Il mercato del lavoro brasiliano è piuttosto aperto, il tasso di disoccupazione era al 5,6 % nel 2012 . Molte industrie richiedono manodopera straniera. Per saperne di più, leggete questo articolo.
Nonostante la recente crisi economica e finanziaria, l'economia Brasiliana è abbastanza forte. Il tasso di disoccupazione è al 5,6% e le prospettive di crescita sono abbastanza buone. Il tasso di crescita economica era dello 0,9 % nel 2012 .
Settori con potenziale
Le zone economicamente più attive e dinamiche sono rappresentate da grandi città come Brasilia, San Paolo e Rio de Janeiro. Gli stipendi sono abbastanza elevati ma vanno di pari passo con il conto della vita che è elevato .
In termini di prospettive di lavoro, i settori che offrono possibilità d'impiego agli stranieri sono l'informatica, l'industria alimentare e la ristorazione .
Scrivere un curriculum adatto al mercato del lavoro brasiliano
Per poter trovare un lavoro in Brasile, è indispensabile presentare un curriculum in Portoghese. La conoscenza di questa lingua è spesso un prerequisito per farsi assumere. Per quanto riguarda il contenuto del curriculum, deve essere molto chiaro e dettagliato. Tutte le informazioni riguardanti il percorso di studi devono essere inserite nel curriculum, così come le qualifiche e l'esperienza professionale. Ricordatevi di adattare la lettera di presentazione alla compagnia alla quale inviate la candidatura.
Dettagli importanti da inserire:
'¢ Stato civile ( estado civile )
'¢ Obiettivi ( objectivo )
'¢ Esperienza professionale ( EXPERIENCIAS professnals )
'¢ Formazione ( formação )
'¢ Corsi frequentati ( cursos )
'¢ Lingue parlate ( idiomas )
'¢ Competenza informatica (informatica)
Lettera di presentazione
Non ci sono regole specifiche. Come in ogni lettera di presentazione, è importante dimostrare il proprio interesse nei confronti della compagnia alla quale si invia la candidatura nonché di essere delle persone serie, affidabili e dei buoni lavoratori.
Colloquio di lavoro
Anche se l'ambiente vi potrà sembrare più informale rispetto a quello Europeo, ricordatevi di dare il meglio perchè questo è il passo decisivo verso una possibile assunzione. Curate il vestiario e l'aspetto personale.
Stipendio e orario lavorativo
Lo stipendio minimo è stato recentemente fissato a 545 reais al mese. I dipendenti devono completare un periodo di prova di tre mesi prima di essere ufficialmente assunti. I giorni di ferie annuali sono 30.
Facciamo del nostro meglio per fornire informazioni aggiornate ed accurate. Nel caso in cui avessi notato delle imprecisioni in questo articolo per favore segnalacelo inserendo un commento nell'apposito spazio qui sotto.
