Muchas personas que viajan a Argentina y se quedan por un período prolongado de tiempo, consideran conseguir un trabajo o algún tipo de experiencia laboral mientras están allí.
Las visas de trabajo son necesarias para llevar a cabo una actividad profesional o, si tienes entre 18 y 30 años y vienes de uno de estos países, puede solicitar un visado para trabajar en vacaciones o Working Holiday Visa. Más información a continuación.
Visa de trabajo
Cualquier persona que trabaje en Argentina durante tres meses o más requiere una visa de trabajo temporal, que le permitirá realizar una actividad profesional allí. En algunos casos, esta visa es válida hasta por un año y puede extenderse a través de la Oficina Nacional de Inmigración, mientras que en otros, es válida por el tiempo que estipule la autorización de entrada de la oficina de inmigración. Sin embargo, antes de solicitar la visa de trabajo, todos los expatriados que no sean del MERCOSUR deben obtener un permiso de residencia (permiso de ingreso), que generalmente es administrado por tu futuro empleador argentino, un abogado de inmigración o tu sucursal en Argentina. Solicitarán el permiso en tu nombre y una vez que lo tengas, podrás hacer una cita para solicitar una visa de trabajo. Estos son los tres pasos necesarios para obtener tu visa:
Paso uno: solicitud de permiso de residencia
Tu futuro empleador en Argentina inicia el procedimiento solicitando autorizaciones legales para contratar a un trabajador extranjero desde la DNM (Dirección Nacional de Migraciones). Si la DNM aprueba la solicitud, se emitirá un permiso de residencia y se enviará al solicitante. La solicitud de visa está sujeta a un contrato de trabajo que debe ser firmado por el empleador en Argentina en presencia de un notario, y luego firmado por el candidato en presencia de un consulado argentino en el extranjero.
Si el candidato está trabajando bajo un contrato de trabajo extranjero en Argentina, el contrato primero debe ser traducido al español, firmado y certificado por la cámara de comercio. El contrato de trabajo también debe incluir información sobre el candidato, como el período de empleo, detalles de la compañía en Argentina, nombres de todos los dependientes que acompañan al titular de la visa y evidencia de afiliación a un fondo de seguridad social. La compañía enviará el archivo al consulado argentino en su país de origen.
Paso dos: solicitud de visa
Una vez que la DNM haya expedido y enviado el permiso de residencia, el candidato debe solicitar una visa de trabajo en el consulado argentino en su país de residencia. La lista de verificación de solicitud de visa de trabajo incluye lo siguiente:
- Permiso de residencia (enviado por la DNM)
- Un pasaporte válido
- Tres fotos tamaño pasaporte
- Un certificado de buena conducta y una declaración jurada que indique que no tiene un registro policial internacional
- Su contrato de trabajo firmado por su futuro empleador o una certificación notariada para su transferencia dentro de la compañía
- Su certificado de nacimiento y certificado de matrimonio y decreto de divorcio (si corresponde)
- Una copia oficial certificada de su certificado de grado o credenciales profesionales.
Ten en cuenta que las tarifas se aplican tanto para la visa de trabajo como para el permiso de residencia, que varía de un país a otro, así que verifica la cantidad con tu consulado argentino local.
Una vez que hayas completado los pasos uno y dos, tu visa de trabajo se emitirá en unos pocos días.
Tercer paso: obtener un DNI (Documento Nacional de identidad):
Una vez en Argentina, es necesario solicitar en persona un DNI (Documento nacional de identidad) en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil de Buenos Aires. El procedimiento de solicitud es rápido, pero se aplican tarifas. Los cónyuges, padres e hijos menores de 18 años pueden solicitar una visa como dependientes y deben presentar la misma documentación que el solicitante que acompañarán, con la excepción de los documentos relacionados con el trabajo. Finalmente, es necesario registrarse en el fondo de seguridad social argentino (ANSES) y solicitar un CUIL (Código único de Identificación Laboral), que es equivalente a un número de seguridad social.
Working Holiday Visa (WHV)
Cada año, Argentina recibe a miles de estudiantes que buscan experiencia profesional en América Latina. Esto es posible gracias a la Working Holiday Visa (WHV), que está disponible para los ciudadanos de Australia, Dinamarca, Francia, Alemania, Irlanda, Japón, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Portugal y Suecia, y les permite trabajar en Argentina. por un período de un año.
Debes tener entre 18 y 30 años de edad cuando solicites una WHV, estar en posesión de un pasaporte válido y someterte a un examen médico para obtener un certificado que indique que estás sano y saludable. También tendrás que presentar un extracto de tus antecedentes penales de menos de tres meses, lo que demuestra que no tienes antecedentes penales. Los procedimientos son gratuitos, sin embargo, debes tener una suma de al menos 20,400 pesos para poder satisfacer tus necesidades durante tu estadía. También debes tener un boleto de regreso a tu país de origen u otro país.
La solicitud de visa debe realizarse hasta tres meses antes de tu fecha de partida y una vez obtenida, tu visa debe validarse en Argentina dentro de tres meses. Luego, te permitirá viajar dentro y fuera de Argentina tantas veces como desees dentro de un período de un año y trabajar para varias compañías a la vez.
Ten en cuenta que tu solicitud no se considerará si ya te has beneficiado de este tipo de visa en Argentina, pero puedes solicitarla si te has beneficiado de una WHV en otro país.
Obtén información actualizada y precisa en el sitio web oficial del Ministerio de Relaciones Exteriores de Argentina.
¡Esperamos que hayas encontrado útil este artículo! Para más artículos sobre la vida como expatriados en Argentina, visita nuestro sitio web.
Enlaces útiles:
ANSES - Administración Nacional de Seguridad Social
Dirección Nacional de Migraciones
Embajadas argentinas en el mundo
Nos esforzamos para que la información proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunicárnoslo dejando un comentario abajo.