Beneficios de ser un profesional de las finanzas en el extranjero
Un estudio realizado en 2015 por la consultora de recursos humanos Robert Half afirma que el 59% de los responsables de finanzas asignan un gran valor a la experiencia laboral internacional a la hora de decidir a quién promocionar a los puestos más altos. Esto es así, especialmente en las grandes multinacionales, que valoran mucho el conocimiento de primera mano del mercado global y de las normas bancarias, regulatorias y contables internacionales.
Esos dirigentes también valoran que los profesionales con experiencia internacional tengan mejores conocimientos de idiomas y de comunicación, experiencia técnica, conocimiento de productos específicos y ética de trabajo. Como los centros financieros tienden a ser cosmopolitas, estos empleados habrán estado expuestos a un amplio conjunto de matices culturales, etiqueta comercial e idiomas. Tendrán una mayor capacidad de adaptación y una mayor resistencia a la hora de enfrentarse a las curvas de aprendizaje.
La competencia por los mejores puestos de trabajo en finanzas es siempre dura, y la exposición internacional puede diferenciar a un trabajador de otro con los mismos títulos o años de experiencia. Si un expatriado regresa a su país después de 2-5 años en un centro financiero como Ginebra o Singapur, tendrá más poder para negociar un salario alto en su país de origen.
Hay otros beneficios adicionales que el profesional verá en el propio país de acogida, según Investopedia. El impuesto sobre la renta es bajo o inexistente en muchos centros financieros como Dubai (cero) y Suiza (bajo). Además, en los centros financieros internacionales se puede cobrar en las principales monedas del mundo, como el dólar o el euro. Si eres de un país con una moneda más débil, esto beneficiará tu poder adquisitivo y tus ahorros a largo plazo. Las primas para los profesionales de las finanzas también son muy elevadas en algunos centros financieros.
Si la empresa extranjera hace la contratación directamente, es probable que también pague el alojamiento, al menos durante el periodo de transición. También es posible recibir una compensación para el alojamiento o transporte. La Gran Resignación en Estados Unidos durante la pandemia ha creado muchas vacantes en los centros financieros internacionales. Es, por tanto, un momento excelente para trasladarse.
¿Qué países ofrecen más oportunidades en el sector financiero?
Luxemburgo
Según la sección de asesoramiento profesional de Emolument, Luxemburgo es el mejor destino europeo para los profesionales de las finanzas. Aunque tiene primas anuales más bajas que otros centros financieros, sus elevados salarios base y su gran equilibrio entre vida laboral y personal lo convierten en el centro más atractivo en general. Por lo tanto, aunque la falta de una cultura agresivamente competitiva no favorece el "éxito", el Ducado ofrece una estabilidad sin igual a los profesionales a mitad de carrera.
Es un destino especialmente bueno para los contables y auditores. Todas las Cuatro Grandes empresas de contabilidad (PwC, EY, KPMG, Deloitte) están bien establecidas en Luxemburgo, según el sitio web de ACCA. Estos dos tipos de profesionales de las finanzas reciben la segunda mejor remuneración media de toda Europa: 50.500 euros (Emolument).
Luxemburgo tiene otras ventajas como destino para expatriados. Tiene un entorno de trabajo progresista, con la menor brecha salarial entre hombres y mujeres de Europa: un 0,7%, según Eurostat. Es un país muy favorable a los expatriados, ya que el 70% de sus 630.000 residentes proceden de 160 países extranjeros diferentes. Según el sitio web de ACCA, la accesibilidad de los parajes naturales y la proximidad a las demás grandes ciudades europeas también atraen a los expatriados.
Suiza
Suiza goza de una larga reputación en el ámbito de la banca y la gestión de activos en sus principales centros financieros, Ginebra y Zúrich. Según el sitio web oficial de la ciudad de Ginebra, el país gestiona el 27% de la fortuna privada mundial en paraísos fiscales, el mayor porcentaje de cualquier centro financiero. Suiza también está a la vanguardia de nuevos sectores como el fintech y las finanzas sostenibles; incluso combinó ambos para lanzar la Red Fintech Verde en 2020.
Tres aspectos destacan en la industria financiera suiza: salarios base muy altos, bonificaciones muy elevadas y bajos impuestos. Suiza ofrece la mejor remuneración a los profesionales de las finanzas de toda Europa, independientemente del sector específico. Por ejemplo, los puestos de compensación y apoyo en los bancos pagan una media de 116.000 euros en Suiza, mientras que la media del Reino Unido es de 80.000 euros (Emolument). Las primas también son muy competitivas: en la gestión de activos, la media es de 23.000 euros.
Aunque Ginebra y Zúrich siguen siendo algunas de las ciudades más caras del mundo, un profesional de las finanzas bien pagado puede permitirse vivir allí. La legislación fiscal local también facilita la adquisición de riqueza. El impuesto sobre la renta está limitado a un máximo del 11,5%, y no se gravan los bienes inmuebles, las inversiones y los establecimientos permanentes extranjeros.
Frankfurt
Esta ciudad alemana es un importante centro financiero de la Europa continental. Al igual que Luxemburgo, ha acogido a muchas empresas que abandonaron el Reino Unido tras el Brexit. Alberga cerca de 200 bancos, entre los que destacan las sedes del Banco Central Europeo y del Deutsche Bundesbank. Las ventajas de trabajar en Fráncfort son la estabilidad política y económica, la proximidad de todos los recursos (la ciudad es relativamente pequeña) y un alquiler y un coste de vida asequibles, según el sitio web Germany Trade & Invest. El equilibrio entre el trabajo y la vida privada en el sector financiero está en la media (Emolument), y la ciudad es muy cosmopolita.
