Hacer una pasantía en Singapur

Muchas corporaciones internacionales han estructurado programas de pasantías que permiten a los participantes establecerse en Singapur. Además de estos programas, sitios web como INTERNSG proporcionan listados de ofertas de prácticas en áreas que van desde el diseño gráfico a la enseñanza. Para realizar una pasantía en Singapur, los participantes deberán solicitar un permiso de trabajo. Se permite a los estudiantes extranjeros trabajar, siempre y cuando posean un pase de estudiante para una lista aprobada de instituciones administradas por el Ministerio de Trabajo (MOM). A los estudiantes de intercambio que están de intercambio en Singapur no se les permite trabajar con su pase de estudiante. Para todos los demás hay tres opciones disponibles: la Pasantía de Entrenamiento ("Training Employment Pass"), el Programa de Vacaciones Laborales ("Work Holiday Programme") y el Permiso de Capacitación Laboral ("Training Work Permit"). Las pautas de elegibilidad son establecidas por el MOM y pueden ser consultadas en su sitio web.

Pase de Entrenamiento

El pase de "Training Employment" está dirigido a estudiantes extranjeros o pasantes que deseen capacitarse en Singapur. El programa de formación en Singapur debe ser parte del curso de estudio realizado por el solicitante y este último debe ser de una lista de instituciones "aceptables" y ganar un salario de al menos 3000 SGD. El pase es válido por un período de hasta tres meses y no puede ser renovado. La solicitud es presentada por el posible empleador y no hay cupos para el número de pases que se pueden emitir.

Enlace útil:

Pase de Entrenamiento del Ministerio de Trabajo

Programa de Vacaciones Laborales

El pase "Work Holiday Program" es válido por un período de hasta seis meses y está dirigido a estudiantes de entre 18 y 25 años. Los solicitantes deben ser graduados o estar próximos a graduarse de universidades reconocidas de Australia, Francia, Alemania, Hong Kong, Japón, Nueva Zelanda, Suiza, Reino Unido o Estados Unidos. No hay restricciones a determinados tipos de trabajo, pero el registro convencional es necesario para los estudiantes que practican disciplinas como medicina, odontología, farmacia, arquitectura o derecho. El pase no puede ser renovado y no permite que los miembros de la familia acompañen al poseedor del pase. Un inconveniente del programa es que está limitado a un máximo de 2000 personas en cualquier momento.

Enlace útil:

Programa de Vacaciones de Trabajo del Ministerio de Trabajo

Permiso de capacitación laboral

El permiso de capacitación laboral ("Training Work Permit") es para los extranjeros no calificados o semi-calificados que deseen llevar a cabo una capacitación en Singapur por un período máximo de 6 meses. Las solicitudes son hechas por los empleadores y cubren a los empleados semi-calificados o no calificados de empresas extranjeras vinculadas, así como a los estudiantes extranjeros que estudian en instituciones educativas en Singapur, siempre y cuando la formación forme parte de su curso educativo. Existen cupos para los diferentes sectores cubiertos por el permiso. Hay requisitos específicos de seguro y los miembros de la familia no están autorizados a acompañar a los titulares de los permisos.

Encontrar una pasantía en Singapur

Además de los sitios web que anuncian oportunidades de prácticas, los estudiantes interesados no deben dudar en ponerse en contacto con los representantes de Recursos Humanos de las empresas en las que están interesados. Muy a menudo, empresas establecidas ofrecerán programas de pasantías estructurados, mientras que entidades más pequeñas o empresas emergentes estarán dispuestas a crear Programas de pasantías basados en las calidades y antecedentes académicos de los solicitantes. Singapur es una economía en auge en una de las regiones de más rápido crecimiento del mundo, y una pasantía definitivamente mejorará tus perspectivas de futuro.

Enlace útil:

Permiso de Trabajo de Entrenamiento del Ministerio de Trabajo