Il contesto economico, i fattori sociopolitici, la lingua, la cultura, l'istruzione, la salute, la carenza di manodopera, i settori industriali più dinamici e le prospettive di carriera: tutti questi elementi tendono a influenzare i piani di trasferimento all'estero. Ma dove si colloca il salario minimo nella scelta della destinazione? Che ruolo gioca?