Para trabajar en Marrakech es imprescindible dominar el francés, el inglés y el español. Aunque el conocimiento del árabe no es obligatorio, puede ser una baza apreciable para los que quieran impulsar su carrera en esta ciudad.
Sectores dinámicos y niveles salariales en Marrakech
Hay que saber que el nivel salarial en la "Ciudad Roja" es mucho más bajo que en Europa, por ejemplo. Sin embargo, esto sólo se aplica a las empresas marroquíes, ya que las filiales francesas o extranjeras instaladas en el país suelen inflar los salarios para atraer a profesionales altamente cualificados de todo el mundo. En cuanto a la contratación, estas empresas aplican la regla de la paridad contratando a tantos extranjeros como marroquíes.
Varios sectores prosperan en Marrakech. En general, los puestos vacantes son de alta responsabilidad porque la mano de obra está disponible localmente. La creación de empleo es relativamente dinámica y afecta a sectores como el turismo, el comercio, la tecnología y la comunicación, la distribución y el transporte. El perfil típico que tendrá muchas más posibilidades de encajar en los puestos ofrecidos por las empresas y los hoteles situados en Marrakech es el de un graduado de la escuela superior de turismo o de la escuela superior de negocios.
En cualquier caso, los empleados extranjeros en Marruecos están obligados a presentar sus contratos de trabajo al servicio de empleo de los emigrantes en el departamento de empleo del Ministerio de Empleo y Formación Profesional marroquí.
Estos son algunos ejemplos de los salarios ofrecidos en Marrakech por puesto y según el nivel de experiencia:
- Secretario/a / Operador/a telefónico/a: 350 a 500 euros
- Bachillerato + 2 en el sector informático, principiante: 500 a 600 euros
- Bachillerato + 5: Ingeniero/a principiante en informática: 800 a 1000 euros
- Ingeniero/a con 5 años de experiencia: 1800 a 2300 euros
- Ingeniero/a con 10 años de experiencia: aproximadamente 4000 euros
- Profesor/a principiante en el sector privado: 700 euros
La economía de Marrakech
La economía de Marrakech ha crecido en los últimos años gracias a las medidas puestas en marcha por el gobierno marroquí, como la organización de la Exposición Internacional de Industrias Aeronáuticas Aero Expo, la Exposición Internacional de Cine y la Exposición de Arte Riad, que la convierten en una de las ciudades que más oportunidades de negocio ofrece. En consecuencia, según las estadísticas de turismo de 2018 publicadas por el Ministerio de Turismo, 1,21 millones de turistas utilizaron el aeropuerto de la Menara de Marrakech entre el primero de enero y julio del mismo año por motivos profesionales y turísticos.
Además del turismo, Marrakech también es conocida por su vocación agrícola. Además de la agricultura, muchos sectores como la industria y la artesanía son las actividades clave para la economía regional. Es líder en la exportación de diferentes productos como el textil, el cuero, la carpintería, la metalistería, etc. En otras palabras, la artesanía es uno de los puntos fuertes de la economía de Marrakech, ya que genera importantes ingresos para unos 40.000 artesanos.
Impuesto sobre la renta en Marrakech
Cabe señalar que los habitantes de Marrakech pagan un impuesto sobre la renta progresivo en función de su salario. Los tipos son los siguientes
- Hasta 30.000 Dhs: 0%
- 30.001 - 50.000 Dhs: 10%
- 50.000 - 60.000 Dhs: 20%.
- 60.000 - 80.000 Dhs: 30%
- 80.000 - 180.000 Dhs: 34%
- 180.000 Dhs o más: 38%
El desempleo en Marrakech
El desempleo no perdona a Marrakech y afecta particularmente a los jóvenes y a los graduados. Año tras año, la cuestión del desempleo sigue siendo preocupante a pesar del desarrollo de una amplia gama de estrategias y programas. La evolución de la tasa de desempleo marroquí se mantiene cerca del 10 %, sin embargo, en la región de Marrakech-Safi, sigue siendo una de las más bajas del país, con aproximadamente un 8,2 % en 2024.
Para resolver este problema persistente, el Reino ha lanzado la Estrategia Nacional para el Empleo 2015-2025, que tiene como objetivo promover el empleo decente fortaleciendo la participación de los jóvenes y las mujeres en el mercado laboral, consolidando así la igualdad de acceso al empleo y la reducción de las disparidades territoriales.
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