto, può essere una buona idea dare risalto a questa sezione del CV. Qui vanno elencate le lingue che parlate e il livello (elementare, pre-intermedio, intermedio, avanzato, bilingue ecc.). Se avete lauree in lingue, diplomi linguistici o certificazioni linguistiche (TOEFL, IELTS, TOEIC ecc.) menzionateli in questa sezione.

Conoscenze informatiche

Includete il livello di conoscenza di programmi e applicazioni di vario tipo quali elaborazione testi, gestione banche dati, ecc. e citate anche se avete esperienza nell'uso dei social media o altre piattaforme.

Referenze

Includete le referenze di precedenti datori di lavoro (ove necessario). Se l'annuncio non richieste le referenze, potete fornirle su richiesta.

Importante:

Dopo aver scritto il CV, usate la funzione di controllo ortografico. Errori grammaticali, di battitura e punteggiatura possono dare una cattiva impressione. Usate un correttore ortografico per assicurarvi che il testo sia privo di errori.

Scrivete in maniera chiara e leggibile. Potete utilizzare un modello già pronto per risparmiare tempo: ci sono molti siti web che li offrono gratuitamente.

Non inviate allegati. Se contattate un potenziale datore di lavoro per la prima volta, di solito bastano il CV e la lettera di presentazione, a meno che non venga esplicitamente richiesto altro.

Lettera di presentazione e come scriverla

E' buona norma corredare il CV con una lettera di presentazione, per catturare l'attenzione del recruiter. È un'opportunità per presentarvi in modo più ampio rispetto a soli dati tecnici inseriti nel curriculum. 

Una lettera di presentazione dovrebbe essere concisa e precisa. Spiegate perché siete interessati al lavoro e cosa vi rende i migliori candidati per coprire la posizione. Personalizzate il testo a seconda della posizione lavorativa per cui state facendo domanda. 

Ecco un formato di base a cui attenersi quando si compone la lettera di presentazione:

• Intestazione. Mettete l'indirizzo del datore di lavoro, le vostre informazioni di contatto e la data.
• Saluti iniziali. La cosa migliore sarebbe aprire rivolgendosi per nome alla persona che leggerà il documento. Se, però, non siete sicuri di chi sia, usate un saluto generico, quale Dear Hiring Manager, o Dear Recruiter, seguito dal nome dell'azienda.
• Presentazione. Scrivete per quale posizione vi state candidando e come siete venuti a conoscenza dell'opportunità lavorativa, menzionate brevemente le ragione per cui pensate di essere idonei al lavoro e perché siete interessati a ricoprire la posizione. Cercate di rendere questa sezione vivace e interessante: l'obiettivo è catturare l'attenzione del reclutatore, invogliando a leggere il vostro CV.
• Corpo del testo. Qui si può accennare brevemente alle proprie capacità, qualifiche ed esperienze. Non entrate troppo nel dettaglio, dato che queste informazioni vengono già fornite nel CV. 
• Conclusione. Riepilogate il vostro interesse per il ruolo, scrivendo che rimanete in attesa di una risposta.
• Firma. Concludete con una formula conclusiva (come "Sincerely", simile al nostro "Cordiali saluti") seguita dal vostro nome.

Come prepararsi a un colloquio di lavoro a San Francisco

Assicurarsi un lavoro a San Francisco comporta diverse fasi, tra cui i colloqui, sia di persona che online. Ecco alcuni consigli per aiutarti nella preparazione e nella gestione di un colloquio:

• Tenete il CV, la laurea e altri documenti utili a portata di mano.
• Se venite intervistati da remoto, assicuratevi di avere una connessione internet stabile e che tutte le apparecchiature necessarie per la chiamata funzionino correttamente (webcam, microfono, ecc.).
• Assicuratevi di rileggere il CV e la lettera di presentazione prima del colloquio in modo da sapere quali competenze e qualifiche possano aver catturato l'attenzione del datore di lavoro.
• Preparate un elenco di domande in anticipo in modo da mostrare il vostro interesse per l'azienda e la posizione da ricoprire.
• Illustrate le vostre abilità con esempi. Cercate di dimostrare all'intervistatore come le abilità che caratterizzano il vostro profilo possano concretizzarsi alla luce delle responsabilità previste dalla posizione offerta.
• Menzionate ciò che vi interessa di questo lavoro e mostrate l'intenzione di fare carriera all'interno dell'azienda.
• Chiedete informazioni sul processo di ottenimento di un visto per motivi lavorativi.
• Infine, informatevi su quali siano gli eventuali passi successivi: potrebbe esserci un ulteriore colloquio? Serve della documentazione ulteriore?

Buono a sapersi

Una cosa opzionale, ma che potrebbe rivelarsi un'ottima idea, è mandare un'e-mail a chi vi ha fatto il colloquio per ringraziarlo dell'occasione e del tempo dedicatovi.

Importante

Come detto in precedenza, per lavorare legalmente negli Stati Uniti, è necessario richiedere un visto di lavoro prima della partenza. Entrare negli USA con un visto turistico, per motivi familiari o per altri scopi non professionali, non dà diritto a cercare un impiego. Anzi, questa pratica è illegale.