Trasladarse y encontrar trabajo en Casablanca no es algo fácil, ya que la mayoría de las oportunidades están disponibles para los emprendedores. Sin embargo, esto no significa que encontrar un trabajo en la capital económica de Marruecos sea misión imposible. En este artículo te damos algunos consejos para conseguirlo.
Los diferentes tipos de contratos
Como extranjero en Marruecos, puedes ser contratado por una empresa en el extranjero o transferido a Marruecos con un contrato local.
El contrato de expatriado
Si se te ofrece un contrato de expatriado en Casablanca, le corresponde a la empresa llevar a cabo los trámites, pero no existe un procedimiento específico de contratación a seguir. Serás elegible para un permiso de residencia si puedes demostrar que tienes un contrato de expatriado y que has sido contratado de forma legal. Las personas responsables los recursos humanos de cada empresa suelen estar familiarizados con el procedimiento.
El contrato local
También te pueden contratar mediante un contrato local, y aquí es donde las cosas se ponen difíciles. Si no eres marroquí, mauritano, argelino o tunecino, estarás sujeto a un procedimiento específico. De hecho, tendrás que pasar por procedimientos de contratación nacionales, más largos y costosos para las empresas. En resumen, los empleadores prefieren evitar este tipo de responsabilidad para puestos de baja remuneración y no estratégicos. Esto no significa que no encontrarás ningún trabajo, pero si lo encuentras, probablemente no te declararán y, por lo tanto, no serás elegible para un permiso de residencia.
Encontrar trabajo en Casablanca
El procedimiento consiste en publicar un anuncio en francés y árabe en los periódicos seleccionados por la ANAPEC, la agencia pública responsable del desempleo. Es este último quien verificará, a la luz de las solicitudes seleccionadas, que no hay ningún marroquí competente y disponible para la vacante a cubrir. Dicho esto, no tendrás que pasar por este procedimiento si eres el cónyuge de un ciudadano marroquí. En este caso, solo necesitas un contrato de trabajo de extranjero, que debe ser sellado por el Ministerio de Trabajo.
Más allá de este procedimiento, buscar trabajo es similar a cualquier otro lugar del mundo. Tienes que actualizar tu currículum y redactar una carta de presentación, basada preferiblemente en el modelo francés. Sé lo más convincente posible.
Casablanca es una ciudad de paradojas donde todo es posible e imposible, incluso cuando se trata de incluir el empleo. Si un empleador te quiere contratar, hará lo que sea necesario para llevarte a bordo. Sin embargo, evita aprovechar esta oportunidad para solicitar un salario excesivo.
Plataforma TAECHIR
Desde el 1 de junio de 2017, solo se aceptan las solicitudes de visa para contratos de trabajo para extranjeros presentadas a través de la plataforma electrónica TAECHIR, lo que facilita el procesamiento de los expedientes.
La plataforma TAECHIR es una herramienta única y práctica desarrollada por el Ministerio Marroquí de Empleo y Asuntos Sociales para facilitar el reclutamiento mediante la gestión de las solicitudes relacionadas con los contratos de trabajo de extranjeros.
Para solicitarlo, se necesitan varios documentos, incluidos una copia de su diploma, un certificado de su empleo anterior y los documentos relativos a la existencia legal de su futura empresa empleadora. Todos los documentos deben estar firmados y certificados, y luego presentarse al Ministerio de Trabajo. El plazo de procesamiento de la visa varía de 10 días a 2 meses. La duración de la visa obtenida puede variar de 1 año a 10 años, según el caso.
Cabe mencionar que puede recurrir a un despacho de contadores que puede realizar los trámites en su lugar. Esto representa un ahorro de tiempo considerable que puede facilitarle enormemente la vida durante su instalación en Casablanca.
¿Cuáles son las mejores páginas web para encontrar trabajo en Casablanca?
La búsqueda de los mejores sitios web de empleo en Marruecos se está convirtiendo en una prioridad para muchos marroquíes, ya que el desarrollo de la tecnología se ha ampliado e Internet ofrece una amplia gama de sitios web que ofrecen estas oportunidades. La presencia de estos sitios web reduce el estrés causado por la búsqueda física de un empleo sobre el terreno.
