Hay varios sectores que podrías considerar para las oportunidades de trabajo en Marruecos, y varían según la ciudad. Recuerde que los extranjeros no pueden conseguir fácilmente puestos que podrían ser ocupados por marroquíes, así que considere puestos en los que podría tener una formación especializada o conocimientos de idiomas que no se encuentran habitualmente en Marruecos. Este artículo le dará información sobre los tipos de empleos disponibles en cada ciudad.
El Mercado laboral en Maruecos
El mercado laboral en Marruecos es un tema relativamente complejo. Aunque muchas ofertas están reservadas exclusivamente para los marroquíes, el bajo costo de la mano de obra está llevando a cada vez más grandes empresas internacionales a establecerse en el país.
Aunque el país está haciendo todo lo posible para que la situación no empeore, en el primer trimestre de 2024 se registró una tasa de desempleo del 13,7 %, es decir, 1.645.000 desempleados. La población más afectada por el desempleo sigue siendo las mujeres y los jóvenes. De hecho, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años era del 47,7 % en las ciudades, y del 20,1 % en el caso de las mujeres a nivel nacional.
Actualmente, el salario mínimo es de 3.500 dirhams para el sector público. En cuanto al sector privado, el SMIG (Salario Mínimo Interprofesional Garantizado) es actualmente de 2.769,87 dirhams netos en el sector no agrícola.
Si eres expatriado y enseñas idiomas, o si ocupas un puesto de nivel intermedio, es posible ganar alrededor de 10.000 dirhams al mes. La semana laboral estándar cuenta con 40 horas, que pueden aumentar en algunos sectores y empresas, como en los centros de llamadas, por ejemplo. En cuanto a las vacaciones pagadas, se acumulan cada mes, con 1,5 días de descanso, siendo común que los empleados no puedan tomar vacaciones durante los primeros 6 meses en una empresa.
La cultura empresarial y el código de vestimenta en Marruecos
La cultura empresarial es algo muy presente, especialmente en las filiales de multinacionales o en empresas extranjeras. En Marruecos, se basa principalmente en el reconocimiento que recibe el empleado. Esto incluye la disposición al riesgo en el cambio y el nivel de su remuneración, lo que a menudo conduce a comportamientos competitivos.
En cuanto al código de vestimenta, este depende mucho del tipo de trabajo, de la empresa y de la exposición del empleado al público. Por ejemplo, se exigirá una vestimenta adecuada para los puestos de responsabilidad, para los trabajos en el sector de servicios, o para aquellos con contacto directo con los clientes. De hecho, muchas empresas en el sector de la distribución imponen el uso de una especie de bata con los colores de la empresa. Respecto al uso del velo, muchas mujeres lo llevan, dado que el 96 % de la población en Marruecos es musulmana. Sin embargo, en las grandes empresas, esto se critica cada vez más y se considera algo arcaico, lo que puede llevar a discriminación durante el proceso de selección.
Si te preguntas cómo son las relaciones entre colegas de trabajo, lo primero que debes saber, como en cualquier relación entre marroquíes en general, es que pasarás mucho tiempo saludando a las personas y notarás que tomar pausas regulares, e incluso largas, o trabajar de manera relajada no es inusual. Por lo tanto, tendrás que adaptarte a este nuevo estilo de vida menos frenético que en algunos países occidentales. ¡Los marroquíes se toman su tiempo para vivir! Sin embargo, tener una fuerte orientación hacia los resultados es una cualidad reconocida y apreciada, especialmente si tu implicación es evidente. Esto también puede crear una brecha entre algunos colegas o incluso ser una fuente de estrés personal cuando los demás no tienen la misma mentalidad. Por lo tanto, asegúrate de reconocer los ritmos reales de tus colegas y de la empresa en general para integrarte perfectamente.
Empleo en Casablanca
El mercado laboral de Casablanca se basa esencialmente en el sector marítimo y la industria de la exportación. También es fácil encontrar un empleo en la industria del cemento y en los ámbitos de la producción y la distribución. Además, un gran número de empresas multinacionales, nacionales e internacionales se han instalado en la zona en los últimos años.
El sector turístico también es una parte importante del mercado laboral. Se puede contratar fácilmente en hoteles, en restaurantes, así como en el sector del comercio. El campo de las tecnologías de la información y la comunicación también ha despuntado en esta ciudad marroquí.
Otro sector que siempre está abierto a los expatriados es el de la educación. Muchas escuelas marroquíes, francesas, americanas y otras internacionales buscan cada año nativos para cubrir puestos de enseñanza. Los centros de idiomas también contratan a nativos de inglés, francés, alemán y español. Estos puestos suelen estar abiertos exclusivamente a los expatriados.
También es fácil encontrar un trabajo en Casablanca en el sector del marketing, la producción de medios de comunicación y, desde hace poco, en los centros de llamadas, la tecnología y las empresas de subcontratación. Sidi Maarouf y la incubadora Casa Near Shore son los núcleos empresariales más dinámicos del país en la actualidad, y muchos expatriados han conseguido trabajo en estas zonas.
