Elegir un país para reubicarse depende de diversos factores personales: una pasión por una nación en particular, un interés en su cultura, desafíos personales, perspectivas laborales o un amor por la naturaleza, entre otros. Sin embargo, es esencial equilibrar estas razones con las realidades de las leyes laborales del país. Factores como las horas de trabajo, las políticas de vacaciones, la presencia de sindicatos y la edad de jubilación son cruciales. Aquí tienes un análisis de los países con las "peores" y "mejores" regulaciones laborales.