Actualmente, la pandemia del COVID-19 ha agravado la situación del mercado laboral en Marruecos. Sin embargo, hay numerosas oportunidades de trabajo a distancia disponibles en los sitios de búsqueda de empleo que ofrecen una solución alternativa a muchos de los que han perdido su trabajo durante la crisis actual.
Nadie puede negar que los extranjeros tienen más posibilidades de encontrar un trabajo en Marruecos, especialmente en Casablanca. Esto se debe a la gran demanda que existe por hablar otros idiomas además del árabe. Por ejemplo, el centro de la ciudad (es decir, Maârif, Gauthier, Racine y Palmiers) cuenta con numerosas empresas que ofrecen grandes oportunidades a los extranjeros. Si todavía estás fuera de Marruecos, puedes optar por sitios de búsqueda de empleo, los mejores de los cuales son los siguientes:
Sector privado
Linkedin.com
LinkedIn reúne a profesionales de todo el mundo para crear un lugar de trabajo más productivo y exitoso. Esta potente red profesional ofrece listados de puestos de trabajo e información de contacto de los empleadores que publican ofertas de empleo. Puedes seguir a las empresas que te interesan para echar un primer vistazo a los puestos de trabajo que ofrecen.
Rekrute.com
Rekrute es uno de los principales sitios web de búsqueda de empleo en Marruecos. Está presente en la red de contratación online marroquí desde 2006. Además, Rekrute reúne las últimas innovaciones en el campo de la gestión de recursos humanos electrónicos, estándares de alta calidad y una impresionante red de socios internacionales y nacionales líderes en su campo. Cuenta con un equipo profesional de casi cuarenta personas en Marruecos y Túnez y en trece países del África francófona.
Marocannonces.com
Marocannonces es un espacio publicitario en Marruecos que es gratuito. Incluye una sección de empleo en la que se pueden consultar ofertas de trabajo en diferentes sectores de actividad. Aunque no se limita al empleo, el sitio tiene para cada sección un buscador que te ayuda a acotar los anuncios y encontrar los que te interesan. También puedes utilizar la función "Búsqueda avanzada" para acceder a un buscador más profundo con varias opciones que te ayudarán a encontrar lo que buscas.
Sector público
Emploi-public.ma
Se trata de un portal de empleo que recoge todos los puestos de trabajo disponibles en el sector público y da acceso a todas las oposiciones y contrataciones en instituciones y empresas públicas. También encontrarás los resultados de las oposiciones junto con los cambios, anulaciones o prórrogas pertinentes.
Alwadifa-Maroc.com
Alwadifa Maroc es el sitio web oficial de contratación en el sector público de Marruecos. Funciona desde 2009 y ofrece las últimas oposiciones y anuncios de empleo del sector público en árabe. Alwadifa Maroc es extremadamente popular en el país y es uno de los cincuenta sitios web más visitados según el ranking de Alexa.
Dreamjob.ma
Con casi tres millones de visitantes mensuales y más de 500.000 suscriptores en LinkedIn, Dreamjob se ha convertido rápidamente en un actor clave en el ámbito del empleo y la contratación en Marruecos. Cada día, el sitio publica las ofertas de empleo más recientes en todos los sectores de actividad y permite una búsqueda por profesión, industria y ciudad, lo que simplifica el proceso para el candidato potencial.
El sitio también ofrece a los reclutadores, entrenadores y todas las demás organizaciones la oportunidad de publicar ofertas de trabajo y les ayuda a atraer los perfiles más cualificados mediante un servicio geográficamente orientado y un asesoramiento continuo. Las empresas pueden rellenar una solicitud para publicar un anuncio y obtener más detalles a través del espacio del reclutador. El sitio va más allá al ofrecer secciones de prácticas, empleo público y coaching laboral, que ofrecen consejos de trabajo y plantillas para currículos y cartas de presentación.
¿Cuál es la importancia de las "soft skills" y "hard skills" en Casablanca?
