Montreal es una ciudad muy atractiva para quienes buscan trabajo, ya que la tasa de desempleo es bastante baja y la economía de Montreal está diversificada. Estos son algunos consejos para ayudarte a iniciar tu búsqueda de empleo en Montreal.
Con una tasa de desempleo del 4,7% a finales de agosto 2023, el mercado laboral en Montreal va viento en popa. Sin embargo, la competencia puede ser bastante dura dependiendo de los diferentes sectores. Más aún, tienes que adaptar tu perfil para cumplir con los requisitos de Quebec. Debes saber que un CV de Quebec es bastante completo y puede tener dos páginas. Debe contener tus calificaciones y tu campo de estudio, tus experiencias profesionales pasadas y también tus logros personales y, si corresponde, tu experiencia laboral voluntaria. También se recomienda que tu candidatura esté respaldada por dos o tres referencias de tus antiguos empleadores o profesores que puedan testificar sobre tu confiabilidad y tus competencias.
El permiso de trabajo en Montreal
Para trabajar de manera temporal en Montreal, debes obtener una oferta de trabajo de una empresa con sede en Montreal. A continuación, tú y la empresa deben realizar los trámites necesarios para obtener la autorización legal para trabajar en Quebec. El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) permite a los empleadores canadienses contratarte como trabajador extranjero temporal, pero tú y tu empleador deben cumplir ciertas condiciones. En primer lugar, tu futuro empleador debe solicitar una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (Labour Market Impact Assessment - LMIA) a los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de Canadá y pagar las tasas correspondientes. Tu futuro empleador también debe obtener una evaluación positiva de los efectos de la oferta de empleo en el mercado laboral de Quebec por parte del gobierno de Quebec. Al mismo tiempo, deberás presentar tu solicitud de evaluación de los efectos en el mercado laboral (LMIA) al Gobierno de Canadá y al Gobierno de Quebec y enviar los documentos requeridos. Tu solicitud de LMIA será tramitada conjuntamente por los dos gobiernos. Si los dos estudios de mercado confirman que no hay canadienses ni residentes permanentes disponibles para el puesto que le han ofrecido, puedes solicitar tu permiso de trabajo. En general, debes obtener un Certificat d'acceptation du Québec (Quebec Acceptance Certificate - QAC), expedido por el Gobierno de Québec, y un permiso de trabajo, expedido por el Gobierno de Canadá, para venir a trabajar a Canadá.
Algunas empresas están exentas del Labour market impact assessment (LMIA). Algunas empresas están exentos del EIMT. Infórmate sobre el programa Mobilité francophone, si hablas francés, o sobre el permiso para jóvenes profesionales (véase más abajo). Además, algunas personas que ejercen profesiones especializadas, como los artistas del espectáculo, pueden venir a trabajar a Canadá sin permiso de trabajo, en determinadas condiciones. Por último, no necesitas tener una oferta de trabajo si solicita un permiso Working Holiday Permit (WHP) o un permiso post-graduación. Para más información, visita la sección de inmigración y ciudadanía de la página web del gobierno canadiense.
En la mayoría de los casos, la solicitud de permiso de trabajo debe presentarse en línea en la página web del Gobierno canadiense. Una vez presentada la solicitud, puedes consultar los plazos de tramitación en esta página.
Los solicitantes que obtienen un permiso de trabajo cerrado están autorizados a trabajar para un único empleador predeterminado. Sin embargo, algunos solicitantes pueden obtener un permiso de trabajo abierto, sin restricción en cuanto al empleador: es el caso del cónyuge de una persona que viene a estudiar o trabajar a Canadá con un permiso válido. En este caso, el cónyuge no tiene que encontrar trabajo antes de marcharse. Si deseas prolongar su estancia en Montreal, debes renovar tu permiso al menos 30 días antes de que expire tu permiso de trabajo actual.