Empleo en Rabat
La ciudad de Rabat acoge no sólo a las autoridades locales y regionales, sino también a embajadas, organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales. También hay nuevas empresas especializadas en diferentes sectores, como las tecnologías de la información y las comunicaciones, la industria, el comercio, las finanzas y la ingeniería. También es posible encontrar un trabajo en los campos de la construcción, la educación y la sanidad.
Rabat es también una ciudad con muchos puestos de trabajo en la educación, tanto en escuelas como en centros de idiomas. Como capital administrativa de Marruecos, hay muchas oportunidades en ONG y organizaciones benéficas. Estas organizaciones suelen buscar extranjeros que puedan tener cualificaciones especializadas, conocimientos de idiomas o conexiones con organizaciones internacionales.
Empleo en Agadir
En Agadir, puede considerar los campos de la hostelería, las tecnologías de la información y la comunicación, el transporte, la logística, la distribución y la publicidad. También es posible encontrar un trabajo en los campos de la construcción, la subcontratación industrial, la ingeniería y la contabilidad. El sector de los servicios ha crecido en los últimos años gracias a las medidas aplicadas por el gobierno marroquí para facilitar el desarrollo empresarial en la región.
Dado el desarrollo de la infraestructura hotelera en Agadir, el turismo se ha convertido en uno de los sectores con mayor índice de empleo directo e indirecto
Empleo en Tánger
La ciudad de Tánger es el segundo centro económico de Marruecos después de Casablanca. Hay una gran concentración de actividades industriales, sobre todo en los campos del textil, los productos químicos y metalúrgicos, y en los sectores de la mecánica y la navegación, y desde hace poco la fabricación de automóviles. La zona portuaria y la zona franca registran un alto índice de actividad diaria.
Tánger es también uno de los mayores centros turísticos del país, con su moderna infraestructura hotelera y sus diversas actividades turísticas, comerciales y artesanales. Podrá encontrar fácilmente un empleo acorde con su perfil en una de estas zonas. También se han creado muchos puestos de trabajo en los sectores del transporte, la construcción y la agricultura.
Buscar trabajo en Marruecos
Este proceso no es muy angustioso en Marruecos, dependiendo de la ciudad en la que vivas. Por ejemplo, en Casablanca, tienes más posibilidades ya que hay más empresas y oportunidades de empleo. Sin embargo, en ciudades más pequeñas como Rabat o Tánger, hay menos oportunidades, pero puedes estar casi seguro ya que la competencia es mucho menor. El primer paso es inscribirse en la oficina del comisario local y en la ANAPEC para iniciar este proceso. Después, hay que redactar el currículum en francés y en la lengua utilizada en el proceso de la empresa (esto difiere según el mercado al que se dirija la empresa. Suele ser francés e inglés en Casablanca, y español en Tánger) y una carta de presentación (aunque la mayoría de las empresas no la exigen). Gran parte del proceso de búsqueda de empleo se ha desmaterializado en Marruecos, por lo que habrá que presentar la solicitud por Internet. Sin embargo, algunas empresas exigen que presentes tu CV en persona.
La creación del CV es bastante sencilla. Puedes encontrar muchas plantillas gratuitas de Google Docs u Office, así como aplicaciones de creación de CV en línea. Además, antes de enviar tu solicitud de empleo, considera la posibilidad de obtener una revisión gratuita del CV en TopCV.
Para buscar trabajo en Marruecos, confía en Internet. Una buena idea es utilizar LinkedIn y crear una cuenta en Indeed Morocco, ya que agrega anuncios de empleo de diferentes sitios web locales. En algunos casos, es mejor visitar los sitios web de las empresas para buscar vacantes. Consulta sitios web como Glassdoor y JobNet Africa, especializados en anuncios de empleo para expatriados. No dudes en pedir ayuda a la oficina de tu comunidad local o a los centros culturales.
Tras la presentación de su CV, es posible que te pidan que te sientes para una entrevista de trabajo inmediatamente o que te presentes para una fecha posterior. Prepárate para someterte a un proceso de dos entrevistas antes de la convalidación y, normalmente, a un examen escrito. Las entrevistas de trabajo no deberían durar más de 30 minutos, pero estate siempre preparado para más, ya que cada empresa tiene su propio procedimiento.
Durante la formación, o antes, te presentarán el contrato en el que se negocian el salario y las primas, así como una lista de documentos que deberás presentar a tu empleador (comprobación de antecedentes, formulario de la seguridad social cumplimentado, certificado médico, número de cuenta bancaria, etc.)
Tendrás que trabajar de 3 a 6 meses como periodo de prueba antes de la validación, tras la cual serás o bien despedido (en función de tu rendimiento), tras lo cual podrás beneficiarte del seguro médico y la seguridad social.