Nueva York
Mientras que Londres se vio afectada por el Brexit, Nueva York ha seguido siendo el mayor centro financiero del mundo. Es la sede de Wall Street y de dos de las mayores bolsas de valores por capitalización bursátil, NYSE y Nasdaq. Con 600 empresas fintech, la ciudad también alberga la mayor industria fintech del mundo. Los bonos son increíblemente competitivos en Estados Unidos: en 2021, los bonos en Wall Street alcanzaron una media récord de 257.500 dólares, a pesar de la inflación.
En el lado negativo, si priorizas el equilibrio entre la vida laboral y la personal por encima de los grandes bonos, Nueva York podría no ser el mejor lugar para una carrera financiera. El New York Times informó en febrero de 2022 de que los banqueros de inversión de esa ciudad se quejan de demasiada presión en el trabajo y de horarios excesivamente largos. Goldman Sachs, en particular, vio cómo el 15,2,% de su plantilla se marchaba durante la Gran Dimisión. Sus banqueros de inversión junior decían estar quemados por una semana laboral de 110 horas.
Emiratos Árabes Unidos (EAU/Dubai)
Los EAU se han clasificado sistemáticamente como el mejor destino para expatriados en el Golfo, y es de facto el centro financiero de la región MEASA (Oriente Medio, África, Asia del Sur). Además, Dubái tuvo relativamente menos restricciones fronterizas que otros países durante la pandemia, lo que demuestra el compromiso de estar abierto a los trabajadores extranjeros. De hecho, el 82% de la población es extranjera.
En julio de 2022, el Príncipe Heredero de Dubai anunció una nueva "estrategia metaversa" para crear 400.000 nuevos puestos de trabajo virtuales en los próximos cinco años, incluso en el ámbito de las tecnologías financieras y la criptomoneda. El país fue uno de los primeros en conceder licencias a las bolsas de criptomonedas para operar en su territorio, señala la revista Fortune. Dubai es, por tanto, un gran destino para los profesionales de las finanzas interesados en las fintech.
La adquisición de riqueza en trabajos de finanzas también es fácil en Dubái, ya que el país no aplica el impuesto sobre la renta a las personas físicas, independientemente de su nivel de ingresos.
Singapur
Este gigante financiero asiático es el que más ha ganado con el éxodo de profesionales de las finanzas fuera de Hong Kong. Aunque las remuneraciones son más bajas en Singapur que en Hong Kong, siguen siendo elevadas. Muchos profesionales prefieren la estabilidad política y económica de Singapur a una remuneración ligeramente mejor. Al igual que Hong Kong, Singapur también utiliza el inglés, la lengua franca mundial.
El Índice Financiero Global sitúa a Singapur en una posición muy alta en cuanto a la disposición a adoptar nuevas tecnologías y mercados. De ahí que Singapur sea actualmente el líder en Asia en materia de tecnología financiera y criptomoneda. Singapur es también un centro de gestión de activos y fondos, con 250 empresas dedicadas exclusivamente a ello en la pequeña ciudad-estado.
Sin embargo, en el lado negativo, los expatriados califican mal a Singapur en cuanto a la conciliación de la vida laboral y personal y el coste de la vida, situación que se repite en Nueva York. Un estudio realizado en 2022 por la aseguradora estadounidense Cigna señala que el 95% de los expatriados que ocupan altos cargos en Singapur, incluidos los de finanzas, se sienten quemados. El coste del alojamiento y la carga de trabajo se citan como principales factores de estrés.
Otros destinos
Los centros financieros de Londres, Shanghái y Hong Kong se enfrentan actualmente a retos que no tienen otros centros, lo que hace que sean más difíciles de recomendar en este momento.
El destino de la industria financiera del Reino Unido sigue siendo incierto mientras se desarrollan las consecuencias del Brexit. El Gobierno británico está aplicando medidas para reactivar la City, pero más de 7.000 puestos de trabajo en el sector financiero ya se han trasladado a países de la UE (Consultancy.uk). En cuanto a Shanghái, la sede del tercer mercado de valores del mundo, permanece cerrada a la mayoría de los nuevos expatriados desde marzo de 2020, cuando se cerraron las fronteras nacionales de China a causa de la pandemia. Hong Kong comparte estas luchas: la entrada en la ciudad es complicada debido a las cuarentenas obligatorias y la burocracia, y ha habido un éxodo de expatriados desde 2014 debido a la inestabilidad política.
Ámsterdam y Dublín se convertirán probablemente en los principales centros financieros en la próxima década. Dublín es la ciudad europea que ha acogido el mayor número de puestos de trabajo que han salido del Reino Unido tras el Brexit, y su entorno fiscal favorable a los negocios la ha convertido en un centro tecnológico para grandes empresas como Google, Meta y TikTok. Por lo tanto, es un lugar ideal para que se desarrolle la industria de las tecnologías financieras. Ámsterdam también está experimentando un boom de las fintech, según World Finance. La capital neerlandesa también ha atraído a muchas empresas que antes tenían su sede en el Reino Unido debido a la suavidad de su normativa.