Bueno saber:
Dependiendo de tu país de origen, quizás necesites solicitar un visado de turista o una Autorización Electrónica de Viaje (ETA) además de tu permiso de trabajo. Si estás pensando en obtener la residencia permanente en Montreal, ten en cuenta que todas las provincias y territorios canadienses, excepto Quebec, pueden seleccionar a los candidatos que les interesen del grupo de candidatos de la Entrada Exprés. Así que tendrás que considerar otra opción si deseas vivir y trabajar en Montreal como residente permanente.
Condiciones para obtener un permiso de trabajo en Quebec
Tendrás que convencer al funcionario de que abandonarás Canadá al final del periodo de estancia autorizado. También deberás demostrar que dispones de fondos suficientes para mantenerte a tí y a tu familia durante tu estancia en el país. Debes respetar la ley, no suponer ningún peligro para el país y no tener antecedentes penales. Podrán pedirte un certificado de antecedentes penales. También debes gozar de buena salud y se te puede pedir que te sometas a un examen médico si es necesario.
Por otra parte, no debes pretender obtener un empleo en una empresa que figure en la lista de empleadores no admisibles. A tu llegada, deberás poder presentar, a petición del funcionario, cualquier documento adicional que permita determinar tu en el país.
Experiencia internacional en Canadá (International Experience Canada - IEC)
Si tu país de origen tiene un acuerdo con Canadá y tienes entre 18 y 30 años (35 para los franceses), puedes venir a Montreal en el marco de uno de los tres programas IEC disponibles: el Working Holiday Permit (WHP), el Young Professionals permit y el International Co-op Internship permit. Los trámites del EIC son más sencillos que la forma tradicional de obtener un permiso de trabajo, y los plazos son más cortos.
En primer lugar, debes inscribirte en la reserva de candidatos de la página web del Gobierno de Canadá. Puedes inscribirte en varios programas. La agencia invita periódicamente a candidatos de la reserva a presentar su solicitud. Ten en cuenta que estos programas están limitados a un número determinado de beneficiarios al año. Por lo tanto, las invitaciones cesan cuando se alcanzan las cuotas anuales.
El Working Holiday Visa te permite viajar a Canadá durante un periodo máximo de uno o dos años, y trabajar al mismo tiempo para financiar tu viaje: por tanto, puede cambiar de trabajo cuando quieras. El permiso para jóvenes profesionales, en cambio, te permite trabajar para un solo empleador, que deberás encontrar antes de mudarte, en un campo relacionado con tus estudios. Este permiso, también de una duración máxima de dos años, está pensado para que adquieras tu primera experiencia laboral en Canadá.
Por último, el permiso International Co-op Internship te interesará si necesitas unas prácticas para continuar tus estudios en tu país de origen y tienes una oferta de un empleador en Canadá.
Bueno saber:
El Working Holiday Visa es un programa tan popular que los solicitantes se seleccionan al azar. Tus posibilidades de venir a Canadá serán mayores si presentas tu solicitud en las categorías de Jóvenes Profesionales o Prácticas en una Cooperativa Internacional.
Ayuda para buscar trabajo en Montreal
Si no sabes por dónde empezar para buscar trabajo en Montreal, puedes ponerte en contacto con un organismo de ayuda a la búsqueda de empleo o de ayuda a los recién llegados. Consulta la página web de la Ville de Montréal, el sitio web de los Servicios Canadienses de Inmigración o el Répertoire des organismes spécialisés en employabilité en el sitio web del Gobierno de Quebec para encontrar recursos cerca de ti. Estos organismos suelen ofrecer formación y talleres sobre el mercado laboral, así como actividades de creación de redes y programas de tutoría. Algunos disponen de ordenadores e impresoras que puedes utilizar para preparar tu solicitud. Los asesores también pueden ayudarte a redactar tu CV.
La página web oficial del gobierno de Quebec aconseja ciertos pasos para optimizar tu búsqueda de empleo en Quebec, y en particular en Montreal. Puedes inscribirte directamente en los eventos de contratación de Journées Québec, visitar los sitios web de las empresas quebequenses, consultar la página de ofertas de empleo o el sitio web Québec Emploi. Ten en cuenta que no podrás inscribirte en estas plataformas, salvo en Journées Québec, porque las ofertas de empleo publicadas no están destinadas a trabajadores extranjeros. No obstante, puedes explorarlas para ayudarte a identificar a los empleadores quebequenses que podrían estar interesados en candidaturas espontáneas.
