Atraer y retener más talento internacional
Australia está buscando activamente talentos extranjeros y planea recibir alrededor de 400.000 inmigrantes este año y 315.000 el próximo. El objetivo no es solo llenar el vacío dejado por la ausencia de extranjeros durante la pandemia, sino también ofrecer una nueva perspectiva que atraiga y retenga más talento internacional. Si bien el ministro del Interior ha afirmado que la política del Gobierno no es "acoger a más gente", sí se centra en atraer más talento extranjero. Con esto en mente, el gobierno está revisando actualmente su política de visas.
Australia se enfrenta actualmente a una escasez de trabajadores extranjeros calificados y altamente calificados. Esta escasez se refleja en la demanda constante de trabajadores calificados por parte de las empresas. Al mismo tiempo, una proporción significativa de la fuerza laboral extranjera son trabajadores temporales en trabajos poco calificados. El gobierno considera que esta proporción es demasiado alta, denunciando una explotación sistémica y el riesgo de crear una subclase permanente de trabajadores temporales. La revisión de la política de visas tiene como objetivo reequilibrar el sistema.
inmigración de tres niveles
El gobierno australiano ha identificado la necesidad de simplificar y aclarar el proceso de solicitud de visa, que actualmente ofrece 100 tipos de visas. El objetivo es reducir el número de visas y eliminar aquellas que no reflejan las realidades del mercado o que nunca se han utilizado. El sistema de inmigración de tres niveles propuesto agilizará los procedimientos. El primer nivel se enfocará en personas de altos ingresos y tendrá procedimientos simplificados. El segundo tramo se aplicará a los extranjeros con ingresos medios y servirá como "marco general" para el ingreso al país. El tercer nivel estará reservado para personas de bajos ingresos, con una entrada adaptada a las necesidades de las industrias clave. La revisión de la política de visas también puede evaluar el sistema de visas basado en puntos.
Los trabajadores extranjeros obtienen salarios más altos
Reconociendo que el salario mínimo actual para los trabajadores extranjeros es insuficiente, el gobierno ha reconocido que el umbral de ingresos para la migración calificada temporal, que se ha mantenido sin cambios en $53 000 durante una década, no refleja la evolución del mercado ni la evolución de las circunstancias económicas y sociales. Para abordar esto, el gobierno planea aumentar el umbral a $ 70,000, lo que demuestra un compromiso significativo para reconocer la importancia del talento extranjero en Australia.
Trabajadores calificados: el camino hacia la residencia permanente
Al igual que otros países, Australia está revisando su política de visas para atraer a trabajadores más calificados. El gobierno anunció recientemente que el talento extranjero podría solicitar la residencia permanente a partir de finales de este año. Este es el segundo gran anuncio del gobierno australiano para atraer talento internacional tras el aumento del salario mínimo. Abul Rizvi, ex subsecretario del Departamento de Inmigración de Australia, acogió con satisfacción el anuncio. Él cree que la congelación de salarios ha tenido un impacto negativo en la migración de talento extranjero. Al aumentar los salarios y simplificar el proceso de residencia permanente, Australia tiene como objetivo no solo atraer sino también retener talento extranjero.
Nuevas reglas para visas de estudiantes en Australia
Para abordar la escasez de mano de obra, Australia había permitido previamente a los estudiantes internacionales trabajar más de 40 horas por semana. Sin embargo, el Gobierno ha anunciado que a partir del 1 de julio se restablecerá el límite, con un máximo de 48 horas semanales. Esta decisión se tomó en respuesta a las preocupaciones de que algunas visas de estudiantes estaban siendo mal utilizadas, y los estudiantes priorizaban el trabajo sobre sus estudios. Como parte de una revisión de visas más amplia, el gobierno está explorando nuevas formas de mejorar los flujos de estudiantes y apoyar a los graduados. Una de esas medidas es la extensión de la visa de graduado temporal (subclase 485) para los titulares de títulos de licenciatura, maestría y doctorado. Los titulares de una licenciatura ahora podrán quedarse durante cuatro años después de la graduación, que es dos años más que el período actual. Del mismo modo, los titulares de maestría podrán permanecer cinco años (tres años adicionales), mientras que los doctores podrán permanecer seis años (cuatro años adicionales).
¿Qué hay de nuevo para los Working Holiday Makers?
Al igual que la Working Holiday Visa, la Working Holiday Maker (WHM) tiene ciertas restricciones iniciales. Durante la pandemia de Covid, las reglas de WHM se relajaron para abordar la escasez de mano de obra. A los titulares de WHM se les permitió trabajar durante más de 6 meses sin solicitar un permiso especial. Sin embargo, a partir del 1 de julio todo volverá a la normalidad. Los extranjeros sólo podrán trabajar para el mismo empleador durante un período de 6 meses (medida destinada a prevenir la explotación de los trabajadores). Es importante señalar que la WHM no es una visa de trabajo sino una visa de viaje que permite algunos periodos de trabajo para financiar la estancia en Australia. Sin embargo, cualquier trabajo iniciado antes del 1 de julio puede continuar después de que se restablezcan las restricciones, incluso si supera los 6 meses.
Una nueva visa para los migrantes del Pacífico
La Visa de Compromiso del Pacífico (PEV) es una adición reciente al programa de visas de Australia, cuyo objetivo es fortalecer los lazos con los países del Pacífico y Timor Oriental. La visa ofrece 3.000 lugares, asignados a través de un sistema de votación. Los solicitantes exitosos tendrán la oportunidad de solicitar la residencia permanente. Las solicitudes para el PEV estarán disponibles en línea a partir de julio.
Facilitar el acceso a la ciudadanía australiana para los neozelandeses
A partir del 1 de julio, los neozelandeses que hayan vivido en Australia durante al menos cuatro años podrán solicitar la ciudadanía australiana sin necesidad de una visa de residencia permanente. Sin embargo, este proceso simplificado solo se aplicará a los titulares de Visas de Categoría Especial (Subclase 444) que llegaron a Australia después del 26 de febrero de 2001, y el período de residencia para residentes a largo plazo puede aplicarse retrospectivamente. También habrá cambios en la visa Skilled Independent (Subclase 189), y la sección relacionada con los neozelandeses se cerrará permanentemente a partir del 1 de julio.
Estos cambios son parte de la estrategia a largo plazo de Australia para abordar la escasez de mano de obra a través de la inmigración. El gobierno quiere aumentar la cuota de migración calificada en un 25 por ciento a partir de 2023, atrayendo a inmigrantes calificados que pueden tener un título pero enfrentan dificultades para que sus calificaciones sean reconocidas en Australia. Con otros países que también compiten por inmigrantes calificados, Australia espera que sus reformas la conviertan en un destino atractivo para el talento extranjero y los anime a quedarse en el país.
