La cultura del trabajo en Montreal
Como todos los quebequenses, los habitantes de Montreal son personas bastante sencillas y relajadas. Sin embargo, hay algunas reglas básicas que debes conocer para facilitar tu integración en el mundo laboral de Montreal. Aquí más información sobre este tema.
Según el Instituto de Estadística Statistique Canada, el empleo en Montreal aumentó un 0,8% en mayo de 2023, y la tasa de paro bajó hasta el 3,9%. Es la tasa más baja registrada desde que empezaron a publicarse datos comparables para la región, en 2006. La región de Montreal es, por lo tanto, especialmente dinámica donde todo se mueve muy deprisa. De hecho, muchos son los quebequeses que abandonan su región natal para encontrar trabajo y emprender su carrera profesional en Montreal.
El ambiente animado característico de una gran metrópolis hace de Montreal un lugar ideal para comenzar una experiencia de expatriación en Quebec. De hecho, la mayoría de los recién llegados a Quebec deciden instalarse aquí antes de probar suerte en el resto de las regiones. No sólo las oportunidades son abundantes y variadas, sino que también es posible codearse con trabajadores de todo el mundo y no sentirse tan solo en Montreal.
Relaciones laborales en Montreal
En Montreal, el peso de la jerarquía no es tan grande como en otros países. Te resultará muy fácil hablar con tu jefe, al que los montrealeses se refieren como "boss", así como con tus demás superiores. Además, los quebequeses se tutean en el trabajo, en la calle y en las tiendas. Esta norma puede facilitar las relaciones humanas en Montreal y ayudarte a sentirte cerca de tus compañeros de trabajo, siempre que, por supuesto, no olvides mostrarte respetuoso.
Incluso en caso de desacuerdo o discrepancia, los quebequenses procuran mantener la calma y ser amables. Si eres del tipo impulsivo y franco, es muy posible que te sienta desconcertado por la forma en que los montrealeses manejan los conflictos.
En lo que respecta al código de vestimenta en Montreal, varía en función de la empresa y del sector de actividad. También depende de si se está en contacto con los clientes o encerrado todo el día en una oficina. En algunos comercios y restaurantes, al igual que en el sector sanitario, los empleados pueden estar obligados a llevar uniforme.
Oportunidades de ascenso en Montreal
En Montreal, el éxito profesional no es ningún complejo. Si tomas la iniciativa y te implicas en tu trabajo, ascenderás rápidamente. No temas mostrar ambición y pedir más responsabilidades: estos comportamientos son bien aceptados en Montreal.
El ritmo de trabajo en Montreal
El horario habitual de oficina en Montreal es de 9.00 a 17.00 horas. Sin embargo, muchos trabajadores prefieren llegar antes, entre las 7h y las 8h, y salir de la oficina a las 15h o 16h. En general, los quebequeses son más madrugadores que trasnochadores. En cuanto al descanso para comer, suele durar unos treinta minutos o una hora: prefieren irse antes por la tarde que eternizarse durante el mediodía. Por supuesto, los horarios de trabajo pueden variar de una época a otra y de un sector a otro. En verano, algunas empresas cierran temprano para dar a sus empleados la tarde libre del viernes.
En Montreal, lo más importante es ser flexible, sobre todo porque a los jefes les gusta trabajar con empleados con los que puedan contar. Si trabajas en el sector servicios, no es raro que trabajes noches y fines de semana. Es más, puede que empieces en una lista de llamadas: esto significa que tu jefe sólo te llamará si tiene trabajo para ti.
En la práctica, puedes trabajar a tiempo completo mientras estás en una lista de llamadas, pero en teoría, su jefe te dirá que no puede prometerte nada en cuanto a horas de trabajo. Si te muestras disponible cuando es necesario y eres bueno en tu trabajo, tendrás un buen margen de maniobra y nadie te reprochará que salgas temprano de vez en cuando. De hecho, no resultará chocante, ya que a los habitantes de Montreal les gusta aprovechar las tardes para disfrutar de actividades deportivas o culturales. Los empleados disponibles son apreciados, y seguramente se te asignen cada vez más tareas y responsabilidades.
La conciliación de la vida laboral y familiar es un tema importante en Montreal, y las empresas son muy conscientes de ello. La legislación de Quebec es muy favorable a los padres en este sentido, y no tendrá demasiados problemas para conseguir soluciones de compromiso si tienes obligaciones familiares. Quebec es uno de los lugares más generosos del mundo en materia de permiso parental por nacimiento de un hijo.
5 a 7: el afterwork que no puedes perderte en Montreal
Si trabajas en una empresa en Montreal, inevitablemente terminarás siendo invitado a un 5 a 7. Este término se refiere a tomar una copa después del trabajo, a partir de las 5 de la tarde - usualmente es el momento en que la mayoría de los habitantes de Montreal salen del trabajo - hasta las 7. El 5 al 7 es una excelente manera de reunirse con tus colegas fuera de la oficina y ampliar tu círculo y conocer a otras personas.
Derecho laboral en Quebec
En todo Quebec, la semana laboral estándar a tiempo completo es de 40 horas. Las horas extraordinarias se pagan a razón de una vez y media el importe del salario por hora habitual o, a petición del empleado, en forma de tiempo libre equivalente a las horas extraordinarias más un 50%. Todos los empleados tienen derecho a una pausa de 30 minutos después de cinco horas consecutivas de trabajo.
En cuanto a las vacaciones, tendrás derecho a dos semanas seguidas de vacaciones remuneradas si tienes entre uno y tres años de antigüedad y a tres semanas seguidas de vacaciones remuneradas en Montreal a partir de los tres años de antigüedad. Si tienes menos de un año de antigüedad, acumularás un día de vacaciones pagadas por mes trabajado. En todos los casos, tu empresa tiene la última palabra sobre las fechas de tus vacaciones.
Los siguientes días son festivos en Montreal, y son remunerados para la mayoría de los empleados:
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1 de enero (Año Nuevo),
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el Viernes Santo o el Lunes de Pascua, a elección de la empresa,
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el lunes anterior al 25 de mayo (Día Nacional de los Patriotas),
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24 de junio (Fiesta Nacional de Quebec),
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1 de julio o, si es domingo, 2 de julio (Día de Canadá),
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1er lunes de septiembre (Día del Trabajo),
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2º lunes de octubre (Día de Acción de Gracias),
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25 de diciembre (Navidad).
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