Campos prometedores para los expatriados en Marruecos
Cabe recordar que en Marruecos, los extranjeros no son elegibles para puestos que podrían ser ocupados por marroquíes. Por lo tanto, lo mejor es buscar un puesto de gestión de nivel intermedio en la dirección.
En cuanto a los sectores favorables para los expatriados en Marruecos, se mencionan las telecomunicaciones, la informática, la tecnología en general (ten en cuenta que si tienes los requisitos académicos adecuados, puedes encontrar un puesto de docente, incluyendo en la enseñanza superior), la ingeniería, la arquitectura, la medicina, la publicidad y los medios de comunicación. También puedes explorar otros campos científicos, especialmente si te interesa la enseñanza.
Realizar una pasantía en Marruecos
Si deseas hacer una pasantía en Marruecos, no estás solo. De hecho, muchos estudiantes eligen hacer sus prácticas allí cada año. Debes saber que todo pasante está sujeto a la legislación laboral local y la remuneración queda a discreción del empleador. Este no tiene ninguna obligación de pagarte, salvo que tengas un acuerdo o contrato. Tras esta pasantía, algunas empresas ofrecen la oportunidad de contratación.
Para comenzar tu búsqueda de pasantías en Marruecos, primero debes saber que existen dos tipos principales de pasantías: las de precontratación y las regulares. Puedes consultar sitios web de búsqueda de empleo que frecuentemente publican ofertas de pasantías interesantes. Internet es, de hecho, una de las mejores fuentes para encontrar lo que buscas. También es posible encontrar programas reservados para estudiantes que desean realizar una pasantía en el extranjero. Este método también puede aplicarse a través de tu institución universitaria actual.
No dudes en adoptar un enfoque más directo contactando directamente a las empresas que te interesen mediante una candidatura espontánea. Esta es una manera muy común en Marruecos para conseguir una pasantía. Además, es posible que tu instituto o universidad tenga una base de datos o conozca empresas dispuestas a aceptar pasantes extranjeros. ¡Solo tendrás que ponerte en contacto con ellos!
Marruecos es un país que se está desarrollando enormemente en los últimos años en muchos sectores como la ingeniería, la producción mediática, el marketing, la tecnología, la informática y las telecomunicaciones. Sin embargo, en general, es bueno tener en cuenta que no es sencillo encontrar una pasantía en Marruecos, y aún menos remunerada. Por lo tanto, si puedes, orienta tu búsqueda hacia sectores de alta gama donde es posible tener un valor añadido y donde se buscan profesionales cualificados.
Crear una empresa en Marruecos
Si tienes la intención de establecerte y comenzar tu empresa en Marruecos, debes saber que en los últimos años el gobierno marroquí ha simplificado los procedimientos de inversión en el país con el objetivo de alentar a más emprendedores a crear sus empresas allí. Se han adoptado algunas leyes con este propósito, destinadas a aumentar el número de empresas privadas locales y extranjeras en el país. Marruecos también ha firmado acuerdos de libre comercio con diversos países, como la Unión Europea, Estados Unidos, Turquía, así como con países árabes y mediterráneos.
Existen varios tipos de empresas en Marruecos, y es posible crear cualquiera según tus necesidades. Sin embargo, las más populares son las sociedades de responsabilidad limitada (SARL) y las soluciones de externalización. Para comenzar el proceso de apertura de tu empresa, primero tendrás que darle un nombre solicitando un certificado negativo a la Oficina Marroquí de Propiedad Industrial y Comercial (OMPIC). Este documento, además de permitir la creación de una empresa en Marruecos, también sirve para identificar su registro. El expediente de solicitud deberá incluir los siguientes documentos:
- 230 DH de tarifas pagadas;
- Certificado negativo (con 3 nombres posibles, que se retira en el Centro Regional de Inversión o en el OMPIC);
- Documento de identidad o pasaporte en tres copias notarizadas;
- Carta de solicitud oficial.
Cabe señalar que el certificado negativo solo puede ser asignado para una actividad comercial. Este certificado tiene una validez de 3 meses.
Visa de trabajo en Marruecos
Seguramente te preguntas cuáles son los trámites y cómo obtener una visa para tener el derecho de trabajar en Marruecos. Aquí tienes información útil, que podrás complementar leyendo nuestro artículo sobre visas en Marruecos.
Para obtener una visa y, por lo tanto, un permiso de trabajo, en el caso de que hayas sido contratado por una empresa antes de tu expatriación, será esta la que se encargará de todo. Ellos deberán informarte sobre los trámites a realizar y también realizar los correspondientes desde su lado. Si ya estás expatriado y buscas activamente un empleo local, para obtener la visa requerida, deberás dirigirte al Departamento de Trabajo en Rabat.
Una visa de trabajo marroquí es válida por 3 años y, si deseas permanecer en el país y seguir trabajando allí, deberás renovarla antes de su fecha de vencimiento. Los documentos requeridos para esta renovación serán diferentes si permaneces en la misma empresa o si cambias de trabajo.
Enlaces útiles:
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