¿Alguna vez te has preguntado cómo presentar tus habilidades durante una entrevista de trabajo en Casablanca para destacarte entre los demás candidatos? Al buscar empleo en Casablanca, es importante saber exactamente cuáles son tus puntos fuertes para destacarlos adecuadamente. Determinar tus habilidades significa listar todos tus conocimientos, aptitudes y habilidades interpersonales adquiridos durante tus experiencias laborales previas y otras.
Por un lado, las soft skills representan un conjunto de cualidades profesionales que reflejan tu comportamiento en el trabajo. Por ejemplo, ser educado, respetuoso y amistoso cuando compartes una oficina con colegas o estás en contacto con clientes son atributos valorados por los empleadores. Puedes estar distraído en tu vida personal mientras eres meticuloso en el entorno profesional. Tu capacidad de adaptación es una señal de tu capacidad profesional. También se le llama inteligencia emocional o "soft skills".
Por otro lado, las hard skills se refieren a tus conocimientos prácticos y a tu experiencia en un trabajo, mercado o producto específico. En otras palabras, se trata de tu capacidad para trabajar con herramientas, métodos y/o software específicos relacionados con el trabajo. Esto implica ser capaz de realizar una tarea de una manera particular, como lo demuestra la práctica real.
Salarios en Casablanca
Marruecos tiene el salario mínimo más alto de África del Norte, según la Organización Internacional del Trabajo. También se considera uno de los países más caros de la región, según el sitio Numbeo.
El salario promedio en Marruecos es de 4193,91 dirhams en 2024, aunque hay una diferencia salarial entre el sector privado (5188 dirhams) y el sector público (7549 dirhams). En Casablanca, según los datos de 2024, el salario promedio es de 4771,98 dirhams, pero los salarios pueden variar considerablemente dependiendo del puesto y las responsabilidades que ocupes como trabajador extranjero, así como del tipo de contrato que tengas. Tu salario será mayor si tienes un contrato de expatriado en lugar de uno local.
Cabe destacar que en Marruecos se aplica la retención en la fuente, lo que significa que los salarios se negocian en neto y no en bruto.
¿Cuáles son los requisitos lingüísticos para trabajar en Casablanca?
Dependiendo del puesto al que estés aplicando, se necesitará el idioma árabe (más a menudo el darija). Un puesto directivo en una empresa multinacional requerirá francés, inglés o árabe. En cambio, un puesto que implique contacto con clientes locales, en recursos humanos o en una multinacional de la región del Golfo, requerirá el uso del árabe.
¿Cómo destacarse como candidato expatriado en Casablanca?
- 1. Prepara cuidadosamente tu currículum: Debes asegurarte de que tu CV proporcione información precisa sobre tu personalidad, tu trayectoria académica, los idiomas que hablas, tus habilidades, tus intereses y tus logros. Recuerda que tu CV refleja tu disposición para aprender y tu potencial para contribuir al desarrollo de la empresa. Debes destacar tus fortalezas y tus visiones para el futuro.
- 2. Aplica a las oportunidades de empleo adecuadas: Una de las errores a evitar al buscar un empleo que no requiere experiencia previa es postular a trabajos que no se ajustan a tus calificaciones académicas, ya que podrías perder tiempo enviando muchas solicitudes, y al final las empresas elegirán al candidato que cumpla con sus expectativas.
- 3. Causa una buena impresión durante las entrevistas de trabajo: En una entrevista, debes impresionar, hablar con confianza y honestidad, y demostrar tus puntos fuertes y lo que puedes aportar a la empresa.
- 4. Solicita ayuda a personas con experiencia: Cuando postules a un empleo sin experiencia previa, busca el consejo de personas que tengan experiencia en el campo.
- 5. Luce y siéntete apropiado: Asegúrate de presentarte en la entrevista con una vestimenta que te haga sentir seguro sin parecer fuera de lugar. Al hablar con los reclutadores, evita el lenguaje coloquial o las frases complicadas y utiliza un lenguaje natural.
Enlaces útiles
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