Aunque la economía en Colombia continúa creciendo, puede ser difícil para los extranjeros conseguir empleo. Esto quiere decir que Colombia es un país favorable para los negocios y los extranjeros pueden optar por abrir su propio negocio.
Buscar empleo en Colombia
Puede ser difícil encontrar un empleo si todavía no vives en Colombia. La cultura de negocios en Colombia suele ser muy tradicional y algunas veces es más importante a quién conoces que lo que sabes. Antes de llegar, empieza a contactar personas de tu círculo profesional y a enviar currículos. Los periódicos locales y las páginas web especializadas de búsqueda de trabajo son los mejores lugares para empezar tu búsqueda de trabajo.
Para la mayoría de los empleos en Colombia es necesario que manejes un español fluido. Sin embargo, las oportunidades laborales para los que no hablan español están aumentando. El puesto de trabajo más común disponible para los extranjeros que hablan inglés es dar clases. Existe una alta demanda de profesores que hablen inglés como lengua madre en todos los niveles de las escuelas y universidades, así como para dar clases privadas y en academias de idiomas. Haz click aquí para más información sobre enseñar inglés en Colombia, también hay oportunidades para trabajar en centros de llamadas y en turismo.
Bueno saber:
Incluso si se postula a una vacante en inglés, es bueno que envíe su currículo y una carta de presentación tanto en inglés como en español.
La firma del contrato
Para vivir y trabajar en Colombia debe tener un contrato escrito de empleo. Hay dos tipos de contratos.
Prestación de servicios
La prestación de servicios es un contrato de trabajo temporal y el más común en Colombia. Este contrato tiene una duración por un período de tiempo definido o un proyecto. Estos contratos no están regulados por la ley de trabajo ni obligan al empleador a pagar beneficios como pensión, vacaciones, indemnización por despido y maternidad.
2. Contrato laboral:
Este tipo de contrato puede ser por un periodo de tiempo (fijo) o indefinido. Los contratos fijos tienen un periodo máximo de duración de tres años. Si se firma un contrato laboral es obligatorio para la empresa brindar al empleado los beneficios antes mencionados.
Importante:
Debe tener un empleo antes de poder solicitar una visa de trabajo. Una vez que haya asegurado un empleo y haya enviado la solicitud de su visa, no hay ningún requisito para salir o entrar de nuevo a Colombia.
Abrir una empresa en Colombia
El proceso para iniciar un negocio tiene muchos pasos burocráticos que deben ser realizados mientras se vive en Colombia. Si habla español fluidamente es posible que pueda realizar el proceso usted mismo. Sin embargo, si no habla español y/o no está familiarizado con los diferentes modelos de negocio y los tipos de impuestos, es recomendable que contrate a un abogado y un contador para que le facilite el proceso.
Para abrir su empresa necesitará registrarla en la Cámara de Comercio y pagar las tarifas asociadas. Esas tarifas son equivalentes a 40.000 COP 0,7% del capital de la compañía. Lo siguiente que necesitará es abrir una cuenta bancaria. Una vez que estos dos pasos sean completados la DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) le asignará un número de identificación fiscal para su empresa.
Importante:
Los anuncios de empleo estarán en español.
Enlaces útiles:
El empleo
Computrabajo
Trabajando
Bogotá post: abre y registra una empresa en Colombia.
Cámara de Comercio
DIAN: Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
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