Bueno saber:
El Portal del Empleador es una herramienta en línea que permite a los empleadores quebequenses buscar trabajadores extranjeros que se ajusten a sus necesidades laborales. Si has completado una declaración de interés en venir a Québec y ha manifestado tu acuerdo para aceptar un empleo temporal aquí, tu perfil puede aparecer en las búsquedas realizadas por los empleadores en la interfaz del Portal del Empleador.
El networking: un recurso innegable para encontrar trabajo en Montreal
Muchas ofertas de empleo nunca se publican en Internet ni en las oficinas de empleo. Por eso, una excelente manera de encontrar trabajo es construir una red de contactos a los que pueda recurrir para que te ayuden a conseguir un empleo en tu especialidad. En Montreal se organizan con regularidad eventos de networking. Algunos están dirigidos a los recién llegados, mientras que otros reúnen a profesionales por sectores de trabajo. Para más información, ponte en contacto con tu organización local de ayuda a los recién llegados o de búsqueda de empleo. También puedes consultar las siguientes páginas web:
Otra forma de crear una red de contactos profesionales al llegar a Montreal es buscar los servicios de un mentor. La mayoría de las organizaciones de apoyo a los recién llegados pueden ponerte en contacto con alguien que trabaje en tu sector y que pueda apoyarte al principio de tu aventura en Montreal. Tu mentor puede ser un montrealés nativo o un inmigrante que lleve mucho tiempo trabajando en Montreal. Podrás hacerle todas tus preguntas sobre las prácticas de tu profesión y las reglas que debes seguir en Montreal para integrarte lo mejor posible. Si tienes suerte, puede que tu mentor te pida que vayas a trabajar con él y te abra su agenda de contactos.
Por último, debes saber que en Montreal se organizan muchas ferias profesionales cada año. No dudes en acudir a estos eventos, que te permitirán ampliar tu red de contactos, conocer mejor el ejercicio de tu profesión en Quebec y, quién sabe, conseguir un empleo. Además, presta atención cuando pasees por la ciudad: verás regularmente carteles anunciando ofertas de empleo en escaparates de tiendas y oficinas. No tengas miedo de llamar por teléfono a las empresas que te interesen para decirles que te gustaría trabajar en ellas, o incluso pasarte por sus oficinas con tu currículum adaptado al mercado local. Esta es una práctica común y apreciada en Montreal.
Trabajar en Montreal de forma permanente
Si quieres quedarte en Montreal de forma permanente, puedes solicitar la selección permanente a través de uno de los siguientes programas:
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Programa Piloto de Inmigración Permanente para Trabajadores de la Industria Alimentaria
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Programa Piloto de Inmigración Permanente para Asistentes de Beneficiarios
Si has solicitado la residencia permanente, también puedes optar a un Permiso de Trabajo Abierto Transitorio (TOWP). Consulta la página Renovar su autorización para trabajar temporalmente en Quebec (Renouveler ses autorisations pour travailler temporairement au Québec) para saber qué pasos debes seguir.
Conocer tus derechos para trabajar en Montreal
Si eres trabajador extranjero temporal, tienes los mismos derechos y obligaciones laborales que todos los trabajadores de Quebec.
La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) es el organismo gubernamental encargado de hacer cumplir la legislación laboral de Quebec. Encontrarás mucha información útil en el sitio web de la CNESST. Consulta la sección Je suis une ou un travailleur étranger temporaire, que tus derechos y obligaciones en el lugar de trabajo y enumera las publicaciones pertinentes, como el documento Ce que vous devez savoir en matière de travail (Lo que debes saber sobre el trabajo).
Para los trabajadores agrícolas, también existen publicaciones sobre las normas laborales agrícolas en Quebec y la prevención de lesiones en la agricultura.
La Carta de Derechos Humanos y Libertades de Quebec protege sus derechos fundamentales y prohíbe la discriminación. Para más información, visite el sitio web de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ).
Enlaces de interés:
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